7月23日, 小米集团董事长雷军发布内部信, 任命原手机部副总裁颜克胜为集团副总裁, 兼任集团质量委员会主席, 直接向雷军汇报, 同时任命张健担任集团质量办主任, 向颜克胜汇报. 任命即日生效.
此次高管任命, 是小米上市后的首次, 目标直指强化集团的品质管理. 内部信中关于颜克胜的职责描述是: 负责集团所有产品和服务的品质管理工作, 并负责推动用户使用体验的持续改善工作.
雷军在内部信中称: '小米集团上市后, 我们的首要任务就是要全面提升产品和服务质量. '
创新和品质并举, 是小米手机一直以来的核心要务. 2016年雷军亲自主抓手机业务后, 不断强调 '我们要用望远镜看创新, 用显微镜看品质' , '创新决定我们能飞得有多高, 品质决定我们能走得有多远' . 为此小米成立了质量委员会, 雷军亲任委员会主席, 公司只要是有关质量的会议雷军一定参加, 并且不放过每一项细节.
资料显示, 颜克胜是小米第53号初创员工, 此前供职于摩托罗拉, 于2010年10月加入小米任手机结构部总监, 负责手机的研发和创新. 颜克胜于2013年初组建了SQE团队, 负责供应商质量管理; 2015年底开始负责组建手机研发核心器件部; 2016年组建小米手机质量部, 负责手机部门质量开发和质量管理工作; 2017年初, 升任小米手机部副总裁, 质量委员会副主席, 负责管理整个硬件研发团队和质量部, 测试部, 产品开发部, 深圳研发中心, 以及公司手机产品品质.
值得一提的是, 颜克胜主导了第一代小米MIX的研发工作, 是全面屏手机概念的发起人之一, 并且主导及推动了全陶瓷机身在手机上的应用. 2017年小米MIX2手机发布会上, 雷军特别感谢了两个人, 并让他们接受来自全场的掌声, 一个是小米供应链副总裁张峰, 另一个就是颜克胜. 就工作经历来看, 颜克胜带领质量团队严抓手机品质, 使得小米手机的品质稳步攀升. 此次对颜克胜的任命, 显示出小米把品质工作放在了重之又重的位置.
以下为内部信全文:
小米集团任命通知
各位小米的同学:
质量是小米的生命线, 我们要用品质的铁拳赢得市场. 这是一场硬仗, 也是一场持久战, 除了死磕到底之外, 没有捷径可走. 小米集团上市后, 我们的首要任务就是要全面提升产品和服务质量. 为此, 公司决定:
一, 任命原手机部副总裁颜克胜为集团副总裁, 兼任集团质量委员会主席, 负责集团所有产品和服务的品质管理工作, 并负责推动用户使用体验的持续改善工作, 直接向我汇报.
二, 任命张健担任集团质量办主任, 向颜克胜汇报.
此任命即日生效.
雷军
2018.7.23