Lei Jun nombra a Yan Kesheng vicepresidente | Primera cita ejecutiva después de la inclusión de Xiaomi

23 de julio de mijo Lei Jun, presidente publicar una carta interna, el nombramiento del ex vicepresidente de la división de teléfonos móviles como vicepresidente de Yanke Sheng Grupo, sirve como Presidente del Comité de Calidad del Grupo, que depende directamente del LEI Mientras tanto designada como la Oficina de Calidad del Grupo director Zhang Jian, el Yanke Sheng informe. efectiva inmediatamente.

Se trata de los primeros nombramientos ejecutivos después de la lista de mijo, dirigido a fortalecer las responsabilidades de gestión de calidad interno del Grupo describen en la carta sobre Yanke Sheng Lei Jun es: Grupo de Gestión de Calidad es responsable de todos los productos y servicios, y es responsable de promover la experiencia del usuario obras de mejora continua.

La información pública, Yanke Sheng mijo Nº 53 Los agentes de puesta en marcha, ya había trabajado en Motorola, en octubre de 2010 se unió mijo cualquier director de estructura teléfono, responsable de teléfono móvil de I + D y la innovación. Yanke Sheng a principios de 2013 estableció SQE equipo proveedor responsable gestión de calidad, que a finales de 2015 ha sido el responsable de I + D centros establecidos unidad de dispositivo móvil; en 2016 la formación de calidad de mijo teléfono, la unidad de telefonía móvil de desarrollo responsable de la calidad y gestión de la calidad; a principios de 2017, fue ascendido a vicepresidente de la unidad de teléfono mijo, vicepresidente del comité de calidad, responsable de gestionar la totalidad hardware de equipo de I + D y de calidad, pruebas, desarrollo de productos, centro de I + D en Shenzhen, y la calidad del producto teléfono móvil de la empresa.

Además, la primera generación de mijo MIX I + D trabajo es también dominó-Sheng Yanke, podemos decir que es uno de la pantalla completa concepto de teléfono originador y el cuerpo que conduce a promover el uso de cerámica sin metal en el teléfono.

Recuerdo que en 2017 MIX2 conferencia telefónica mijo, Lei Jun agradecimiento especial a dos personas, un vicepresidente de mijo cadena de suministro Zhang Feng, el otro es Yanke Sheng. Experiencia laboral en el punto de vista anteriormente mencionado, Yanke Sheng llevó al equipo ha sido de calidad estricto agarrar la calidad de teléfono, el nombramiento de Yanke Sheng, mijo también muestra la calidad del trabajo en la posición de pesado, pesado.

Lei Jun dijo en su carta interna: "Después del listado de Xiaomi Group, nuestra primera prioridad es mejorar de forma integral la calidad de los productos y servicios." Antes de la inclusión, Lei Jun también mencionó opiniones similares en la carta interna: "Siempre insistiremos en tratar con los usuarios en el futuro. Amigos, siempre insisten en hacer buenos productos con buenos precios y buenos precios. Siempre insistimos en la innovación y la calidad. La calidad siempre es nuestra línea de vida. Estaremos decididos a construir una marca china ampliamente respetada en todo el mundo.

Desde que Lei Jun se apoderó personalmente del negocio de telefonía móvil en 2016, constantemente enfatizó la importancia de la innovación y la calidad. "La innovación determina qué tan alto podemos volar, la calidad determina qué tan lejos podemos llegar", "Queremos utilizar el telescopio para ver la innovación Mire la calidad con un microscopio, para lo cual Xiaomi estableció un comité de calidad, y Lei Jun fue el presidente del comité. En 2017, Lei Jun lo definió como el "primer año de calidad" de Xiaomi.

Innovación y los productos de garantía de calidad del producto es la base de la supervivencia, sino también el poder de la supervivencia a largo plazo de la empresa, desde el presidente del comité Lei Jun, de calidad profesional, Yanke Sheng ahora se recogió a mano también se hizo cargo del puesto y designado como el Grupo de Calidad director Zhang Jian ., que muestra el grado de atención a la calidad de la carta interna mijo trabajo Lei Jun, dijo: 'la calidad es la vida de mijo, utilizamos el puño de hierro de calidad para ganar el mercado esta es una batalla dura, pero también una guerra prolongada, además de la Sike al final. Además, no hay atajos en la esperanza de que esta serie de medidas, el trabajo futuro se pueden ver mijo lleno de sinceridad.

El siguiente es el texto completo de la carta interna:

Aviso de cita de grupo Xiaomi

Queridos compañeros de clase de Xiaomi:

La calidad es la línea de vida de Xiaomi. Tenemos que ganar el mercado con puños de hierro de calidad. Esta es una batalla dura y una batalla duradera. No hay atajos, excepto la muerte. Después del listado de Xiaomi Group, nuestra prioridad es Mejorar la calidad de los productos y servicios. Para ello, la empresa decidió:

I. Designé a Yan Kesheng, vicepresidente de la división original de telefonía móvil, como vicepresidente y presidente del comité de calidad del grupo, responsable de la gestión de calidad de todos los productos y servicios del grupo y responsable de promover la mejora continua de la experiencia del usuario y de informarme directamente.

2. Nombraron a Zhang Jian como director de la Oficina de Calidad del Grupo y se lo reportaron a Yan Kesheng.

Esta cita entrará en vigencia el mismo día.

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