23 июля, проса Лэй июня, председатель публикации внутреннего письма, назначение бывшего вице-президента подразделения мобильных телефонов, как вице-президент Янке Шэн группы, является председателем Комитета по качеству группы, подчиняющийся непосредственно LEI Между тем, назначенным в качестве офиса Quality Group директор Чжан Цзянь, Янке Шэн отчет. вступает в силу немедленно.
Это первые исполнительные назначения после листинга проса, направленных на укрепление внутренних обязанностей менеджмента качества Группы описана в письме о Янке Шэн Лэй июня: Группа управления качеством несет ответственность за все товары и услуги, а также отвечает за развитие пользовательского опыта непрерывное улучшение работы.
Согласно публичной информации, Ян Кешенг является старшим сотрудником Xiaomi № 53. Ранее он работал в Motorola. В октябре 2010 года он присоединился к Сяоми в качестве директора по структуре мобильных телефонов. Он отвечал за исследования и разработки и инновации мобильных телефонов. Ян Кэшенг сформировал команду SQE в начале 2013 года, отвечающую за поставщиков. Управление качеством, в конце 2015 года он отвечал за создание основного компонента исследований и разработок мобильных телефонов, а в 2016 году он основал Департамент качества мобильной связи Xiaomi, отвечающий за качественное развитие и управление качеством отдела мобильных телефонов, а в начале 2017 года он был назначен вице-президентом Xiaomi Mobile, заместителем председателя Комитета по качеству, ответственным за управление всем Отдел исследований и разработок аппаратного отдела R & D, отдел тестирования, отдел разработки продуктов, научно-исследовательский центр Шэньчжэнь и качество продукции мобильного телефона компании.
Кроме того, исследования и разработки первого поколения Xiaomi MIX также возглавляет Ян Кэшен. Можно сказать, что он является одним из инициаторов концепции полноэкранного мобильного телефона и привел к применению полностью керамического тела на мобильных телефонах.
Я до сих пор помню, что на конференции мобильных телефонов Xiaomi MIX2 в 2017 году Лэй Цзюнь особенно поблагодарил двух человек, один из которых - Чжан Фэн, вице-президент по цепочке поставок Xiaomi, а другой - Ян Кэшен. Что касается вышеупомянутого опыта работы, то Ян Кешенг заставляет команду качества быть строгой. Схватив качество мобильных телефонов, назначение Яна Кешенга также показывает, что Xiaomi ставит качественную работу в тяжелом и тяжелом положении.
сказал Лей июня во внутреннем письме: «После того, как Просо группа в списке, нашим главным приоритетом является улучшение качества продукции и услуг» Премаркет Лей июня также отметил аналогичную точку в интерьере письма: «Мы всегда будем поддерживать и будущие пользователи платят друг, всегда настаивает на том, сердца прикоснулись людьми, цены вида хороших продуктов, и всегда придерживаться инноваций и качества одновременно, качество всегда будет нашим спасательным круг. мы будем оставаться в мире, чтобы создать широко уважаемый бренд в Китае.
Поскольку Lei Jun лично овладел мобильным телефоном в 2016 году, он постоянно подчеркивал важность инноваций и качества. «Инновации определяют, насколько высоко мы можем летать, качество определяет, как далеко мы можем идти», «Мы хотим использовать телескоп, чтобы увидеть инновации Посмотрите на качество с помощью микроскопа, для которого Xiaomi создал комитет по качеству, а Лэй июня был председателем комитета. В 2017 году он был определен Lei Jun как «качество первого года» Xiaomi.
Постоянная инновация продуктов и гарантия качества продукции являются основой для выживания предприятий, а также силы для выживания предприятий в течение длительного времени. От председателя Комитета по качеству Лэй Джона он теперь назначен Янь Кешенгом, чтобы заняться этой позицией, а Чжан Цзянь назначен директором Управления качества группы. Говорят, что Xiaomi придает большое значение качественной работе. Лэй Цзюнь сказал в своем внутреннем письме: «Качество - это жизненный путь Xiaomi, мы должны завоевать рынок качественными железными кулаками. Это тяжелая битва, но также и длительная битва, кроме смерти. Кроме того, нет никаких быстрых путей. «Надеюсь, что в рамках этой серии мер Xiaomi будет наполнен искренностью в будущем.
Ниже приводится полный текст внутреннего письма:
Уведомление о назначении группы Xiaomi
Уважаемые одноклассники Сяоми:
Качество - это жизненный путь Xiaomi. Мы должны завоевать рынок качественными железными кулаками. Это тяжелая битва и долговременная битва. Нет ярлыка, кроме смерти. После списка Xiaomi Group наш приоритет - Улучшить качество продуктов и услуг. С этой целью компания решила:
I. Назначил Яна Кешенга, вице-президента подразделения мобильных телефонов в качестве вице-президента и председателя комитета по качеству группы. Он отвечает за управление качеством всех продуктов и услуг Группы и несет ответственность за постоянное совершенствование пользовательского опыта и представление отчетности непосредственно мне.
2. Назначил Чжан Цзянь в качестве директора Управления качества группы и доложил Яну Кешенгу.
Это назначение вступит в силу в тот же день.