В недавнем исследовании, проведенном кварцевым веб-сайтом, более 1600 респондентов из 84 стран заявили, что половина рабочих мест в ближайшие 5 лет будет избыточной из-за автоматизации. Отдельное исследование Gallup показало, что 75% взрослых считают, что AI устранила больше рабочих мест, чем создает рабочие места. "искусственный интеллект, как Супермен, и мы считаем, что AI будет интегрирована в каждую отрасль и заменить 50% человеческой работы", сказал Кай-Фу ли, основатель венчурных венчурных капитала синоватион, в интервью в апреле прошлого года.
' Однако данные не полностью представляют результат. Исследование, опубликованное на этой неделе PricewaterhouseCoopers, PwC, предполагает, что до 2037, количество рабочих мест, созданных широко используемых AI в Великобритании, вероятно, превысит число рабочих мест, которые устраняются.
По данным исследования, отдельный рынок здравоохранения будет добавить 1 000 000 рабочих мест (около одной пятой текущей работы), в то время как бухгалтерский учет, право и реклама, вероятно, добавить 500 000 больше рабочих мест. Результаты PwC совпадают с результатами опроса сайта Gartner. Веб-сайт Gartner предсказал в декабре прошлого года, что искусственный интеллект будет добавить чистое увеличение 500 000 рабочих мест на 2020, до 2 000 000 2025.
В то же время, исследователи из глобального института McKinsey заключили, что, хотя до 73 000 000 рабочих мест будут подвержены риску автоматизации на 2030, новые рабочие места будут созданы позже. Но это не развеять опасения производителей, транспортных и складских работников, которые были наиболее пострадавших.
Как экономист в Массачусетском технологическом институте и Бостонского университета утверждали в марте 2017 исследование, Автоматизация не только влияет на практикующих он непосредственно заменяет, но отскок в экономической травмы может привести к дальнейшему безработицы. К счастью, у нас может быть решение. Автор Нью-Йорк таймс "бестселлер", рост робота ", футуристический Мартин Форд, представил концепцию всеобщего базового дохода, который регулярно предоставляет гражданам с фиксированным доходом, который игнорирует их занятости статус и богатство. Форд не только тот, кто поднимает эту концепцию.
Сторонники концепции базового дохода также включают Эндрю нг в Стэнфордском университете, Сэм Альтман, Председатель компании Y, SpaceX Генеральный директор Элон мускус и Facebook основатель Крис Хьютон, и так далее. Кроме того, некоторые люди, такие, как Билл Гейтс и Марк Цукерберг, предложили, что переподготовка может быть потенциальным решением для роста искусственного интеллекта. И некоторые из технологий гигантов начали готовиться к тенденции. Microsoft обязался инвестировать миллионы долларов в умелые, некоммерческая группа, которая будет обучать людей в таких отраслях, как ИТ и здравоохранения.
Amazon будет платить 90% от стоимости обучения для складских работников за пределами компании. Было также высказано мнение о том, что использование искусственного интеллекта облагается налогом или наказывается. В январе прошлого года Европейские законодатели рассмотрели вопрос о сборе налогов на пользователей роботов для обучения работников, потерявших работу.
Кроме того, ЕС является единственным законодательным органом для производства этой идеи, а в сентябре Сан-Франциско City Manager Джейн Ким начал кампанию взимать налог на роботов для предпринимателей, которые предпочитают использовать искусственный интеллект, а не людей. То, что мы можем быть уверены в настоящее время является то, что переход искусственного интеллекта не легко. В таких развитых странах, как Соединенные Штаты, Автоматизация может привести к увеличению неравенства в доходах.
Доклад британской благотворительной организации "Саттон фонд, прогнозирует, что более богатые работники образованы, тем выше значение мягких навыков, таких как коммуникация, а также сокращение в преодолении работы и стажировки, скорее всего, установить разрыв между богатыми и бедными. Но руководители, такие как Мими Spier, вице-председатель VMware Networking, настроены оптимистично. "Мы всегда думали, что страх искусственного интеллекта немного преувеличены, и что человеческое и механическое сосуществование является реальной возможностью, а не угроза для нынешней рабочей силы", Spier Написал по электронной почте на веб-сайте VentureBeat. Существует увеличивающийся разрыв в навыках между традиционной работой и работой с помощью машин, но это также увеличивает нашу потребность в новых учебных и новых экспертов, и в конечном итоге рабочей силы, мы знаем, будет перейти к форме труда, что не столь продуктивным, как это возможно, пока наши новые навыки, производительность и вклад идеально согласуются с машиной.