Especialistas dizem: AI não só agarra os empregos das pessoas, mas também cria novos empregos.

Netease Technology News 21 de julho de notícias, a maioria das pessoas pensa que a inteligência artificial vai roubar o trabalho das mãos de trabalhadores humanos.Eles não estão errados, mas eles não são considerados na íntegra.Uma pesquisa recente realizada no site Quartz Mais de 1.600 entrevistados de 84 países disseram que metade dos empregos nos próximos cinco anos se tornarão redundantes devido à automação.

Outra pesquisa realizada pela Gallup nos Estados Unidos revelou que 75% dos adultos acreditam que o número de empregos eliminados pela inteligência artificial excede o número de empregos criados por eles.Kai-Fu Lee, fundador da Sinovation Ventures Ventures, em abril passado Em uma entrevista, ele disse: "A inteligência artificial é como o Super-Homem, e acreditamos que a inteligência artificial será integrada em todos os setores e substituirá 50% do trabalho humano".

No entanto, os dados não representam totalmente os resultados.Um estudo publicado esta semana pela PricewaterhouseCoopers (PwC) sugere que, até 2037, o número de empregos criados pela inteligência artificial que são amplamente utilizados no Reino Unido é susceptível de exceder a sua eliminação. Segundo o estudo, o mercado de saúde separado adicionará 1 milhão de empregos (cerca de um quinto dos empregos atuais), enquanto contabilidade, direito e publicidade podem aumentar 500 mil empregos.

As descobertas da PwC são consistentes com a pesquisa do site Gartner, que previa em dezembro que a inteligência artificial aumentaria o patrimônio líquido em 500.000 postos de trabalho até 2020, e esse número aumentará para 2 milhões até 2025. Ao mesmo tempo, a McKinsey Global Pesquisadores do instituto concluíram que enquanto cerca de 73 milhões de empregos estiverem em risco de automação até 2030, novos empregos se seguirão.

Mas isso não tratou das preocupações dos profissionais de manufatura, transporte e armazenagem, que foram os mais atingidos, como sugerido por um economista do Instituto de Tecnologia de Massachusetts e da Universidade de Boston em um estudo de março de 2017. A automação não afeta apenas os profissionais que ela substitui diretamente, mas a recuperação do trauma econômico também levará a mais desemprego.

Felizmente, temos talvez a solução. "Robot Rising" New York Times best-seller autor, futurista Martin Ford propôs o conceito de uma renda básica universal, o governo fornece regularmente o público com uma renda fixa, ignorando o seu emprego o status e riqueza Ford não é a única pessoa que faz este conceito defende a ideia de uma renda básica também inclui Andrew Ng, da Universidade de Stanford, Y Combinator presidente da companhia, Sam Altman, SpaceX e Tesla CEO Elon - Musker e Facebook co-fundador Chris - Hughton e assim por diante.

Além disso, algumas pessoas, como Bill Gates e Mark Zuckerberg, sugeriram que a reciclagem poderia ser uma solução potencial para o surgimento da inteligência artificial, e alguns gigantes da tecnologia já estão se preparando para essa tendência. Já comprometida em investir milhões de dólares no Skillful, a organização sem fins lucrativos formará pessoas nas indústrias de TI e de saúde, e pagará 90% dos custos de treinamento para funcionários de armazenagem fora da empresa.

Outros sugeriram taxar ou penalizar o uso da inteligência artificial.Em janeiro do ano passado, os legisladores da UE consideraram cobrar dos usuários de robôs um imposto para treinar trabalhadores que perderam seus empregos.A UE não é a única que tem essa idéia. Legislatura, a administradora municipal de São Francisco, Jane Kim, lançou uma campanha em setembro para cobrar um imposto robótico sobre donos de empresas que optam por usar inteligência artificial para substituir seres humanos.

O que podemos agora determinar é que a transição da inteligência artificial não é fácil.Em países desenvolvidos como os Estados Unidos, a automação provavelmente levará a uma maior desigualdade de renda.Um relatório da instituição de caridade britânica, a Fundação Sutton, prevê que os mais ricos Quanto mais fácil for para os trabalhadores receberem educação, a importância crescente das habilidades sociais, como a comunicação, e a redução do trabalho de transição e dos estágios têm o potencial de estabelecer uma lacuna entre os ricos e os pobres.

Mas executivos como Mimi Spier, vice-presidente da IoT da VMware, estão otimistas Spier escreveu em um e-mail para a VentureBeat: "Sempre achamos que o medo das pessoas pela inteligência artificial é um pouco exagerado, as pessoas A coexistência com o maquinário é uma oportunidade real, não uma ameaça à força de trabalho atual.Há uma crescente lacuna de habilidades entre o trabalho tradicional e o trabalho assistido por máquina, mas também aumenta o nosso novo treinamento e novos especialistas. A demanda, no final, o trabalho que conhecemos mudará para uma forma de trabalho que não é tão produtiva quanto possível, até que nossas novas habilidades, produtividade e contribuições estejam perfeitamente conectadas à máquina.

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