اعلی درجے کی مائیکرو ڈیوائسز ایک سینئر سطح فروغ کیس، تین بلند و بالا کی کل کے فروغ کا اعلان کیا ہے میں نے اس کمپنی کی ترقی کے بارے میں فکر مند اندرونی سینئر ایگزیکٹوز کو توسیع دینے لینے کی امید ہے.، بالترتیب، زین مائیکرو ڈیوائسز پروسیسر architectures کے طویل سربراہ مائیک کلارک، عالمی ایڈوانسڈ مائیکرو ڈیوائسز پر ترقی دی گئی فیلو (کارپوریٹ فیلو)؛ ڈیرن Grasby ایڈوانسڈ مائیکرو ڈیوائسز، دنیا کی کمپیوٹنگ سہ کارڈ فروخت، اعلی درجے مائیکرو ڈیوائسز یورپ، مشرق وسطی، افریقہ (ای ایم ای اے) کے چیف آپریٹنگ آفیسر، اور رابرٹ گاما کی خدمت کرتا ہے کی سینئر نائب صدر پر ترقی دی گئی سینئر نائب صدر اور چیف انتہائی باریک HR لمبائی پر ترقی دی گئی عرب صنعت رپورٹوں اور Zawya، ایڈوانسڈ مائیکرو ڈیوائسز کے چیف ایگزیکٹو کے مطابق نے کہا لیزا ایس یو اعلی درجے کی مائیکرو ڈیوائسز کے ساتھ ساتھ، کمپنی کی ترقی کی رفتار کو تیز جہاں کلارک ہے، فروغ AMD کی اندر تین ایگزیکٹوز کے اثرات میں اضافہ کرے گا، کیونکہ میں گھر کی ترقی ایڈوانسڈ مائیکرو ڈیوائسز زین 中央处理器 (CPU) بقایا قیادت کی کارکردگی کے بنیادی فن تعمیر، وہ ترقی دے دیا گیا ہے، مستقبل ایڈوانسڈ مائیکرو ڈیوائسز، دنیا کی کمپیوٹنگ سہ کارڈ فروخت کے سینئر نائب صدر پر ترقی دی گئی ریگولیٹری کلارک ایڈوانسڈ مائیکرو ڈیوائسز CPU کور حکمت عملی، ڈیزائن اور مصنوعات کی منصوبہ بندی کے بلیو پرنٹ کو جاری رکھیں گے جسم جبکہ اور اعلی درجے کی مائیکرو ڈیوائسز، یورپ، مشرق وسطی، Grasby چیف افریقہ (ای ایم ای اے) کے آفیسر آپریٹنگ، ایڈوانسڈ مائیکرو ڈیوائسز، پی سی مینوفیکچررز اور چینل کے شراکت داروں، اور کرتے ہیں کے لئے عالمی سطح پر فروخت کی کارروائیوں کی قیادت کر اعلی درجے کی مائیکرو ای ایم ای اے کے عملے کی نگرانی، آپریشن اور سینئر ایگزیکٹو کے تجربے صارفین اور شراکت داروں کی ساکھ کے لئے. Grasby 2007 میں ایڈوانسڈ مائیکرو ڈیوائسز میں شمولیت کے بعد سے، ایڈوانسڈ مائیکرو ڈیوائسز Ryzen، Radeon ایچ اور گزشتہ نسل کا استعمال کرتے ہوئے پیغام کی مختلف مینجمنٹ اور قیادت ڈرائیو دنیا بھر میں کامیابی کے طور پر خدمات انجام دیں Supermicro کمپیوٹنگ اور گرافکس پروسیسر ٹیم. ایڈوانسڈ مائیکرو ڈیوائسز، سینئر نائب صدر اور چیف انسانی وسائل طویل گاما، ایڈوانسڈ مائیکرو ڈیوائسز، میں ترقی، عالمی انسانی وسائل کی تنظیم کی قیادت کریں گے کیا گیا تھا ٹیلنٹ مینجمنٹ، ٹیلنٹ بھرتی، فوائد، سیکھنے اور ترقی، اور انسانی وسائل شامل ہیں سسٹمز اور آپریشن. لہذا، گاما AMD کی کاروباری ترقی کی ترجیحات کی حمایت کرنے انتہائی باریک انسانی وسائل کی حکمت عملی اور ساخت ڈرائیونگ کے لئے ذمہ دار ہو جائے گا.
