उन्नत माइक्रो डिवाइसेस के एक वरिष्ठ स्तर को बढ़ावा देने के मामले की घोषणा की है, मैं इस कंपनी के विकास के बारे में चिंतित आंतरिक वरिष्ठ अधिकारियों का विस्तार करने के लेने के लिए उम्मीद है। तीन गगनचुंबी की कुल को बढ़ावा देने, क्रमशः, जेन माइक्रो डिवाइसेस प्रोसेसर आर्किटेक्चर लंबी प्रमुख माइक क्लार्क, ग्लोबल उन्नत माइक्रो डिवाइसेस पर पदोन्नत किया गया फैलो (कॉर्पोरेट बंदे); डैरेन Grasby उन्नत माइक्रो डिवाइसेस, दुनिया की कंप्यूटिंग-सह-कार्ड की बिक्री, उन्नत माइक्रो डिवाइसेस में कार्य करता है यूरोप, मध्य पूर्व, अफ्रीका (EMEA) मुख्य परिचालन अधिकारी, और रॉबर्ट गामा के वरिष्ठ उपाध्यक्ष के लिए प्रोत्साहित किया गया था वरिष्ठ उपाध्यक्ष और मुख्य अल्ट्रा ठीक मानव संसाधन लंबाई करने के लिए प्रोत्साहित किया गया था अरब उद्योग रिपोर्ट और Zawya, उन्नत माइक्रो डिवाइसेस के मुख्य कार्यकारी अधिकारी के अनुसार, कहा लिसा र, उन्नत माइक्रो डिवाइसेस के साथ, कंपनी के विकास की गति में तेजी लाने, पदोन्नति एएमडी के भीतर तीन अधिकारियों के प्रभाव में वृद्धि होगी जहां क्लार्क है, क्योंकि इन-हाउस डेवलपमेंट उन्नत माइक्रो डिवाइसेस ज़ेन 中央处理器 (CPU) बकाया नेतृत्व प्रदर्शन के कोर वास्तुकला, वे पदोन्नत किया गया है, भविष्य नियामक क्लार्क उन्नत माइक्रो डिवाइसेस सीपीयू कोर रणनीति, डिजाइन और उत्पाद की योजना खाका के लिए जारी रहेगा उन्नत माइक्रो डिवाइसेस, दुनिया की कंप्यूटिंग-सह-कार्ड की बिक्री के वरिष्ठ उपाध्यक्ष के लिए प्रोत्साहित किया गया था, जबकि शरीर और उन्नत माइक्रो डिवाइसेस, यूरोप, मध्य पूर्व, Grasby मुख्य अफ्रीका (ईएमईए) के अधिकारी के संचालन, उन्नत माइक्रो डिवाइसेस, पीसी निर्माताओं और चैनल भागीदारों, और उपलब्ध कराने के लिए वैश्विक बिक्री के संचालन प्रमुख उन्नत माइक्रो ईएमईए स्टाफ पर्यवेक्षण, संचालन और वरिष्ठ कार्यकारी अनुभव ग्राहकों और भागीदारों विश्वसनीयता के लिए। Grasby 2007 में उन्नत माइक्रो डिवाइसेस शामिल होने के बाद, उन्नत माइक्रो डिवाइसेस Ryzen, Radeon और पिछली पीढ़ी का उपयोग कर पोस्ट विभिन्न प्रबंधन और नेतृत्व ड्राइव दुनिया भर में सफलता के रूप में सेवा सुपरमाइक्रो कंप्यूटिंग और ग्राफिक्स प्रोसेसर टीम। उन्नत माइक्रो डिवाइसेस, वरिष्ठ उपाध्यक्ष और मुख्य मानव संसाधन लंबे गामा, उन्नत माइक्रो डिवाइसेस, करने के लिए प्रोत्साहित किया गया था वैश्विक मानव संसाधन संगठन का नेतृत्व करेंगे, प्रतिभा प्रबंधन, प्रतिभा भर्ती, लाभ, शिक्षा और विकास, और मानव संसाधन शामिल प्रणालियों और संचालन। इसलिए, गामा अल्ट्रा ठीक मानव संसाधन रणनीति और संरचना ड्राइविंग एएमडी के व्यापार विकास की प्राथमिकताओं का समर्थन करने के लिए जिम्मेदार होगा।
