Advanced Micro Devices eine hochrangige Promotion Fall angekündigt hat, ich hoffe, diese zu übernehmen interne Führungskräfte über das Wachstum des Unternehmens betroffen zu erweitern. Die Förderung von insgesamt drei Hoch bzw. Zen Micro Devices Prozessorarchitekturen Lang Chef Mike Clark, wurde Global Advanced Micro Devices gefördert Fellow (Corporate Fellow), Darren Grasby zum Senior Vice President von Advanced Micro Devices gefördert wurde, die Computing-cum-Karte Verkäufe der Welt, Advanced Micro Devices dient Europa, Naher Osten, Afrika (EMEA), Chief Operating Officer und Robert Gama wurde zum Senior Vice President und Chief ultra HR Länge gefördert Chief Executive von Advanced Micro Devices nach arabischem Industrie Berichte und Zawya, sagte Lisa Su, zusammen mit Advanced Micro Devices, das Tempo der Entwicklung des Unternehmens beschleunigen, die Förderung wird die Auswirkungen von drei Führungskräfte innerhalb von AMD zu erhöhen, wo Clark ist, weil die in-house Entwicklung Advanced Micro Devices Zen 中央处理器 (CPU) Core-Architektur herausragende Führungsleistung, haben sie gefördert worden ist, die Zukunft zu regulatorischen Clark Advanced Micro Devices CPU-Kern-Strategie, Design und Produktplanung Entwurf weiterhin gefördert wurde zum Senior Vice President von Advanced Micro Devices, die Computing-cum-Karte Verkäufe der Welt, während der Körper und Advanced Micro Devices, Europa, Mittlerer Osten, Grasby Vorstand für Afrika (EMEA), weltweit führenden Vertrieb für Advanced Micro Devices, PC-Hersteller und Channel-Partner betrieben wird, und bieten Advanced Micro EMEA Personal Aufsicht, Betrieb und Senior Executive Erfahrung mit Kunden und Partnern Glaubwürdigkeit. Grasby Seit seinem Eintritt bei Advanced Micro Devices 2007, diente als Post verschiedenen Management- und Führungsantrieb weltweiten Erfolg mit Advanced Micro Devices Ryzen, Radeon und der vorherige Generation Super Rechen- und Grafikprozessor-Team. Advanced Micro Devices, wurde zum Senior Vice President befördert und Chief Human Resources lange Gama, Advanced Micro Devices, wird die globale Personalorganisation, gehören Talentmanagement, Talent Rekrutierung, Nutzen, Lernen und Entwicklung und Humanressourcen führen Systeme und Operationen. Daher Gama werden zum Antrieb der ultrafeinen Personalstrategie und Struktur zu unterstützen AMDs Geschäftsentwicklung Prioritäten verantwortlich.
