Texas Instrumento O novo CEO da empresa foi demitido por suas ações pessoais, e a empresa, que sempre foi discreta, raramente foi empurrada para a ribalta, o que também indica que a censura da sociedade moderna a todos os líderes do setor está se tornando mais rigorosa.
Este fabricante de chips, com sede em Dallas focados em habilidade de semicondutores analógicos de difícil, mas lucrativo, notícias é geralmente limitada aos termos de estratégias de investidores de retorno de caixa e gestão de capital. O violações de conduta escândalo pessoal quebrou azar CEO Brian Crutcher 01 de junho deste ano, apenas tomou o número um cetro TI das mãos do ex-rico Templeton. Templeton TI leme por mais de 13 anos, a TI tem feito grandes contribuições para o desenvolvimento de seu povo interromper o desempenho para reduzir o negócio da empresa preocupações, no after-hours trading, as ações da TI começou a se recuperar, o dia o estoque caiu menos de 2%.
Na terça-feira, Templeton disse aos funcionários em um discurso de vídeo interno que o conselho rapidamente tomou providências depois de receber um relatório sobre o comportamento de Crutcher, embora a empresa não tenha especificado as violações específicas e as informações de tempo do CEO. Ele espera restaurar rapidamente as expectativas dos funcionários e investidores para a empresa de 88 anos e demonstra a tolerância zero da empresa para o mau comportamento de seus líderes.
Tore Svanberg, analista da Stitif Nicolaus & Co, disse: "A TI há muito tempo é uma empresa estável. A diretoria de todas as empresas está sob enorme pressão para garantir que os líderes da empresa estejam indo bem".
Recentemente, a indústria de semicondutores por causa de má conduta por parte dos gestores atraiu grande atenção. Depois da partida CEO da Intel e Rambus, Crutcher é a terceira em menos de dois meses por causa de violações de conduta pessoal e deixou a empresa líder em fichas CEO da Intel, Brian Krzanich foi encontrada a existir casos extraconjugais com colegas. renúncia estes CEO e destinada a eliminar a discriminação de gênero, assédio sexual e abuso movimento #metoo tem um contexto social mais amplo, que pode levar a mais rigorosa comportamento executivos da indústria de tecnologia Revise.
"Esta violação é porque seu comportamento pessoal é inconsistente com nossos valores éticos e fundamentais e não tem nada a ver com estratégia corporativa, operações ou relatórios financeiros. A Texas Instruments disse em um comunicado. O porta-voz da empresa se recusou a comentar sobre a natureza da violação e se Relacionamento interpessoal.
Depois de perseguir Crutcher, o conselho de administração da TI disse que a recondução de Templeton como CEO não é uma decisão temporária, o que significa que o veterano de 59 anos fará uma corrida com a TI.
Wayne Sanders, Presidente do Conselho e Presidente do Comitê de Gestão e Relações com Acionistas, disse: "Os diretores passaram muitos anos avaliando as capacidades, o desempenho e o estilo de conduta de Brian, e estamos muito confiantes de que ele será o próximo grande líder da TI". Na declaração do mês, Crutcher foi apontado como o próximo CEO e presidente.
Durante seu mandato como CEO, Templeton, 59 anos, transformou a Texas Instruments em um fornecedor líder de chips analógicos e a transformou em uma das empresas mais lucrativas do setor.Depois que Crutcher assumiu o cargo no mês passado, ele Ainda serve como presidente do conselho de administração.
Templeton disse no vídeo: "Minha esposa me perguntou se eu estava surpreso, desapontado, zangado ou animado com a re-oficial". "Sim, meu humor é muito complicado, eu tenho esses pensamentos e emoções."
De acordo com Stifel, da Stifel, a Templeton deve permanecer como CEO da Texas Instruments até que a empresa encontre e treine o sucessor certo internamente.
Para Crucher, como o CEO que acabara de ser expulso pela Intel, a saída involuntária tem enormes prejuízos.De acordo com dados da Bloomberg, ele pode ser forçado a desistir de US $ 43,3 milhões em recompensas em ações.
De acordo com o plano, TI anunciou próximo Relatório de semana de vendas, é parte dos dados divulgados nesta terça-feira. TI disse que a receita do segundo trimestre da empresa subiu para US $ 4,02 bilhões, um aumento de 9%. O lucro por ação de US $ 1,40, incluindo uma participação imposto de 3 centavos. a previsão média de analistas é receita de US $ 3,97 bilhões, lucro por ação de US $ 1,30.
De acordo com a mais recente empresa de consultoria crise jornal Temin & Co, como o movimento #metoo nos últimos 18 meses foram revisão mais rigorosa de todas as ações administrativas, há pelo menos 437 executivos e funcionários acusados de assédio ou outro comportamento impróprio. O estudo constatou , 259 deles foram demitidos ou forçados a sair.
Davia Temin, fundador e CEO da Temin & Co, disse: “A caixa de Pandora foi aberta e não será coberta novamente.” Há muitos anos, há muitos comportamentos ruins e a maneira de lidar com o passado é muitas vezes um grande problema. Pequenas, triviais ou privadas, mas agora, supervisão e revisão tornam-se meios mais importantes.
