Texas strumento Il nuovo amministratore delegato della società è stato licenziato per le sue azioni personali e la società, che è sempre stata di basso profilo, è stata raramente messa sotto i riflettori, il che indica anche che la censura di tutti i leader dell'industria da parte della società moderna sta diventando più rigorosa.
Questo produttore di chip, con sede a Dallas si è concentrato su abilità analogico a semiconduttore difficile ma redditizio, notizia è generalmente limitata ai termini di strategie degli investitori di ritorno di cassa e di gestione del capitale. Il violazioni condotta personale scandalo scoppiò sfortunato CEO Brian Crutcher 1 giugno di quest'anno, appena preso il numero uno scettro TI dalle mani dell'ex Rich Templeton. Templeton TI timone per più di 13 anni, TI ha dato un contributo enorme allo sviluppo del suo popolo interrompere l'esecuzione di ridurre l'attività dell'azienda preoccupazioni, in after-hours trading, azioni di TI ha cominciato a rimbalzo, il giorno in cui il titolo è sceso meno del 2%.
Martedì, Templeton ha detto ai dipendenti in un video discorso interno che il consiglio di amministrazione ha rapidamente preso provvedimenti dopo aver ricevuto un rapporto sul comportamento di Crutcher, anche se la società non ha specificato le violazioni specifiche del CEO e le informazioni sul tempo, la sua risposta rapida suggerisce Spera di ripristinare rapidamente le aspettative dei dipendenti e degli investitori per la società di 88 anni e dimostra la tolleranza zero dell'azienda per il cattivo comportamento dei suoi leader.
Tore Svanberg, analista di Stitif Nicolaus & Co, ha affermato: "TI è stata a lungo una società stabile, il consiglio di amministrazione di tutte le società è sotto una tremenda pressione per garantire che le teste dell'azienda stiano andando bene".
Recentemente, l'industria dei semiconduttori a causa di cattiva condotta da parte dei gestori ha attirato l'attenzione di larghezza. Dopo la partenza CEO di Intel e Rambus, Crutcher è il terzo in meno di due mesi a causa di violazioni di condotta personali e ha lasciato l'azienda leader in chips CEO di Intel Brian Krzanich è risultato esistere relazioni extraconiugali con i colleghi. Le dimissioni di questi CEO e mira ad eliminare la discriminazione di genere, le molestie sessuali e il movimento abusi #metoo ha un contesto sociale più ampio, che può portare a un comportamento più severe del settore tecnologico dirigenti recensione.
"Questa violazione è dovuta al fatto che il suo comportamento personale è incoerente con i nostri valori etici e fondamentali e non ha nulla a che fare con la strategia aziendale, le operazioni o il reporting finanziario." Il portavoce dell'azienda ha rifiutato di commentare la natura della violazione e se Relazione interpersonale
Dopo aver inseguito Crutcher, il consiglio di amministrazione di TI ha dichiarato che la riconferma di Templeton come CEO non è una decisione temporanea, il che significa che il veterano di 59 anni farà un giro con TI.
Wayne Sanders, presidente del consiglio di amministrazione e presidente del comitato di gestione e relazioni con gli azionisti, ha dichiarato: "Gli amministratori hanno passato molti anni a valutare le capacità, le prestazioni e lo stile di condotta di Brian, e siamo fiduciosi che sarà il prossimo grande leader di TI." Nell'affermazione del mese, Crutcher è stato nominato nuovo CEO e presidente.
Durante il suo mandato come amministratore delegato, Templeton, 59 anni, ha trasformato Texas Instruments in un fornitore di chip analogici leader e l'ha trasformata in una delle società più redditizie del settore. Dopo che Crutcher è entrato in carica il mese scorso, ha Funge ancora da presidente del consiglio di amministrazione.
Templeton ha detto nel video: "Mia moglie mi ha chiesto se ero sorpreso, deluso, arrabbiato o entusiasta del re-agente." "Sì, il mio umore è molto complicato, ho questi pensieri ed emozioni."
Secondo Stifel of Stifel, Templeton rimarrà probabilmente CEO di Texas Instruments fino a quando la società non troverà e addestrerà internamente il giusto successore.
Per Crucher, come l'amministratore delegato che era appena stato allontanato da Intel, l'uscita involontaria ha enormi perdite e, secondo i dati di Bloomberg, potrebbe essere costretto a rinunciare a 43,3 milioni di dollari in premi azionari.
Secondo il piano, TI ha annunciato prossima relazione settimana di vendita, è parte dei dati pubblicato il Martedì. TI detto che la società del fatturato del secondo trimestre è salito a $ 4.02 miliardi, in crescita del 9%. L'utile per azione di $ 1,40, compresa una quota tassa di 3 centesimi. la previsione media degli analisti è un reddito di $ 3.97 miliardi di dollari, l'utile per azione di $ 1,30.
Secondo l'ultima crisi del giornale società di consulenza Temin & Co, come il movimento #metoo negli ultimi 18 mesi sono stati recensione in più stringente di tutte le azioni amministrative, ci sono almeno 437 dirigenti e dipendenti accusati di molestie o di altri comportamenti inappropriati. Lo studio ha trovato , di cui 259 sono stati licenziati o costretti a lasciare.
Davia Temin, fondatrice e CEO di Temin & Co, ha dichiarato: "La scatola di Pandora è stata aperta e non sarà coperta di nuovo." Ci sono stati molti cattivi comportamenti da molto tempo e il modo di trattare con il passato è spesso un grosso problema. Piccolo, banale o privato, ma ora la supervisione e la revisione diventano mezzi più importanti.
