Texas Instrument Der neue CEO des Unternehmens wurde für seine persönlichen Aktionen entlassen, und das Unternehmen, das immer zurückhaltend war, wurde nur selten ins Rampenlicht gerückt, was auch darauf hindeutet, dass die Zensur der modernen Gesellschaft aller Branchenführer immer strenger wird.
Diese Chip-Hersteller mit Sitz in Dallas konzentrierten sich auf analoge Halbleiter Fähigkeit von schwierigen, aber lukrativen, Nachrichten im Allgemeinen zu den Bedingungen der Anleger Cash-Rendite und Kapitalmanagementstrategien beschränkt sind. Der persönliche Verhalten Verletzungen Skandal Pech CEO Brian Crutcher brach 1. Juni dieses Jahr nahm nur die Nummer eins TI Zepter aus den Händen der ehemaligen Rich-Templeton. Templeton TI Helm für mehr als 13 Jahre, TI enorme Beiträge zur Entwicklung seines Volkes der Leistung unterbricht die Firma Geschäft zu reduzieren gemacht hat Bedenken, im nachbörslichen Handel, TI-Aktie weniger als 2% zu erholen begannen, den Tag fiel die Aktie.
Am Dienstag erzählte Templeton den Mitarbeitern in einer internen Video-Rede, dass der Vorstand schnell Maßnahmen ergriffen habe, nachdem er einen Bericht über Crutchers Verhalten erhalten hatte.Obwohl das Unternehmen die spezifischen Verstöße und Zeitinformationen des CEO nicht angegeben hat, schlägt seine schnelle Antwort vor Sie hofft, die Erwartungen der Mitarbeiter und Investoren an das 88-jährige Unternehmen schnell wieder aufleben zu lassen und demonstriert die Null-Toleranz des Unternehmens gegenüber dem schlechten Verhalten seiner Führungskräfte.
Tore Svanberg, Analyst bei Stitif Nicolaus & Co, sagte: "TI ist seit langem ein stabiles Unternehmen. Der Vorstand aller Unternehmen steht unter enormem Druck, dafür zu sorgen, dass es den Firmenchefs gut geht."
Vor kurzem zog die Halbleiterindustrie wegen Fehlverhalten von Managern große Aufmerksamkeit. Nach Intel und Rambus CEO der Abreise Crutcher ist der dritter in weniger als zwei Monaten wegen der persönlichen Verhalten Verletzungen und verließ das Unternehmen führend in Chips Intel CEO Brian Krzanich wurde Affären mit Kollegen existieren gefunden. Diese Rücktritt des CEO und auf die Beseitigung von Diskriminierung aufgrund des Geschlechts gerichtet, sexuelle Belästigung und Missbrauch #metoo Bewegung hat einen breiteren sozialen Kontext, die strengere Technologie Führungskräfte Verhalten führen kann Bewertung.
"Dieser Verstoß ist darauf zurückzuführen, dass sein persönliches Verhalten nicht mit unseren ethischen Grundwerten übereinstimmt und nichts mit der Unternehmensstrategie, dem Betrieb oder der Finanzberichterstattung zu tun hat." Der Sprecher des Unternehmens lehnte es ab, die Art des Verstoßes zu kommentieren Zwischenmenschliche Beziehung.
Nach der Verfolgung von Crutcher sagte der Verwaltungsrat von TI, dass die Wiederernennung von Templeton als CEO keine vorläufige Entscheidung ist, was bedeutet, dass der 59-jährige Veteran eine Fahrt mit TI unternehmen wird.
Wayne Sanders, Vorstandsvorsitzender und Vorsitzender des Management and Shareholder Relations Committee, sagte: "Die Direktoren haben viele Jahre lang Brians Fähigkeiten, Leistungen und seinen Verhaltensstil bewertet, und wir sind sehr zuversichtlich, dass er der nächste große Führer von TI sein wird." In der Stellungnahme des Monats wurde Crutcher zum nächsten CEO und Präsidenten ernannt.
Während seiner Amtszeit als CEO hat Templeton, 59, Texas Instruments erfolgreich in einen führenden analogen Chip-Anbieter umgewandelt und es zu einem der profitabelsten Unternehmen der Branche gemacht.Nachdem Crutcher im letzten Monat sein Amt antrat, hat er Dient immer noch als Vorsitzender des Board of Directors.
Templeton sagte in dem Video: "Meine Frau fragte mich, ob ich überrascht, enttäuscht, wütend oder aufgeregt sei wegen Re-Officer." "Ja, meine Stimmung ist sehr kompliziert, ich habe diese Gedanken und Emotionen."
Laut Stifel von Stifel wird Templeton wahrscheinlich weiterhin CEO von Texas Instruments bleiben, bis das Unternehmen den richtigen Nachfolger intern findet und ausbildet.
Für Crusher, wie der CEO, der gerade von Intel vertrieben wurde, hat der unfreiwillige Ausstieg große Verluste: Laut Bloomberg-Daten könnte er gezwungen sein, 43,3 Millionen Dollar an Aktienbelohnungen aufzugeben.
Laut dem Plan wird TI nächste Woche seinen Umsatzbericht bekannt geben, der am Dienstag bekannt gegeben wurde, dass der Umsatz im zweiten Quartal auf 4,02 Milliarden US-Dollar stieg, ein Plus von 9% gegenüber dem Vorjahr, das Ergebnis je Aktie betrug 1,40 US-Dollar. 3 Cent Steuervorteil: Die durchschnittliche Prognose der Analysten liegt bei 3,97 Milliarden Dollar Umsatz und 1,30 Dollar Gewinn je Aktie.
Laut dem letzten Tagesbericht des Krisenberatungsunternehmens Temin & Co wurden wegen der Kampagne #metoo in den vergangenen 18 Monaten alle administrativen Maßnahmen einer strengeren Überprüfung unterzogen. Mindestens 437 Führungskräfte und Angestellte wurden wegen Belästigung oder sonstigem Fehlverhalten angeklagt. 259 von ihnen wurden gefeuert oder gezwungen zu gehen.
Davia Temin, Gründer und CEO von Temin & Co, sagte: "Die Büchse der Pandora wurde geöffnet und wird nicht mehr abgedeckt." Es gab viele schlechte Verhaltensweisen für eine lange Zeit, und der Umgang mit der Vergangenheit ist oft eine große Sache. Klein, trivial oder privat, aber jetzt werden Aufsicht und Überprüfung wichtiger.
