12 जुलाई, 2018, यांग सांग करने के लिए 2018 काम की समीक्षा की पहली छमाही के लिए खजाना वॉ ऑटो समूह के अध्यक्ष विषय के रूप में 'खजाना सिरियस रेडियो, उपजाऊ मिट्टी जटिल तोड़ने के लिए धनुष', उपजाऊ पो 2018 काम की रिपोर्ट करते हैं। मुख्य रिपोर्ट सारांश, और दूसरी छमाही में ऑटोमोबाइल उद्योग विकास प्रवृत्ति विश्लेषण उपजाऊ पो कार। रिपोर्ट ध्यान की वर्तमान विकास की प्रवृत्ति के साथ संयुक्त, और एक बार फिर से डाली 'पो सुरक्षा की भावना वो' आत्मा की ब्रांड पर बल दिया, इस उपजाऊ पो वाहनों का पालन करना होगा है बुनियादी मूल्यों और एक मजबूत 'सुरक्षा का खजाना उपजाऊ भावना' की प्राप्ति के लिए सख्त जर्मन इंजीनियर की अगली उपजाऊ पो भावना के साथ जारी रखने के लिए प्रतिबद्धता के अलावा मजबूत समर्थन और संरक्षण प्रदान की है। पहली बार किए गए 'सोरिंग' तीन साल की योजना के लिए रिपोर्ट, बड़ी तस्वीर, कार भविष्य की दिशा और सामरिक दृष्टि वो पो चित्रण के विकास की रणनीति से। इसी समय, बीजिंग मोटर वाहन समूह, श्री झांग क्सी योंग Futian ऑटोमोबाइल समूह और Foton मोटर समूह के अध्यक्ष और पार्टी सचिव और बाओ वॉ ऑटो समूह पर्यवेक्षी बोर्ड के जनरल मैनेजर के महाप्रबंधक उपाध्यक्ष श्री गोंग य्यूकियोन ने बैठक में भाग लिया और शेयरधारकों की तरफ से बाओ ऑटो के काम की पुष्टि की। साथ ही, उन्होंने अपने भविष्य के विकास पर बड़ी उम्मीदों को रखा।
बाओ ऑटो 2018 कार्य सम्मेलन
बाओवो ऑटोमोबाइल के विकास में 2018 सम्मेलन का आयोजन एक महत्वपूर्ण नोड है। यह अतीत का एक व्यापक और गहरा सारांश है। यह भविष्य के लिए एक शक्तिशाली प्रेरणा और सावधानीपूर्वक तैनाती व्यवस्था है। ब्रांड विकास संदर्भ के निर्माण की Wobo की गहरी सोच और स्पष्ट समझ से पता चलता है कि बाओवो ऑटोमोबाइल एक बेहतर भविष्य के विकास के लिए चरण-दर-चरण आगे बढ़ रहा है।
आगे बढ़ें और बाओओ का एक नया ब्रांड बनाएं
2018 की शुरूआती पंक्ति खजाना पहली छमाही में वुल्फोवित्ज़ ऑटो फिर से प्रारंभ हो रहा है, को पूरा करने और गुस्सा लाइन से पहले के अंदर और बाहर ब्रांड को पुनर्जीवित करने के सक्रिय उपायों की एक श्रृंखला के माध्यम से उपजाऊ पो कार।
इस साल की शुरुआत, कार वो बाओ मीडिया घटना 'पो Wo व्याख्यान' और 'पो Wo दावत की गतिविधि, क्रमशः, स्पष्ट और विभिन्न सामाजिक बलों की उपजाऊ पो ध्यान की ब्रांड छवि को सच का प्रदर्शन' उपजाऊ पो कारखाने में 'की शुरूआत की है , तो 9 मई ब्रांड सम्मेलन पर, पो जोर से 'जर्मन ब्रांड की चीनी राजधानी' और स्पष्ट जवाब देने के लिए कार वो ध्यान और ध्यान जनता की राय के मुद्दे पर 'उपजाऊ पो आ', और सुरक्षा की भावना वो 'पो के लिए '' ब्रांड इंजीनियरों 'जवाब उपजाऊ पो के विकास के लिए एक नई दिशा परिभाषित करने के लिए।
यह इस बात के लिए है, पो 28 जून को विधानसभा लाइन समारोह बंद कारों के लाखों, आधिकारिक तौर पर घोषित कर दिया और 'सुरक्षा सेलुलर उपजाऊ पो की भावना' की व्याख्या Wo, भविष्य की कारों दिखा उपजाऊ पो दौर, ग्राहकों के लिए बहु स्तरीय, डीलरों हो जाएगा , आपूर्तिकर्ताओं, मीडिया, कर्मचारियों और सार्वजनिक खजाने उपजाऊ संकल्प चिंता के मुद्दों, और इस उपजाऊ पो मोटर वाहन भविष्य के विकास का खाका। अब तक, उपजाऊ पो कार ब्रांड रणनीति को फिर से तरह के और रीब्रांडिंग के पूरा होने के बाद ध्वनि वॉल्यूम रखना है प्रवृत्ति बढ़ती।
ब्रांड के पुनर्निर्माण, उपजाऊ पो-कार टीमों और निर्माण कार्य के बाहरी चैनलों में पहली कार कंपनी वो एक साथ। पो किया जाता है जबकि जल्दी से समायोजित करने और विपणन संगठन अनुकूलन करने के लिए, 'उपजाऊ पो विपणन सेना नियमों' की सख्त परिभाषा जारी किया और द्वारा ' बाओ 90 मिनट वो 'कॉलम तेजी से तैनाती और प्रशिक्षण डीलरों, मनोबल और लड़ाकू प्रभावशीलता बढ़ाने के लिए वितरकों। इसके अलावा, बाओ भी शुरू कार वो' प्रकाश 'परियोजना की गति मंडरा, ईएसआई प्रणाली कर्मचारियों, कर्मचारियों को एक जुटाना बैठक और अन्य पहलों का आयोजन किया पूरा करने के लिए टीम अधिक महत्वपूर्ण है संरचना और सांस्कृतिक निर्माण, टीम के आंतरिक सामंजस्य में सुधार होगा।
2018 वाहन विकास वो सामरिक पो के पहले वर्ष के, लेकिन यह भी चीनी ऑटो उद्योग से पहले नई प्रौद्योगिकियों में 'महत्वपूर्ण मोड़' पल में परिवर्तन की शुरुआत की है, नए मॉडल को प्रभावित किया। मैं 'मूल स्पष्ट' कार उपजाऊ पो के बाद, प्रतिभा में में विश्वास करते हैं एक टीम, विशेष रूप से आशीष, बुद्धि बना कारखाने ताकत 4.0, वर्ग की अग्रणी उत्पाद प्रतिस्पर्धा, आधुनिक कॉर्पोरेट प्रशासन संरचना, और कई अन्य फायदे से इंजीनियरों की एक टीम, कार उपजाऊ पो 'विस्फोट' बनाने दूसरी छमाही में क्षणों छलांग कर सकते हैं।
खेती जारी रखें, ब्रांड की आत्मा उपजाऊ पो डाली
दूसरी छमाही लक्ष्यों और कार्य योजना के लिए, श्री सांग यांग एक बार फिर से 'सुरक्षा की उपजाऊ पो' भावना पर जोर ब्रांड की आत्मा है। प्रैक्टिस 'सुरक्षा की भावना उपजाऊ पो' बुनियादी प्रतिबद्धता प्रदान की सुरक्षा उत्पादों और सेवाओं की भावना से भरा करने के लिए है बाजार और उपभोक्ताओं के लिए। यह एक विपणन स्तर डीलरों पर सामरिक नेतृत्व से अविभाज्य है और कर्मचारियों और भागीदारों के साथ काम करते हैं।
चैनल में भवन, यांग सांग 159 करने के लिए कार्यक्रम, मात्रा और डीलर नेटवर्क की गुणवत्ता में सुधार करने के लिए बनाया 'तीर द्वारा खजाना जहाज' का प्रस्ताव रखा। पो मौजूदा कारों की बिक्री 4S दुकान वो, 2018 के अंत तक 190 तक पहुंचने की उम्मीद है, जबकि दूसरी छमाही में प्रयास इसके अलावा में 40 नए 4S दुकान पर हस्ताक्षर किए, आगे वितरण नेटवर्क में सुधार होगा।, बाओ Wo सक्रिय रूप से तेजी से काउंटी जिला देश के 2890 जिला के कवरेज बढ़ा रहे हैं। इसी समय, उन्होंने कहा कि डीलरशिप सिर विविधीकरण कारोबार दर को बढ़ाने के लिए सक्रिय कदम, उदाहरण के लिए ले जाना चाहिए ने कहा, सक्रिय दुकान टेस्ट ड्राइव गतिविधियों ओटीसी व्यवस्था के कारोबार को बढ़ावा देने और '365 Tianbao कीमत वादा' लागू करने के लिए।
इसके अलावा, उपजाऊ पो की दूसरी छमाही भी पेशेवर कार तुलना टेस्ट ड्राइव को मजबूत करेगा, घुमा सड़क, ऊबड़ सड़क, सपाट सड़क पर बजरी, बचाव और अन्य एकल पहिया परीक्षण द्वारा स्थापित विभिन्न सड़क की स्थिति ड्राइव है, ताकि उपभोक्ताओं को उपजाऊ पो कार का अनुभव जर्मन उच्च गुणवत्ता, और विस्तार और कोर मीडिया, बड़े राष्ट्रीय उद्यमों और बड़े क्षेत्रीय इकाइयों ड्राइव का परीक्षण करने के गतिविधियों के दायरे का विस्तार करने के, शक्ति बाजार और उपभोक्ता की पसंद और विश्वास जीतने के लिए की तुलना में, राशि अंततः स्टोर बिक्री बढ़ाने में मदद करने के लिए ग्राहक को बढ़ाते हैं।
'सुरक्षा की उपजाऊ पो भावना' के 'अक्षर' ब्रांड की आत्मा में डाला खड़े हो जाओ
आदेश ब्रांड की आत्मा में डाली 'सुरक्षा उपजाऊ पो की भावना' को आगे बढ़ाने के क्रम में, पो कार वो 'सुरक्षा सेलुलर उपजाऊ पो की भावना' को मजबूत करने की प्रतिबद्धता 'सुरक्षा उपजाऊ पो की भावना' की प्रथा का पालन करना होगा, अवधारणात्मक, भावनात्मक प्रतिध्वनि का समायोजन करके और चक्र को बनाए रखने तीन प्रमुख पहल उपजाऊ पो 'ब्रांड इंजीनियरों' व्यापार छाप और 'सुरक्षा की भावना वो CDT पो' दूसरी छमाही में कंपनी की मांग, पो कार वो चारों ओर हो जाएगा 'इंजीनियरों की भावना' कारखाने का दौरा, मीडिया और पेशेवर सैलून सहित गतिविधियों की एक श्रृंखला शुरू की मजबूत करने के लिए पो के बड़े सभागार वो, व्यापक रूप से, उपजाऊ पो 'इंजीनियरों ब्रांड' लेबल और जागरूकता की स्थापना। एक ही समय में आगे सामाजिक सुरक्षा प्रतिबद्धता के बाओ उपजाऊ भूमि को लागू करने में, पो कार वो सक्रिय रूप से 'सपनों की परियोजना सहायता' का निर्माण करेगा , मदद "मेरे लिए प्रतीक्षा करें," बड़े पैमाने पर सार्वजनिक ट्रेसिंग सीसीटीवी कॉलम, कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी को मजबूत बनाने, जबकि ब्रांड विषय शुरू की सीमा पार से सहयोग 'सुरक्षा की भावना' के संयोजन,, नव-विचारक के साहसी अग्रणी भावना हस्तांतरण युवा 'सुरक्षा की भावना' की हार्दिक गायन के साथ गतिविधियों की पहल, केवल ब्रांड छवि को गहरा करने के लिए अनुकूल नहीं है, लेकिन कार वो बाओ की एक श्रृंखला मजबूती से बाहर ले जाने और दृश्य अभिव्यक्ति के प्रति प्रतिबद्धता 'सुरक्षा उपजाऊ पो की भावना' को लागू।
भविष्य के लिए देख रहे हैं, उपजाऊ पो के विकास के लिए एक खाका के निर्माण के लिए
बैठक में यांग सांग भी, पहली बार, हमारे स्टाफ आगे विकास और रणनीतिक योजना बाओ कार वो, एक उज्ज्वल दृष्टिकोण और ब्लूप्रिंट पेंट के तीन साल की तलाश में नेतृत्व करने के लिए पो कार से उर्वरक एक दीर्घकालिक दृष्टिकोण 'तीन साल की योजना उड़नेवाला' है 'सपना वो पो' की जल्दी वसूली के लिए पूर्ण विश्वास और प्रेरणा को बनाए रखने के लिए प्रोत्साहित किया और संघर्ष जोर दिया!
'2 की तीसरी शक्ति' के लिए कार तीन साल की योजना वो पो, 2021 को 2019 में कारों वो बाओ अर्थ, एट ऊर्जा की अवधारणा का पालन 2 बड़े ऊर्जा उत्पाद लाइन और अधिक प्रतिस्पर्धी निर्माण करने के लिए होगा, आगे उत्पाद मैट्रिक्स में सुधार करने के बाजार के लिए और उपभोक्ताओं, बेहतर गुणवत्ता सुरक्षा उत्पादों और सेवाओं को लाने के लिए जारी रखा है, जबकि बड़ा और यूरोप और चीन दुनिया का दूसरा सबसे बड़ा बाजार, यूरोप, मुख्य बाजार पूरी तरह से बिजली के बाजार के लिए की जड़ों के आधार पर दो प्रमुख ऊर्जा उत्पाद लाइन के आधार पर मजबूत जर्मन उच्च अंत ब्रांड विकास लक्ष्यों के पुनरुद्धार;, पारंपरिक ऊर्जा बाजार, नई ऊर्जा बाजार की तेजी से वृद्धि चीन के बाजार की खेती करते हुए बेहतर और तेज करने के लिए, 'इंजीनियर-ब्रांड' ब्रांड पोजीशनिंग, एक ही समय में डाली 'पो सुरक्षा की भावना वो' को कायम रखने के क्रम में। 'intrapreneurship' तंत्र और कंपनी के पुनर्गठन, कर्मचारी पहल वो पो आगे पहल को विकसित करने के उद्यमों के विकास को बढ़ावा देने, आत्म-मूल्य और सामाजिक प्राप्त करने के लिए: तीन साल की योजना को प्राप्त करने के लिए, श्री सांग यांग भी दो बड़ी टीमों को "ट्रिगर" डिज़ाइन किया गया मान्यता मूल्य।
'। लोगों का दुलारा सपना खुश हैं, लोगों को अपने सपनों का एहसास महान है' श्री सांग यांग यह एक मधुर कविता इस रिपोर्ट, एक बार फिर गहरा प्रेरित के अंत के रूप में उपजाऊ पो के साथ और सभी कर्मचारियों जुटाए बेशक, पो कभी नहीं, 9 मई ब्रांड सम्मेलन, लक्ष्य के रूप में 'तेज वक्र' की पेशकश की पर भूल जाते हैं Wo ताकि चीनी सेना को नवीनता सपना दुनिया के मंच पर चढ़े, और न ही जून इकाइयों के 28 हजारों को उत्पादन पंक्ति से भूल गया था महिमा का क्षण है, और शीर्ष करने के लिए बड़े सामरिक डिजाइन के समर्थकों 'सुरक्षा उपजाऊ पो की भावना' के छह दल के सहयोग के लिए अपनी प्रतिबद्धता की बेटी का वादा, हर छोटे घटनाओं के लिए, उपजाऊ पो कार कदम कदम से है अपने वादे को साकार करने, और सख्ती आगे बढ़ने!