في الآونة الأخيرة، "وكان إنتاج مزيج نيويل يانغ تشنغ" أكثر من 400 موهبة النخبة من الولايات المتحدة وألمانيا وفرنسا وغيرها من 22 دولة ومنطقة، تحمل 379 مشاريع الابتكار وريادة الأعمال، والمشاركة في تحت عنوان "2018 سوتشو الدولية النخبة رجال الأعمال محيط مدينة تقسيم مكان الاجتماع "خلال هذا الحدث، وقعت 105 مشروعا. هذا الاسبوع النخبة، الذي عقد لأول مرة في مكان من المدينة دلتا نهر اليانغتسى اقتصاد الذكية 'المنتدى، وعدد من الأنشطة لرسو السفن الخاصة.
ووفقا للاحصاءات، انكمش النشاط الابتكار وريادة الأعمال 105 مشروعا، بزيادة قدرها 47.9٪ مقارنة بالعام الماضي، لتحقيق التعاون مشاريع 94، واستقر 180 مشروعا آخر في المفاوضات الالتحام المشروع تركز على الذكاء الاصطناعي، والدوائر المتكاملة، والروبوتات. وغيرها من الصناعات.
حفل الافتتاح، جائزة المسابقة التي عقدت يانج تشينج الثقافة صانع، في الاعتراف ب "أكبر عشر شركات واستقرت مع المدينة، التي نفذت في سوتشو (وموجين) ما بعد الدكتوراه مركز المشروع (سوتشو) قاعدة الابتكار حفل الافتتاح المهندس الكرام، معهد فودان تشانغجيانغ للإبداع في سوزهو الوسط والجنوب بوست، معهد بحوث تكنولوجيا المعلومات في سوتشو حفل افتتاح المركز. لجعل جميع أنواع المواهب مألوفة بسرعة مع سياسة شؤون الموظفين والخدمات، وحفل الافتتاح، وأفراد على مستوى عال من الخط منصة خدمات الإنترنت مدينة، مع المدينة في المواهب الريادية في الداخل والخارج طالما تسجيل الدخول منصة، والإجابة على خمسة أسئلة، سوف تكون قادرة على تطبيق سياستها.
ووفقا للإحصاءات، فإن النخبة محيط المدينة في مكان منذ عام 2009، بدأ تنظيم، من أكثر من 30 دولة، وأكثر من 1300 موظفين رفيعي المستوى في الداخل والخارج لنقل المشاركين في المشروع، لديها خلفية أو خبرة من الذين يدرسون في الخارج وهو ما يمثل أكثر من 60٪، أي ما مجموعه 221 مشروعا تسوية، حيث المشاريع الريادية 182، واستقر مع المدينة من خلال جمع أكثر من 4000 شخص المشروع. وأدخلت وموجين، وتعزيز الوطني "الناس خطة" موظفي 8 أشخاص، ورعاية المواهب مقاطعة جيانغسو "برنامج مزدوج ضرب" 10 شخصا، الابتكار وروح المبادرة سوتشو الرائدة المواهب 22 شخصا، 76 شخصا يانج تشينج كبار العلماء.
في العام الماضي، وإدخال "برنامج المواهب يانج تشينج" المدينة، وهي أعلى نسبة بين كبار العلماء قد تعطى 50 مليون يوان تمويل المشروع. ويعيش أفراد صدر حديثا وسياسات العمل، واستقر الموظفين مع المدينة والحد الأقصى لبدل المنزلية 5 ملايين يوان، أي ما يعادل في العام السابق نظرا لأعلى دفع ضريبة الدخل الشخصية من 32٪ من الأموال مساهمة الحوافز.