Neun Parteien CAC: Organisieren Front-Line-Ausbildung des Personals für die Ernte vorzubereiten

Jeder AUGUST-NOVEMBER neun Quadrat CAC Ernte Erntesaison landwirtschaftliche Region verkauft, nicht Landmaschinen Reparatur und Wartung Führung der reibungslose Erneuerung der alten Teile zu gewährleisten, tragen, Ernte Qualität der Dienstleistungen zu verbessern, ein neun Quadrat CAC ein Marken-Image gute Gelegenheit. für den Workshop während des Gipfels eine effiziente Nutzung der freien Zeit eingestellt, vor diesem Ernte Service Vorbereitungen des Jahres, 06-08 Juni, neun Quadrat Front-Line-Personal Taihe Fachorganisationen für landwirtschaftliche Dienstleistungen Ausbildungssystem in der Werkstatt waren.

Das Training Service Bild aus dem Satz von Fähigkeiten, um mit Kunden zu kommunizieren, von der Farm zur täglichen Wartung von Schlüsselkomponenten zur Fehlerbehebung Ersatz für die Teilnehmer eine umfassende Beratung durch eine andere Dimension aus der Theorie geführt, um den praktischen Betrieb zu erklären, vor allem für das Unternehmen in diesem Stadium arbeitet meistverkauften Modelle, Fehlersuche, Inbetriebnahme und Wartung standen im Mittelpunkt der Ausbildung, um die Qualität der Ausbildung, Ausbildungsmanagement-Arbeitsgruppe der Auszubildenden mit dem Lehrer durchgeführt Gegenseitige Evaluierung effektiv zu verbessern - Fragen und Antworten auf der täglichen Anwesenheit von Schülern, Klassen , vor-Ort-praktische Betrieb der Abschluss einer umfassenden Bewertung der Arbeit zugleich die Qualität der Dozenten auch die entsprechende Bewertung und Anreize.

Qualitativ hochwertiger Service stellt eine Brücke zwischen Unternehmen und Kunden dar, um ihre Beziehungen weiter zu verbessern und eine langfristige Zusammenarbeit zu fördern, und ist ein Schlüsselelement für die Wertschöpfung und die Reputation des Unternehmens, das seit jeher "serviceorientiertes, qualitätsorientiertes Überleben, technologiebasierte Entwicklung" ist er unnachgiebige Verfolgung. der Service Training, Produktionslinie Mitarbeiter geschickt in das Team Marketing-Dienstleistungen des Unternehmens integriert, nicht nur den Sinn für Service und Service-Level-Front-Line-Personal, zu verbessern und effektiv das Problem des Erntezeit Markt-Service-Personalmangel lösen und profitieren Sie von saisonalen Produkten gute Personaleinsatz, dass sich die Kosten des Service-Markt zu reduzieren.

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