Jiufang Taihe: Organiser la formation du personnel de première ligne et préparer la récolte d'automne

Chaque Août à Novembre vend neuf saison de récolte des cultures de la région agricole CAC carré, ne pas réparer des machines agricoles et des conseils d'entretien pour assurer le renouvellement harmonieux des pièces anciennes portent, d'améliorer les services de qualité de la récolte, un neuf CAC carré d'établir une image de marque bonne occasion. cessé de l'atelier lors du sommet utilisation efficace du temps libre, en avance sur les préparatifs de service de récolte de cette année, 6 à 8 Juin, neuf employés carrés de première ligne Taihe organisations spécialisées étaient système de formation des services agricoles dans l'atelier.

La formation depuis l'établissement de l'image de service aux compétences de communication avec les clients, de l'entretien quotidien des machines agricoles au remplacement des composants clés, de l'explication théorique à l'opération pratique en passant par différentes dimensions aux étudiants dans tous les aspects du conseil. Le principe de fonctionnement des modèles les plus vendus, dépannage, mise en service et maintenance a été axé sur la formation.Afin d'améliorer efficacement la qualité de la formation, l'équipe de gestion de la formation a procédé à une évaluation bidirectionnelle des participants et des conférenciers. Dans le même temps, la performance réelle du travail est effectuée, et la qualité des conférences est également évaluée et motivée.

La qualité du service est l'entreprise avec ses clients pour améliorer encore les sentiments, promouvoir pont coopération à long terme, mais aussi les produits à valeur ajoutée de l'entreprise, la clé de la crédibilité de l'accumulation. A été « basée sur les services, la qualité de la survie, la technologie et le développement » neuf Fangtek il poursuite sans relâche. la formation de service, le personnel de la ligne de production habilement intégrée dans l'équipe des services de marketing de l'entreprise, non seulement pour améliorer le sens du service et le niveau de service personnel de première ligne, et de résoudre efficacement le problème du marché saison des récoltes pénurie de personnel de service , Faire pleinement usage de la saison de production, faire un bon travail de déploiement du personnel, ce qui réduit considérablement les coûts du service du marché.

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