Huawei denunciou ex-funcionários alegam roubo de segredos comerciais | ser demitido reivindicações de $ 100 milhões

Para a proteção de segredos comerciais, os grandes gigantes podem ser descritos como sangrentos.Por exemplo, em 11 de julho, a Lei Feng.com relatou como a Apple fez uma grande jogada para pedir ao FBI que investigasse os funcionários fantasmas.

Mas os gigantes podem apenas odiar o ato de roubar segredos comerciais e secretamente pedem a seus funcionários que procurem outras empresas para roubar segredos comerciais! Recentemente, o filme foi jogado pela Huawei, não apenas por seus funcionários, mas também pelo tribunal. Bilhões de dólares.

De acordo com Yuntou, Jesse Hong é arquiteto de software da subsidiária Huawei, gigante da Huawei, Huawei Technologies Co., Ltd. (Futurewei Technologies) desde 2014. Durante seu mandato, ele foi enviado pela Huawei para espionar os segredos comerciais. Depois de se recusar a participar, Hong levantou preocupações sobre as atividades da Huawei, mas foi demitido em março deste ano.

Recentemente, ele entrou com uma ação contra a Huawei e pediu à Huawei para pagar US $ 105 milhões em danos.

De acordo com a acusação do Tribunal Superior do condado de Santa Clara, Hong disse no processo que em 2016, a Huawei instruiu dois funcionários da Huawei Technologies Co., Ltd. a usar técnicas fraudulentas para misturar o 'TIP Summit' anual com a participação de muitas empresas de telecomunicações. '(a maioria deles são startups que competem com a Huawei), essa cúpula foi realizada na sede do Facebook em Menlo Park.

A razão pela qual é chamada de "misturada" é porque a Huawei pediu para participar desta reunião a portas fechadas oferecida por muitas empresas americanas patrocinadas pelo Facebook, mas foi rejeitada pelo Facebook, então a Huawei encomendou Sean Chen, gerente da Huawei Technologies Co., Ltd. e outro funcionário. Use o "nome da empresa nos EUA", "registre o registro e misture-se ao Facebook para proibir a participação da Huawei no local".

Depois de Chen e outro funcionário Facebook participaram do encontro, a Huawei produzido imediatamente um relatório (relatório com o plano concorrentes da Huawei), as informações relevantes de volta à equipe de produtos Huawei na China. Ação alega, outro empregado ( Na ação judicial, era chamado apenas de "Sam". Também obtive informações confidenciais e forneci-as à Huawei pela conveniência de fornecer serviços de consultoria para empresas americanas.

Hong acredita que é ilegal roubar segredos comerciais e / ou enviar tais informações confidenciais de volta para a Huawei na China, mas foi demitido de suas próprias palavras, então ele enfureceu-se e levou o ex-proprietário ao tribunal.

Na verdade, a partir de 2012, a Huawei nos Estados Unidos está enfrentando problemas, que nos investigadores do Congresso descobriu que a empresa representava uma ameaça à segurança dos Estados Unidos, podem ser utilizados produtos da Huawei para espionagem, disse conhecimento desrespeito Huawei' de outras entidades e empresas dos Estados Unidos Direitos de propriedade. '

Vale ressaltar que, o Facebook admitiu em junho, para compartilhar os dados do usuário com a Huawei e outras empresas. Huawei disse mais tarde que nunca tinha coletar ou armazenar dados de usuário do Facebook também.

É relatado que os projetos de infraestrutura de telecomunicações (TIP) tem mais de 500 empresas associadas, ele disse que está lendo o conteúdo processo alegava, mas se recusou a comentar o processo.

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