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एएमडी तीन अधिकारियों को उड़ाता है: एक कॉर्पोरेट अकादमिक के रूप में जेन वास्तुकला अनुसंधान और विकास

पिछले साल से, एएमडी नई ज़ेन CPU वास्तुकला पर भरोसा करते हैं, विभिन्न बाजारों डेस्कटॉप, नोटबुक, उद्यम डेटा केंद्रों, बेहद लोकप्रिय में इंटेल का पूरा प्रभाव है, और मुख्य अनुसंधान एवं विकास जेन वास्तुकला के रूप में, माइक क्लार्क सिर्फ एएमडी बंदे उद्यम (कॉर्पोरेट बंदे) करने के लिए प्रोत्साहित किया गया है।

यह सर्वोच्च सम्मान एएमडी के तकनीकी स्टाफ की स्थापना के लिए है।

ज़ेन वास्तुकला की बात हो रही, मुझे यकीन है कि आप पहली बार जिम केलर, जो एएमडी प्रोसेसर के लिए मुख्य वास्तुकार, आमतौर पर जेन वास्तुकला के पिता के रूप में जाना जाता है के रूप में सेवा के बारे में सोच होगी, K7 / K8 वास्तुकला के प्रारंभिक वर्षों में उनकी प्रमुख डिजाइन है।

लेकिन 2015, जब जेन वास्तुकला की बुनियादी आकार, बाईं तरफ जिम केलर, टेस्ला के लिए जाने में, अब इंटेल शामिल हो गए।

माइक क्लार्क, अप करने के लिए 25 साल के लिए AMD पर काम किया है लंबी अवधि के इंजीनियरिंग डिजाइन का काम करने के लिए जिम्मेदार, जाने के बाद जिम केलर एएमडी के मुख्य वास्तुकार, Ryzen Dacentrurus, EPYC जिओ लांग सहित का बोझ पदभार संभाल लिया है, और अन्य उत्पादों ज़ेन वास्तुकला में हैं अपने आदेश के तहत पूरा किया।

आधुनिक उच्च प्रदर्शन प्रोसेसर इतनी जटिल, जेन वास्तुकला स्पष्ट रूप से एक व्यक्ति द्वारा नहीं किया बोलबाला, माइक क्लार्क एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाने के लिए बाध्य कर रहे हैं। ज़ेन 5 इससे पहले कि वह पहल के संपर्क में है।

बेशक, उनमें से दो का योगदान भी बदतर है, लेकिन माइक क्लार्क निश्चित रूप से एक महान उपलब्धि है, अन्यथा उन्हें एएमडी से इतना बड़ा इनाम नहीं मिलेगा।

एएमडी का मूल्यांकन निम्नानुसार है: क्लार्क को एएमडी एंटरप्राइज़ फेलो में पदोन्नत किया गया है, सीपीयू कोर आर्किटेक्चर डेवलपमेंट, विशेष रूप से जेन आर्किटेक्चर में उनके उत्कृष्ट नेतृत्व के लिए धन्यवाद। क्लार्क समग्र सीपीयू कोर रणनीति, डिजाइन और रोडमैप के लिए ज़िम्मेदार रहेगा।


माइक क्लार्क

उसी समय, एएमडी ने दो अन्य अधिकारियों को भी अपग्रेड किया। डैरेन ग्रास्बी को ग्लोबल कंप्यूटिंग और ग्राफिक्स सेल्स के वरिष्ठ उपाध्यक्ष और ईएमईए (यूरोपीय मध्य पूर्व और अफ्रीका) के अध्यक्ष पदोन्नत किया गया था।

डैरेन ग्रास्बी 2007 में एएमडी में शामिल हो गए और विभिन्न प्रबंधन पदों, रेजेन, राडेन और प्रोसेसर की पिछली पीढ़ियों का आयोजन किया। ग्राफिक्स उत्पादों की वैश्विक बिक्री उनकी अग्रणी है।


डैरेन ग्रास्बी

रॉबर्ट गामा को एएमडी में वरिष्ठ उपाध्यक्ष और मुख्य मानव संसाधन अधिकारी पदोन्नत किया जाता है एएमडी के वैश्विक मानव संसाधन प्रबंधन के लिए जिम्मेदार। वह पांच वर्षों तक एएमडी में शामिल हो गए हैं और मानव संसाधन प्रबंधन संगठनों में बहुत योगदान दिया है।


रॉबर्ट गामा

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