AMD steigt drei Führungskräfte: Zen-Architektur Forschung und Entwicklung als Corporate Academician

Im vergangenen Jahr hat sich AMD auf die neue Zen-CPU-Architektur verlassen, um Intel in verschiedenen Märkten wie Desktops, Notebooks und Unternehmensrechenzentren umfassend zu unterstützen. Als Hauptforschung und Entwicklung der Zen-Architektur wurde Mike Clark gerade von AMD als Corporate Fellow gefördert.

Dies ist auch die höchste Auszeichnung, die AMD für Techniker eingerichtet hat.

Apropos Zen-Architektur-Design: Jim Keller ist der Chefarchitekt des AMD-Prozessors, er gilt als Vater der Zen-Architektur, die K7 / K8-Architektur war in seinen frühen Jahren auch sein dominantes Design.

Als die Zen-Architektur jedoch im Jahr 2015 fertiggestellt wurde, ging Jim Keller zunächst zu Tesla, dann zu Intel.

Mike Clark arbeitet seit 25 Jahren bei AMD und war lange Zeit für das Engineering Design verantwortlich.Nach dem Rücktritt von Jim Keller übernahm er die Verantwortung für AMDs Chefarchitekten, darunter Ryzen Ruilong, EPYC Xiaolong und andere Zen-Architekturprodukte. Unter seinem Kommando abgeschlossen.

Mit modernen Hochleistungsprozessoren, die so kompliziert sind, ist es offensichtlich unmöglich, dass die Zen-Architektur von einer einzigen Person vollendet wird, auch Mike Clark muss eine entscheidende Rolle spielen, Zen 5 wurde auch aktiv von ihm entlarvt.

Natürlich ist der Beitrag der Beiden noch schlimmer, aber Mike Clark ist definitiv eine großartige Leistung, sonst wird er von AMD keine so hohe Belohnung bekommen.

AMDs Bewertung ist wie folgt: 'Dank seiner herausragenden Führungsrolle bei der Entwicklung von CPU-Kernarchitekturen, insbesondere der Zen-Architektur, wird Clark zum AMD Enterprise Fellow ernannt, Clark wird weiterhin für die gesamte CPU-Kernstrategie, das Design und die Roadmap verantwortlich sein.


Mike Clark

Gleichzeitig rüstete AMD zwei weitere Führungskräfte auf. Darren Grasby wurde zum Senior Vice President für Global Computing und Graphics Sales und President von EMEA (European Middle East and Africa) ernannt.

Darren Grasby kam 2007 zu AMD und hatte verschiedene Managementpositionen inne, darunter Ryzen, Radeon und frühere Generationen von Prozessoren, wobei der weltweite Verkauf von Grafikprodukten seine führende Position ist.


Darren Grasby

Robert Gama wird zum Senior Vice President und Chief Human Resources Officer bei AMD befördert Er ist für AMDs globales Personalmanagement verantwortlich und seit fünf Jahren bei AMD, wo er viel zu Personalmanagement-Organisationen beigetragen hat.


Robert Gama

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