با تشکر از خلق و خوی خوب، به پرداخت خراج ...... سونی در جلسه سهامداران در ژوئن برگزار شد، سهامداران را ساخته اند بیانیه ستایش لایه مدیریت. "ژاپنی اخبار اقتصادی» 11 ژوئیه گزارش که سونی از مالی 1997 (به عنوان از 1998 از ماه مارس)، اولین بار در 20 سال، قبل از کازوئو Hirai رئيس جمهور ضربه جدید با کیفیت بالا از سود عملیاتی نیز با 2.7 میلیارد ین (حدود 162 میلیون یوان) غرامت به هیئت مدیره اپراتورهای ژاپنی بالاترین پرداخت موقعیت بالا.
اگر چه این خبر خوبی برای سونی است، یک شرکت ژاپنی نماینده، بیش از یک نفر که شوکه شده است، وجود ندارد.
دلیل مردم احساس راحتی نمی کنید بسیار ساده است. هنگامی که سونی مشغول ساخت مجدد سیستم عامل، نیروهای جدید همچنان به بالا رفتن بود، صحنه یکی از علم و فن آوری تغییر کرده است.
یک مثال معمولی 1998 تأسیس ایالات متحده گوگل. این شرکت از طریق تبلیغات است و فرم جستوجو یکپارچه تحت فشار قرار دادند تا درآمد، بلکه با به اشتراک گذاری ویدئو از سایت YouTube رئیس شد، بلکه ارائه Caozuoxitong پایه (OS) در زمینه تلفن های هوشمند کمک اپل به ما همتراز سرمایه گذاری در بازار سهام آن در حدود 87 تریلیون ین رسیده است، 12 بار است که از سونی است.
می توان گفت در 20 سال گذشته یکی از ویژگی های قابل توجه این است که متناسب با گوگل واگرا به طور کلی، قدرت شخصی نیز در حال رشد است.
دسترسی به اینترنت تبدیل به یک ناشر از اطلاعات شخصی، خرید و کار سزاوار شروع به از طریق شبکه به پایان برساند. خدمات مشترک در همه جا.
به قبول داده می شود، اما با توجه به تنظیمات از آزادی برای سفارشی کردن، زمانی که مورد نیاز می توانید بلافاصله دست - برای پاسخگویی به انتظارات مصرف کننده از این شرکت تبدیل شدن به نیروی کششی رشد اقتصادی است.
به سمت عمل به عنوان «عصر شخصی" در نقش اجرا تا از روند «علم محبوب و تکنولوژی در قرن 20 پدید آمده است. در آن زمان، نقش بزرگی در سونی بازی کند.
پس از از 1950s، تحت رهبری بنیانگذار آکیو موریتا از عمق ژاپن، سونی می توانید رادیو، تلویزیون تلفن همراه و همچنین واکمن جیب، در نتیجه برای باز کردن بازار پاسخگویی به نیازهای فردی از محصولات با تکنولوژی بالا. تیراندازی با یک دوربین و یک روند تولید فیلم کوچک نیز گسترش خواهد یافت.
در زمینه خانواده هسته ای ژاپن (خانواده کوچکی) و معرفی تعطیلات آخر هفته، سونی با موفقیت موجب تفکر شخصی و تنوع شیوه زندگی شد.
"استفاده از انقلاب اطلاعات برای خوشبختی مردم" این عبارت است که توسط سان ژنگ، رئيس گروه Softbank، مورد استفاده قرار می گیرد، اما در واقع، سونی این کار را بیش از یک دهه پیش آغاز کرده است. این بار دیگر مردم را اهمیت رهبری اجرایی می داند. .
آکیو موریتا در کتاب خود نوشت: "تاریخ شرکت ما را می توان گفت که داستان گروهی از افرادی است که سعی در برداشتن رویای آقای جینگ شان دارند."
تمایل به دستیابی راحت تر، محصولات و خدمات جالب تر روانشناسی عموم مردم است. تنها زمانی که اپراتورهایی که با محصولات و خدمات وسواس می شوند، یکپارچه می شوند، استعدادهای بلند پروازانه می توانند روانشناسی شرکت را تحریک کنند. .
این تصادفی نیست که اکثر غولهای فناوری در جهان امروز توسط بنیانگذاران خلاق هدایت میشوند. دو بنیانگذار هدف گوگل «جمعآوری و سازماندهی اطلاعات از جهان و ایجاد آن در دسترس» هستند محققان و تکنسین های هوش مصنوعی (AI)، با همکاری شبکه، به ایجاد یک روند نوآوری مانند رانندگی مستقل پرداختند.
بنابراین، چه سونی در 20 سال گذشته انجام داده است؟ نویسنده معتقد است که انرژی اپراتورهای سونی در سازمان عظیمی است که بنیانگذاران را اداره و مدیریت می کند.
شرکت تازه تاسیس که پایگاه تولید را کنترل می کند، این کمیته را به مجموعه شرکت منتقل می کند، با شرکت های دیگر همکاری می کند یا همکاری را لغو می کند، کسب و کار از دست رفته را حل می کند و غیره. بدیهی است، سونی مشغول ساخت یک سیستم سودمند است.
از یک طرف، سونی به تدریج برداشتی از فاصله از عموم را باز کرد.
سونی به دنبال راه حلی بی نظیر در مقیاس "جلوگیری از مقیاس بی نظیر" بوده است. آیا این ابتکار عمل خود را برای کاهش تماس با مشتریان دارد؟ از نظر سرویس های بازی، Sony نسبت به سال گذشته افزایش یافته است. 3.32 میلیون عضو پرداخت می شود، اما این هنوز بسیار متفاوت از آمازون ایالات متحده است که 100 میلیون غول تجارت الکترونیک را به خود اختصاص داده است.
نسل اول ربات "aibo"، که به نظر می رسد دارای ویژگی های سونی است، در سال 1999 راه اندازی شد. تفکر جدید مورد توجه قرار گرفت و پس از آن، کسب و کار مرتبط به هدف یکپارچه سازی شد، اما در ماه ژانویه سال جاری، دوباره ظهور جدید به تصویب رسید.
برای AIBO جدید، سونی گرد هم می آورد به تعالی در زمینه سنسورها و هوش مصنوعی با روند فعلی برای ایجاد محصولات با توابع شبکه های پراکنده در درون شرکت، در خط. موسوم به Aibo می توانید اقدام به عنوان واقع گرایانه به عنوان سگ نیز صدای دوست داشتنی خواهد صادر کند.
اما نیز وجود دارد در پماد در اواسط آوریل پرواز. موسوم به Aibo موجود، بیش از 10 001000 واحد تا به 4 از یک هزار بخش هایی از مونتاژ آسان است برای تبدیل شدن به یک تعداد زیادی از تنگناهای عرضه برای حدود 200،000 ین (حدود با هم 12000 یوان) قیمت خیلی گران نیست. بنابراین، AIBO هنوز علم و فن آوری به سمت های عمومی از محصول تبدیل شده است.
اگر چه در حال حاضر آغاز به استفاده از تجمع گذشته، معرفی محصولات و خدمات نسبتا خوب است، اما برای تغییر جهان هنوز فاقد احساس طراوت - و نه فقط سونی، این ممکن است با موفقیت در شرکت ژاپنی مشکل شایع قرن 20 است .
عملکرد شرکت ژاپنی است که بد نیست در حال حاضر. شرکت های پذیرفته شده در سال مالی 2017 سود خالص 2 سال متوالی به روز کردن بالا جدید، بازده حقوق صاحبان سهام بیش از 10٪. اما اگر ارزش کل بازار در جهان است قبل از 100 شرکت مشاهده شد، 1997 شرکت های ژاپنی مانند Sony 9 به ستون، محاسبه شده با توجه به مقدار 8٪ است، اما تا سال 2017، شرکت های ژاپنی کاهش می یابد به سه، حسابداری برای مقدار کاهش می یابد به 2٪.
پس از در قرن 21 وارد، مبتکر، درخشش، ژاپن هنوز با یک واقعیت است که به دنبال جلوگیری از خطر مواجه است، شرکت پایدار هنوز هم پیوست اهمیت به شخصیت از سونی 20 سال به نظر می رسد را انتخاب کرده اند برای تبدیل شدن به این نوع راه: افتخارات شرکت است.
صنعت ژاپن متابولیسم را از دست می دهد. در حالی که از طریق کارآفرینی، شرکت های بزرگ نیز باید با استعدادهای چالش برانگیز، هدایت شوند، گفت: در میان فارغ التحصیلانی که در بهار سال 2019 فارغ التحصیل شدند، سونی یکی از محبوب ترین کارفرمایان (علم و مهندسی) است. ). بنابراین، این شرکت نیز نیاز به پرورش استعداد جوان، همچنان به تقویت روح کارآفرینان.
ایالات متحده آمریکا از فیس بوک به دلیل استفاده غیر قانونی از داده ها و متزلزل، سازمان بهداشت جهانی به عنوان بیماری اعتیاد به بازی های شناخته شده است. هر چند که در یک تغییر در علم آگاهی و تکنولوژی طلوع، اما می تواند موفقیت توسعه بازارهای جدید باید کسانی که روانشناسی عمومی گرفتار شود بینش مشتاق به کسب و کار.