1. Shentianmaの一部の生産ラインの減価償却が完了し、G6 OLED生産ラインは6月上旬に量産され、出荷された。
マイクロネットワークニュース（テキスト/リー）を設定し、shentianmaは、最近では、「企業会計基準」及び当社の会計方針によると、同社は各生産ラインの機械設備は10年で償却された投資家やアナリストに語った。現在、同社は-Si生産ラインは、減価償却の端部に移動された、など上海光電子G5世代ラインの減価償却が完了したとして、上海天馬G4.5世代ラインがある技術改造は今年中に完成ので、わずかな減価償却減価償却費、天馬成都、武漢天馬G4.5を継続していきます世代ラインの減価償却は、今後2年間で完了し、3年後に完了し、同社の業績に好影響を与えることが予想されます。
また、硬質および軟質AMOLED場合、shentianma開示の割合で会社の将来に関しては、硬質および軟質AMOLED AMOLEDアプリケーションは、大きく2つの技術的特性に依存占めステージに発育の異なる段階にある。現在のエネルギーに起因しまれ柔軟なAMOLEDパネルのパネルメーカーの安定的なバルク供給、柔軟なAMOLEDパネルの価格は高いが、この段階では、我々はハイエンド、ハイエンドのスマートなマシンでの成長のための優れた剛性AMOLEDの部屋があるだろうと考えているので、主に、いくつかのハイエンドのスマートフォンで使用されます。
柔軟なAMOLED期待の市場は、ターミナルメーカーは革新性と想像力のためのより多くの機会をもたらすでしょう、柔軟なAMOLEDパネルの未来は屈曲、折り畳み式の成熟を達成することができた場合、最終製品は、さらにアプリケーションを開きます。ただ、双曲面の製品ではありません新しいインテリジェント端末アプリケーションが大幅に柔軟なAMOLEDパネルの価格が一定のレベルまで低減することができ、エンドユーザーの受容性、柔軟なAMOLED市場のアプリケーションスペースがさらに強化されるコストが続いた空間柔軟なAMOLEDの適用を推進していきます。AMOLEDは、現在のコスト、外国メーカーの手の中にコア原材料及び主要機器のレイアウトは、まだ時間がかかりますローカライズ率を高めている。同社は、長いこの問題を見ていると、上流のベンダーは早期協力のためのレイアウトAMOLEDベースで並ぶ際の重要なテストに達しています。
そのため、ハード画面が今年は正式なブランドに量産顧客に出荷6月上旬の最初のステップ、武漢天馬第6世代LTPS AMOLED生産ラインAMOLEDの開発企業である。同社はまた、柔軟なAMOLEDへの投資をされて増加していますレイアウト第6世代LTPS AMOLED生産ラインフェーズIIプロジェクト（武漢）。操作に入れ二つのプロジェクトの後に、第6世代LTPS AMOLED生産ラインと第6世代LTPS AMOLED生産ラインフェーズIIプロジェクトは37,500フレキシブルAMOLEDディスプレイパネルの合計を生成するように形成されます能力：市場と顧客のニーズに応じて、既存のリジッドAMOLED容量をフレキシブルAMOLEDに変換する進捗状況を検討する（Proofreading / Lee） 2.LGD昨年のスマートメーターAMOLED出荷スーパーサムソンが支配した;
マイクロネットワークのニュースを設定し、アップル・ウォッチは、世界で最も売れているスマートテーブルとして、IHSマークイットの統計情報は、スマートメーターAMOLEDパネル昨年の最大のサプライヤとして、韓国LGディスプレイは、本土企業のトップ5企業が2を占めていることを示しています。
聯合による。IHSマークイットのデータショー、LGDアップルテーブルAMOLEDパネルのサプライヤーを報告し、LGDは、スマートメーターAMOLEDパネルの君主、2017年に出荷された1064万台、41.4パーセントの世界市場シェアに参加しました。サムスンのディスプレイには、第二位、出荷台数は8.95百万台で、市場シェアは34.8％でした。
業界のインサイダーは強い買いリンゴテーブルに起因する必要があり、LGDの出荷台数が大幅に増加し、言う。LGD第一四半期の利益はアンダーパフォームし、6年ぶりの純損失は、外部からの期待AMOLED出荷台数は、同社のパフォーマンスを向上するために増加しました。
本土のメーカーや光電（EverDisplayオプトロニクス）は、第三16.2％の市場シェアをランク付けした。台湾のAUオプトロニクス、5.7％の市場シェアが続きます。次は、陸上植物BOE、1.5％の市場シェアを来ました。 3.研究開発：ピーク時には7月に小サイズのTVパネルが登場した。
初期の7月までテレビパネルの価格の小さな部分を駆動し、第三四半期の第二四半期の増加以上のテレビメーカーのパネルの需要を仕入れ、グローバル市場のストッキングの季節に入ることにより、世界的な液晶テレビパネル市場、タイトな需給、という身体カイグループの相談レポートを調整する研究アップ。
ピークシーズンの需要に加えて、言ったチリのコンサルティング・グループは、パネル価格も7月に小型テレビ用パネルの価格は、包括的な大型テレビパネルの価格が安定化し、やや反発し、パネルメーカーが積極的にタイトなグローバル液晶テレビパネルの供給と需要で、その結果、構造体のサイズを調整し、バラのテレビを率いてその理由の1つ。
Qunzhi Consultingは、6月の32インチテレビのパネル価格がやや回復した後、7月に上昇傾向を維持し、平均価格は約3ドル（約NT $ 91.28）上昇したと調査した。
調査では、パネルメーカーが積極的に価格上昇を促進するため、価格は7月上旬に上昇需給アプローチ第3四半期収支の43インチテレビ用パネルの39.5、49インチ50インチパネルの在庫には依然として高いことを示しており、新たな能力をリリースし続けます第3四半期の需給は比較的緩やかであったが、前回の価格は完全に調整されたが、7月には価格が安定した。
また、第3四半期には第55テレビがテレビメーカーに積極的に買い入れられ、需給は徐々にバランスが取れ、7月には価格が安定した。
大型テレビ用パネルについては、チーは、北米市場のシーズンストッキングに応じて連続してグループそのテレビセットメーカーに相談し65インチのテレビパネルの需要増加を促す、価格は7月に安定化だけでなく、将来的に上昇する機会。
しかし、フォトニクス産業技術協会は、中国本土のパネルディスプレイ業界のために重要な戦略的産業として、と思うだろう、将来は電気、NEIICとして中国本土興他のパネルメーカーでは、BOEの10.5世代ラインの量産に加えて、自己十分でなければなりませんHon Haiの10.5世代ラインの生産は、パネル価格が下落することになり、これは大型テレビの消費者市場の需要を刺激する。
各パネル工場の生産ラインは55インチの液晶テレビパネルの価格が大幅に低価格化の傾向は避けられないだろう、圧迫され続けます。チリのコンサルティング・グループに10.5世代、40インチを切り開く後したがって、フォトニクス産業技術協会は、将来性を評価します
4.レインボーストックレイアウト高世代の生産ラインの年間収入は100億に達すると予想される。
最近、レインボー株（6.92 + 2.22パーセント、診断株）は、国家管理は、書籍を販売することを決定したコーニングシンガポール・ホールディングス・リミテッドの虹の株式に係る決定書を受け取った（以下「コーニング」という）新しい合弁場合は禁止されていませんそれ以上のレビューは行われない。
これは、Rainbowとコーニングのジョイントベンチャーが正式に承認されたことを意味します。
虹の株式株主総会は、解像度がコーニングは 『合弁契約』を締結し、双方がTFT-に代わって8.6+構築するために四川省、成都双流区、咸陽市の新区、陝西省と運用の合弁会社で合弁会社をセットアップすることを決めた渡された後、 LCDガラス基板裏面加工生産ライン。
「承認が試運転日をプッシュすることができた後、私たちは仕事を終えるために働いている、今だけだったので。」以前の発表によると、新たな生産ラインは、2018年9月に就役されますレインボー株式幹事はタオ「証券日報」記者を受け入れます面接に言った。
レイアウト咸陽と成都のレイアウト
コーニングとこのパートナーシップの虹の株式は早けれ最後の5月26日、すでに始まっていた。その時、レインボー株は最近、コーニングディスプレイテクノロジーの虹の株式（中国）有限公司は、協力の共同覚書を締結したことを発表し、双方は共同で積立ます中国に合弁会社を設立し、引き続き二国間の協力が進みました。
統計は、米国コーニングコーニング社は、コーニングが中国に投資する投資プラットフォーム会社としての間接完全子会社の保有、主に米国であることを示しています。
「当社は合弁事業で51％の株式を保持している。」タオ「証券日報」記者、虹の株式は、それぞれ、コーニングとのそれぞれは、咸陽ハイテク産業開発区、成都双流領域Aにおける中国と外国との合弁事業、共同プロジェクトを設定します投資範囲は、8.6世代のLCDガラス基板バックエンド処理生産ラインを建設することです。
彼らの自己資本比率に応じて現金で両側は20万ドルの登録資本金はそれぞれ、「証券日報」記者は、プロジェクトのための$ 60万ドルの投資総額ことを学びました。
前回の発表レインボー株式によると、2018年9月に開始する予定成都双流における二国間協力プロジェクト、11万ガラス基板への毎月の生産までは、$、80万ドルを超えることが予想される最高の年間売上高に置かれている。「現在の生産が可能プッシュした後、我々はステージに突入し、早期生産に向けて努力している」とロングタオは、セキュリティデイリーの記者に語った。
損失を利益に転換
2017年のための虹の株式は、重要な年である。損失の年連続の後、虹の株式はようやく今年の利益を回す。2017年の年次報告書で虹の株式によると、政府の補助金に加えて、主に会社の損失ガラス基板のレイアウトのおかげで。
近年では、スマートフォン、タブレットコンピュータ、液晶テレビ、ノートパソコンやその他の電子製品のためのエンド消費者市場の恩恵を受け、需要がフラットパネルディスプレイ産業が拡大していることで駆動され、成長を続けている。2018年、我々は、ガラス基板の世界的な需要は初めてとなる期待5億平方メートルを超え輸入現在ほぼ100％依存マーク、国からの需要は、製品供給のギャップがまだ半分の高さである2億平方メートルを超えることが予想され、特にG8.5の+、高精度ガラス基板と他の製品をG6LTPS、ローカルメーカーがインポート偉大な代替ビジネスチャンス。これをもとに、業界の大手メーカーはG8.5に、高世代パネル生産ラインの上にビジネスのフォーカスをシフトしている、虹の株式は、高世代生産ラインのレイアウトに生産ラインをアップグレードし始めています。
2017年にはRainbowの株式が固定され、資金調達額は190億4000万元で、咸陽と合肥の増資プロジェクトが投資された。
このうち、咸陽レインボーオプトエレクトロニクス技術有限公司建設G8.6TFT-LCD事業14億元投資し、「証券日報」記者によると、280億元の総投資することを北西中国初の8.6世代液晶パネル生産ラインを学びました。また、レインボー（合肥）液晶ガラス有限公司は、G8.5液晶基板ガラス生産ラインの建設に5.22億元を投資し、プロジェクトの総投資は630.3億元です。
現在、G8.6のLCDパネル生産ラインが正式に生産に置かれている、2018年8月生産のプロジェクトに期待され、華証券（5.59 + 1.45パーセント、診断株）分析、2018年末までにG8.6のLCDパネル生産ラインに期待され、生産のフルレンジ、この目標を達成するならば、それは2016年の収入。G8.5ガラス基板の生産ラインが建設に置かれている29.7倍となり、生産は10億元、年間販売収入に入れ、2022000000の虹の株式の年間販売収入をもたらす操作に入れることが期待されます元。
華安証券は、これらがレインボー株式が国内の液晶基板ガラスのリーダーになるのを助けると考えており、同社の将来の業績は質的な変化をもたらすと予想されています。
タオは、「証券日報」記者団に語った：「プロジェクトで設定されたこの合弁事業と、昨年は直接リンクしていない、投資の進捗状況をスピードアップするために、最初の企業です。」発表によると、操作に入れ合弁会社の生産ラインは、製品が使用されます関連当事者は、その支援販売の70％以上である。 5.PIDA：中国のパネルメーカーは、世界のパネル市場で価格競争を引き起こしている。
韓国メディアによると、中国本土の大手パネルメーカーBOE（BOE）の一つが価格戦争を挑発するためにグローバルLCD市場、240〜250ドルの間で、競合他社を聞かせて65インチのLCDパネル「掘り出し物」の現在の価格であると述べましたSDCと同様、LGDはプレッシャーを受けています。
中国本土以来大国の台頭を世界に直面する姿勢は、「2025年中国製造業」ポリシーを実装しようと、表示パネル産業を含ん主要投資プロジェクトのシリーズを、前方に置く、と今で大型パネルの中国の大型LCDパネルの生産ラインからその効果は徐々に現れているようです。
合肥10.5世代ラインでBOE、2018年Q2のための労働力の量のオリジナルの推定値は、現在の生産プロセスは二つの季節を進めているようだ際、韓国メディアの報道によると、利回りはすでに2017年第4四半期の終わりのために残されています。
提供する国際的なパネルによると、2018年の前半に他の大型パネルの価格が最近BOE 65インチのパネルバーゲン効果のようです、価格が下落している。統計的観察および上半期2018年の世界的な大型パネルの価格変動、そのうちの40インチ、43インチ、等49/50インチ、55インチサイズ、すべてが衰退の様々な程度を示し示されるように、価格は依然として、後半に2018年の最初の半分の2018グローバル大型パネルの価格変更を落ちると予想されます。
興パワー、CLP：重要な戦略的産業として中国本土のパネルディスプレイ業界として、将来は業界の自給自足を満たさなければならないようなとき、中国本土その他10.5ラインLCDパネル工場、なるように、それは、他の様々な要因に他の人によって制御されることはありませんパンダとシャープは価格が大型テレビに対する消費者の需要を刺激するために、引き続き減少するためにバインドされ、生産ラインを開始した。したがって、現在利用可能な40インチ55インチLCDパネルの価格に大幅に低価格の傾向は避けられないだろう絞りました。係数 JDIスプリント車両ダッシュボード
ジャパンディスプレイ株式会社（JDI）は、車のダッシュボード市場を賭け電気自動車の時代に、パネルは将来のすべての車のための重要なセールスポイントになるだろうと信じている、と売上高はスマートフォンパネルを補うためにしながら、販売JDIグローバル自動車メーカーを強化することが期待されています不況。
ブルームバーグは、新しい車の大半は、ナビゲーションやエンターテイメント機能は、中央情報パネルを提供していますが、より多くの自動車メーカーは、このようなBMW（BMW）、メルセデスとして、運転者の前方で、フラットスクリーンでインストルメントパネルを交換し始めているものの、ことを報告しました大きな工場の最新モデルは、JDIに売る良い機会を与えましょう。
部門の売上高は40％成長する前に、JDI自動車部門Qunianドゥは、2020年3月に千億円（$ 900百万円）売上高予測を獲得しました。
欧州の自動車市場でも米国市場を拡大し、市場JDIの約30％の制御されてきた。経済新聞 7. OLED技術の漏れに気をつけ、サムスンの元社員を見つめている。
別の後に韓国のパネル工場労働者が違法転売や機密技術文書の場合とリンク大陸を来た、技術上の問題の流出が発生。Newsis韓国メディアの報道によると、韓国の裁判所は、数日前に発行したサムスンのモニター（サムスンディスプレイ）元従業員のための転送禁止は偽製制裁が適用されます。サムスンのモニターは、特定の従業員が離れる前に2年間の競争力の契約を締結したが、提出する従業員によって署名に関する機密保持契約後に履行するためにそこに失敗するが、制限時間内に本土の競争相手とリンクしなければならない必要です。2017年の被告8月からサムスンのモニターを出た後、韓国の船舶安全管理会社の家を入力するように嘘をついたが、9月に同じ年、そして成都オプトエレクトロニクス技術レポートに行ってきました。成都BOEオプトエレクトロニクスは、BOEとのパートナーは同じ主要株主を持っている、オフィス裁判所は、韓国銀行口座の給与レコードはの会社名を指定していないと判示した工場の近くにBOEは、BOEが意図的にサービス提供疑わ関連会社に滞在できるようにすること取ることのように隠されています。別のケースでは協力ベンダーサムスンのモニターの従業員が業務を借りることです2017年8月24日から2018年2月23日までに、5,130個のOLED技術ファイルを転送するため、与えられますOLED技術を辞め運ぶ場合は本土のパネルメーカーに。本土のメーカー、Bに提案して3倍の年俸保護を（約200万ウォン）、Bは、その後、他の三つの同僚は、秘密を盗む。韓国の検察当局が通知され、2018年に月にBが空港で逮捕された、ハードディスク、終了機密文書を含め、そこにラインを運ぶために願いを含んでいる場合、インスタントDangxiaスキルが危機を排出。BOE、できるだけ早くフレキシブルなOLED生産技術を得るために、他の本土のパネルメーカーは、お金にしようとしました。OLED技術、例えば、2013年にそれは世界的なOLEDパネルの95％がすべての韓国工場の生産している、韓国の産業通商資源の国家重点技術（MOTIE）に組み込まれた韓国の業界の専門家を誘致するためのインセンティブ。2018年第一四半期のサムスンディスプレイ産業は韓国がR＆Dチームを超えて追加のインセンティブを提供することに加えて、高度な技術の流出を防ぐためにと考えているよう97.4パーセントと高い。中小柔軟OLEDの市場シェアは、関連するパートナーは、完全に安全なシステムをあるべき人材のセキュリティを向上させます意識。そのためには政府があるため技術的保護予算の脇にプッシュされ、フルタイムユニットの設立。韓国の学者は、現在の技術関連の補償措置が完全でなかったと言った、人々を引き起こします中小企業のためのフローのメンバー、および機密管理の規格では十分ではありません。新しい技術は、我々は、R＆D担当者はまた、共通の資産のための教育、研究開発成果であるべき業界全体のネットワークの機密レベルを強化しなければならない大企業の独立した研究開発されていない個人。によると、韓国の毎日メディアの報道は、サムスン電子（サムスン電子）効果BOE、フィルムOLED基板接合プロセスのためのBOEの開発援助にフィールドエンジニアのパネルから離れて雇われた。韓国の産業は言った2018年3、そこにされていることが最近本土「3355」に（3年間で3回の年間給与、5年間の5倍の年俸）の条件は、韓国の工場従業員の離職率を誘惑、50のサムスン電子50 LGエレクトロニクス（LG電子）とSKハイニックス（SKがありますハイニックス）の元従業員がパネルに加えて、BOEのオフィスには約100人の合計は、第3工場は長い本土企業の目標は、技術や人的資源へのアクセスとなっている。韓国政府は、半導体、ディスプレイ、スマートフォンやその他の最先端産業頭脳流出の状況が悪化しました2015年には、国家基金技術を開発するために政府資金を使った人材流出が3件しか押されず、2016年には7件に増加しました。予防と高い得ることの難しさ、是正。DIGITIMES