اخبار اخیر در مورد واقعا بسیاری شرکت Meizu از زمان در تلاش برای ترویج گوشی هوشمند Meizu فصل زرد 16، گوشی هوشمند Meizu پرسنل جنبه های انتشار این خبر سنگین، عبور جی یانگ ممکن است مجبور به ترک.
تقریبا در همان زمان، یانگ جی راه اندازی یک گروه گسترش تصویر ناخن. اما در حال حاضر شرکت Meizu رسمی رسما اعلام کرد نمی، معلوم نیست یانگ جی گردش مالی داوطلبانه و یا اخراج می شود.
پیش از این، فصل در پاسخ به سوالات کاربران گفت: "برای سال های بسیاری، شرکت مدیریت است یک اشتباه، بازگشت به انکار از سال های گذشته، استراتژی و پرسنل این شرکت نیست. پس از آن، گوشی هوشمند Meizu خواهد بود پرسنل تغییرات دوباره، اما مهم ترین تغییر برای موفقیت یانگ جی نان به عنوان CMO و معاون رئيس جمهور ارشد، مسئول مرکز بازاریابی، کسب و کار برق مربوط به منبع کسب و کار و مدیریت تیم خدمت کرده است.
علاوه بر این، طبق گفته های مردم، شعار "Wei Weiwei" در ساختمان Meizu نیز حذف شد.
اخبار اخیر در مورد واقعا بسیاری شرکت Meizu از زمان در تلاش برای ترویج گوشی هوشمند Meizu فصل زرد 16، گوشی هوشمند Meizu پرسنل جنبه های انتشار این خبر سنگین، عبور جی یانگ ممکن است مجبور به ترک.
تقریبا در همان زمان، یانگ جی راه اندازی یک گروه گسترش تصویر ناخن. اما در حال حاضر شرکت Meizu رسمی رسما اعلام کرد نمی، معلوم نیست یانگ جی گردش مالی داوطلبانه و یا اخراج می شود.
پیش از این، فصل در پاسخ به سوالات کاربران گفت: "برای سال های بسیاری، شرکت مدیریت است یک اشتباه، بازگشت به انکار از سال های گذشته، استراتژی و پرسنل این شرکت نیست. پس از آن، گوشی هوشمند Meizu خواهد بود پرسنل تغییرات دوباره، اما مهم ترین تغییر برای موفقیت یانگ جی نان به عنوان CMO و معاون رئيس جمهور ارشد، مسئول مرکز بازاریابی، کسب و کار برق مربوط به منبع کسب و کار و مدیریت تیم خدمت کرده است.
علاوه بر این، طبق گفته های مردم، شعار "Wei Weiwei" در ساختمان Meizu نیز حذف شد.
