تکنیکی ترقی کا تذکرہ کیا، زاؤ شینگ نےنو طویل Hexin جیا نے کہا کہ موجودہ ٹیکنالوجی کے نئے حریف، ارتباط کا پتہ لگانے کی ٹیکنالوجی، پانی کو ھدف کرنے میں توسیع سے پتہ چلنے نامیاتی مادہ کے اہم طبقے میں نہیں ہے.
انہوں Xinjia، سیمی کنڈکٹر مینوفیکچرنگ کے عمل کو بھی نگرانی "نجاست" کے بارے میں بہت فکر مند ہے آپٹیکلی مثال سیمیکمڈکٹر عمل سے باہر راہ کی طرف سے نگرانی کی جائے ضروری ہے کہ سیمی کنڈکٹر مینوفیکچرنگ کے عمل پر، پتہ چلا ہے ایک بنیاد کے عمل کے طور پر پانی کے علاوہ میں، اب بھی بہت سے نامیاتی کی بنیاد ارتباط سے ہیں بیان کیا گیا ہے آخر میں، ایک صفائی پروگرام، isopropanol کے یا دیگر غیر مستحکم مواد، تاہم کے استعمال، اس طرح کا مواد اب بھی گزشتہ کرسٹل کی سطح پر باقی، اس طرح کا پتہ لگانے نینو ذرات بھی صفائی کے طریقہ کار میں مؤثر ہو سکتا ہائر آرڈر سیمیکمڈکٹر گیلی کی مدد کے لئے نظر آئے ہو سکتا ہے، عمل کی صورت میں.
نہ صرف یہ سیمی کنڈکٹر ایپلی کیشنز، نینو ٹیکنالوجی میں، جنرل منیجر زاؤ شینگ وو Boren کے پہلے مرحلے میں، سیمی کنڈکٹر سے متعلق مارکیٹ کی ترقی کے باہر ابتدائی توجہ، اگلے قدم دوا ایپلی کیشنز کے میدان کو کھولنے کے لئے ہو کہ جائے گا، اور تائیوان مارکیٹ سے شروع ہونے والے، اور قریبی رابطے میں بین الاقوامی کمپنیوں، ایک ساتھ مل کر تیار کیا کہا امریکی مارکیٹ مثال کے وہ Xinjia، اعلی طہارت کیمیکلز کی پیداوار ماحول، ان ذرات کے لئے حل بھی کافی اہمیت، زاؤ شینگ اہم ٹیکنالوجی کے ذریعے، اعلی طہارت دواسازی سپلائر کے انتظام کی کارکردگی کو بڑھانے کی پیداوار کے معیار کو بہتر بنانے کے ساتھ منسلک.
زاؤ شینگ ترقی کے ابتدائی مراحل میں، ٹیم فی الحال، وو Boren کے کہا، پلان کو معاوضے گا اشرافیہ کا نظام لینے کے صرف 12 لوگ، ہے، ڈبل افرادی قوت کے لیے اس سال انہیں امید میں شامل ہونے نئے ٹیلنٹ کی تلاش میں. وہ Xinjia کہا تکنیکی طور پر حد سے کم نہیں ہے، اگرچہ، لیکن مجھے لگتا ہے کہ ، شروع کرنے کے مبادیات سے نوجوان لوگوں کو مزید پیشہ ورانہ سطح میں اضافہ کرے گا؛ وہ نئی ٹیم زیادہ اہم ہے، وہ بے ساختہ رویہ کے ساتھ مسئلے کو حل کرنے کے لئے، مثبت شریک کارکنوں کی حوصلہ افزائی کرنے کے لئے استعمال کیا جاتا یکجہتی پیدا کرنے کے لئے ہے کہ یقین رکھتا ہے.
ویو بورین نے زکوک آئی سی ڈیزائن کے بڑے بڑے فیکٹری بھرتی کے مقابلے میں کہا کہ یہ قریبی کمپنیوں کے لوگوں کو قبضہ کرنے میں بہت مشکل ہے، لیکن کمپنی "جگر کو فروخت کرنے کی ضرورت نہیں ہے" کے لئے حوصلہ افزائی کرتا ہے. اور امید ہے کہ "نئے خیالات" شامل ہوں گے. فلاح و بہبود کی پالیسی اہم حصولی والا ماو ماؤو کو ممکن حد تک قریبی ہے، اور اپنی مرضی کے مطابق پیداوار کی وجہ سے، نسبتا پیداوار لائن شیڈولنگ سسٹم ایک خوشحالی کام کرنے والی ماحول ہے.