양 Lan은 Meizu에서 출발을 거부했지만 내부 의사 소통 도구가 그를 찾지 못했습니다.

7 월 5 일 마이즈 테크 (Meizu Technology)의 수석 부사장이 사임을 확인한 네티즌이 오늘 오후 뉴스를 부 .다. 피닉스 네트워크 테크놀로지 (Phoenix Network Technology)는 확인을 위해 양 하오가 대답했다.

올해 6 월 20 일 메이즈 (Meizu)는 CMO 및 시장 센터 수석 부사장이 아니며 기업 전략 책임자 인 CSO (Chief Strategy Officer)에게 양도됐다.

전 CSO Li Nan은 회사의 CMO 및 선임 부사장으로 임명되어 마케팅 센터, 전자 상거래 비즈니스 유닛 관련 비즈니스 및 팀 관리를 담당했으며 더 이상 CSO 및 영업 센터의 수석 부사장으로 재직하지 않았습니다.

이 조정은 또한 Yang Lan의 계약 조건이 상당히 작아 졌음을 의미하며, 판매를 주로 담당 한 Li Nan은 재사용되었습니다.

내가 ZHE 양 떠나 공식적으로되었습니다 인정하지 않았지만 정말 공식적인 MEIZU 내부 메일 알림이없는, 그것을 언급 할 가치가 있지만, 양 ZHE에서 MEIZU 내부 커뮤니케이션 도구 네일 그들 가운데 않았다.

6월 1일 작년에 ZHE 양이, 공식적으로 MEIZU에 가입 한 후 수석 부사장 및 일반 직원 MEIZU 임명되었다, MEIZU 부문 회장 겸 CEO 노란색 장을보고, 마케팅 및 관련 비즈니스 관리 팀을위한 책임이 있습니다.

그는 Huawei에서 구조 대원이었고, 2014-2015 년 동안 Yang Hao는 P6, P7, P8, Mate7 및 MateS와 같은 일련의 Huawei 플래그십 머신을 담당했습니다. Mate7은 성공으로 간주되었습니다. 화웨이 사전이 탐낼 고급 기계 시장 설정, '재즈 라이프'브랜드는 업계 양념에 대한 주도권을 설정합니다.

ZHE 양 화웨이 후 왼쪽에서의 TCL 통신, 시노펙 영역의 대통령에 합류했다. 그러나 휴대 전화 사업의 성능 저하는 초기 2017 년 사무실에서 제거되었습니다.

양 ZHE도 내부 조정을 지속적으로, 지난 해 논스톱 혼란을 MEIZU을 추가했다. MEIZU Pro7 시장에 거의 년 동안, 618 개 대형 전기 공급자는 여전히 삭제 목록을 촉진하기 직전. MEIZU도 15의 대표적 연례 컨퍼런스 시리즈에서 개최 될 때까지 이전에, 일부는 또한 마이크로 블로깅 핫 검색 내분에 발생했다.

당시 메이즈 (Meizu)의 전직 직원은 양반과 그의 고위직을 높은 급여와 낮은 에너지로 폭파하기 위해 사회적 기반 위에서 실제 이름을 지어졌으며 내부 부패가 의심되었다.

관계자와 양 Lan이 모두 출발 정보를 부인했지만 Phoenix Net Technology가 여러 채널에서 얻은 소식은 Meizu 관계자를 기다리고있는 것 같았습니다. 사실 Yang Lan의 체류와 비교할 때 Meizu는 더 많은 관심을 기울여야합니다. 그것은 현재 휴대 전화 시장의 변화에 ​​따라보다 건강하게 살 수있는 방법입니다.

현재 Meizu Technology의 CEO 인 Huang Zhang은 Meizu 16이 이번 달 또는 다음 달 말에 출시 될 것이라는 사실을 확인했으며,이 제품은 Meizu가 자체 브랜드 이미지를 재구성하는 열쇠가 될 것입니다.

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