Li Xiling, le chef de Zhongxing Newcomer: Reprendre la production dès que possible

Portant une chemise blanche et des lunettes avec un cadre noir, il semble un peu béni, mais il ne traîne pas l'eau.

Ceci est la première impression ZTE (000063.SH, 00763.HK) nouveau président Lee a laissé libre au peuple à l'assemblée générale des actionnaires tenue le 29 Juin sur la société.

assemblée générale des actionnaires de voter écart, un certain nombre de petits actionnaires spécialement déplacé au siège à côté de tenir le téléphone au nouveau président de l'arrivée prochaine de quelques coups de feu, « Regardez, il est le nouveau président devrait être. » D'un Huang Liang (un pseudonyme), un petit actionnaire venu à Anhui, a déclaré au First Financial Reporter.

Le même jour (29 Juin) soir, ZTE a publié les candidats pour le nouveau président du conseil d'administration et la nouvelle liste. En tant que spéculation monde extérieur, Li Microelectronics auto-Xi'an Technology Research Institute est devenu l'origine du « pour défendre la couronne Yin Yimin «Certaines personnes l'appellent le« entre la défaite et le sort entre les deux. "

Dans l'assemblée générale des actionnaires tenue le jour même (le 29) le matin, l'auto-Lee a souligné le candidat au nom des administrateurs: « refus de rendre encore levé, derrière notre mission est de renforcer la confiance de l'ensemble de l'entreprise, y compris les employés de l'entreprise (de confiance), en Après que l'ordre de refus est levé, reprendre la production dès que possible, puis faire un peu de travail par la suite.

Celui qui a pris le micro sur la gauche était Li Zixue.

Vétéran de la communication 'aéroporté'

Bien qu'il soit sur le point de prendre le contrôle de ZTE, il n'y a pas beaucoup de compréhension de Li Zixue, et son information publique est très petite.

Selon les informations, l'auto-Lee est né en 1964, âgé de 54 ans, en 1987, il est diplômé de l'Université Xi'an Jiaotong spécialisée dans les composants électroniques et des matériaux, titulaire d'un baccalauréat en génie. La même année, il a rejoint l'Institut de recherche en technologie microélectronique Xi'an, 1987-2010 a servi Technicien, Directeur adjoint, Directeur adjoint de la Division IC mixte, Ministre.

De 2010 à 2014, Li a été directeur adjoint de l'Institut de Xi'an SELF Microelectronics Technology, secrétaire adjoint du parti du comité de discipline, le conseil de surveillance, 2014-2015 ou l'autre partie Institut de recherche sur la technologie Microelectronics Xi'an secrétaire et comité de discipline, le conseil de surveillance, directeur adjoint, 2015 a servi comme secrétaire du parti et directeur adjoint de la technologie Institut de microélectronique Xi'an.

Les presque trente années de la microélectronique de Li Zixue, recherche et développement de technologie de circuit intégré, peuvent être plus longues que l'équipement de communication, et dans le circuit intégré, technologie de puce, ZTE a un foyer à court terme sur le futur.

D'après l'expérience de travail, le style de gestion de «Lesser School» de Li Zixue et ZTE, âgé de 54 ans, était quelque peu inhabituel ces dernières années, mais du point de vue de l'Institut de Microélectronique de Xi'an et de ZTE. Il peut être le candidat le plus approprié.

«Beaucoup de gens ne savent pas: avant 2004, le directeur de Microelectronics était président de ZTE et Hou Weigui en était le directeur général à l'époque.» Un dirigeant démissionnaire de ZTE qui avait des contacts avec Li Zixue a déclaré au First Financial Reporter. L'Institut de technologie microélectronique de Xi'an est l'un des actionnaires de ZTE, ce qui équivaut à la famille de la mère et il n'existe pas de candidat plus approprié.

Lorsque l'application ZTE IPO, le directeur du Comité préparatoire Zhang Taifeng est le temps de Xi'an Institut de Microélectronique Technology Institute, il est aussi le premier président de ZTE. Qui a déjà quitté les cadres ZTE CBN a déclaré, après ZTE Tian Dongfang, secrétaire du comité du parti de la communication, est également de l'Institut de Microélectronique de Xi'an.

Du point de vue de la relation d'équité, l'Institut de recherche en technologie microélectronique de Xi'an est l'un des actionnaires de Zhongxingxin, actionnaire majoritaire de ZTE Corporation, et entretient des relations étroites avec ce dernier.

Xi'an Microelectronics Technology Institute (771) site officiel a révélé que l'institut a également connu sous le nom Lishan Microelectronics Corporation, sous la Société China Aerospace Science et de la technologie neuvième Institut, fondé en Octobre 1965, principalement engagée dans l'ordinateur, l'intégration des semi-conducteurs circuits, hybrides intégrés trois professionnels de recherche et de développement, les installations de production par lots, les opérations de détection, est le seul ensemble de pays des ordinateurs, des semi-conducteurs, circuits intégrés et hybrides intégrés de recherche scientifique et de production comme l'un des principaux instituts de recherche professionnelle. son prédécesseur était « 156 Agence » par quand il a chargé personnellement la mise en place d'un leadership national dans la défense, les circuits intégrés et le développement informatique, apporté une contribution majeure vers ZTE fondateur Hou est également venu de l'Institut.

Au début des années 1980, les unités de recherche scientifique pour se livrer à des revenus de marge deviennent une pratique courante. Comme la technologie chef Hou, au nom de « l'introduction de la technologie » de son unité de l'unité sud de rechercher des opportunités, et auront une résurgence ultérieure.

Par conséquent, il y a des voix qui, une auto-Li Ren Zhongxing nouveau président de la communication est en fait représentant de l'actionnaire principal de prendre la barre.

Auparavant, afin de mener à bien le conseil général d'administration, les principaux actionnaires ZTE ZTE a présenté les dispositions pertinentes de la nouvelle communication sur la révision des « Statuts » et « Règlement intérieur du Conseil de procédure », l'élection des administrateurs non indépendants, l'élection de trois propositions temporaire administrateurs indépendants non exécutifs. Parmi ceux-ci, à propos de « statuts » a l'intention de supprimer le « président du conseil d'administration doit être produite à partir de plus de trois personnes à titre d'administrateurs ou du personnel de la haute direction », et les deux autres vont changer les termes des administrateurs indépendants non exécutifs exige raffinement.

ZTE a déclaré aux journalistes initiés qui supprimait ces termes, indiquent le président ou dans les airs, mais a également élargi la gamme de choix.

On peut voir dans le nouveau conseil d'administration, les membres sont de Zhongxing nouveau camp multi-parties prenantes Libu Qing résurgence de nouvel actionnaire Shenzhen Aerospace Guangyu Industrial Co., à tout administrateur, caserne Gu Chine Institut de technologie résurgence de l'électronique aérospatiale nouvel actionnaire indirect vice-doyenne, toutes les personnes dans le nouvel actionnaire de Shenzhen Zhongxing Zhongxing dimensions premier passage tout équipement limité, le développement Fang Rong de tout administrateur, vice-président exécutif de ZTE en actions nouvelles de la société ZTE.

candidats administrateurs indépendants, le Caiman Li avaient participé à la surveillance des sociétés cotées à la Commission, vice-président Yuming Bao (Bao Yuming) opérateur historique Les actions Jerry (002353.SZ) et ses filiales du Groupe Jerry et chef du contentieux, Wujun Dong est actuellement l'espace de la Chine Wanyuan (01185.HK), l'administrateur indépendant de Feida Holdings (01100.HK).

Le moment le plus difficile

"La chose la plus optimiste, mais transformé en un cygne noir."

Après un ZTE huit limite quotidienne, émis un actionnaire à l'assemblée générale des actionnaires tenue le 29 Juin à la résurgence de la gestion du soupir ci-dessus, en plus d'exprimer leur mécontentement à la réalité, il espère également assis sur les régisseurs Ils peuvent lui donner des signaux clairs, ou un peu d'espoir: «Qu'adviendra-t-il de ZTE à l'avenir?

Au cours des derniers mois, dont les actionnaires détenant plus de 80.000 actions de surplus millions à une perte de centaines de milliers, voire peu disposés à accepter, mais la société a poursuivi des titres de créance de rappel, ou il sera de retour à la réalité. En réunion du site des actionnaires, les actionnaires minoritaires comme lui et quelques Huang Liang a déclaré aux journalistes: « Qui aurait cru une telle chose se passerait-il, hier (28 juin) spécialement siège ici un jour plus tôt pour faire un voyage à Interrogez l'entreprise sur la situation.

Mais de toute évidence, il ne peut obtenir d'informations positives claires d'aucune population tant que l'ordre de refus n'a pas été levé.

De l'apparition de « embargo » est en cours depuis plus de 70 jours, selon l'accord conclu avec le département américain du Commerce le 8 Juin atteint, ZTE a besoin de restructurer le conseil d'administration dans les 30 jours. Dans la scène le jour de l'assemblée générale des actionnaires, bien que Yin Yimin sur actionnaires signifie « désolé » et a déclaré que T0 plan de restructuration aidera l'entreprise à reprendre rapidement les opérations, mais il a refusé de faire la levée du temps d'interdiction, il n'a pas donné un calendrier précis. il a été président du dernier jour de ZTE, ZTE est toujours au centre de la tempête.

A cette époque, ZTE, face au moment le plus difficile dans l'histoire, et pour l'auto-Lee, peu importe quel moment l'arrivée de l'interdiction, les défis auxquels il doit faire face ne sont pas petits.

Bien que Yin Yimin a souligné que 80.000 entreprises, par rapport à l'année dernière, laissant plus de 100 personnes qui seule différence, ce qui montre ZTE grand changement de personnel n'a pas eu lieu. Mais l'environnement réel, une stagnation prolongée, ont commencé à faire des affaires Certains membres du personnel ont développé de l'anxiété: un membre du personnel de l'Institut ZTE Wuhan a déclaré aux journalistes que de nombreuses personnes ont commencé à chercher de nouvelles opportunités d'emploi.

Pour les départements terminaux les plus touchés, la manière de retenir les talents existants est également un problème difficile.

« Le refus de faire encore levé, derrière notre mission est de renforcer la confiance de toute l'entreprise, y compris la confiance des employés, après l'ordre de refus est déchargé, de reprendre la production le plus tôt possible, faire un peu de travail après. » Comment réaliser la face suivante Le travail de la scène, a déclaré Li Zixue.

Pour des mesures spécifiques en place, l'auto-Lee n'a pas fait plus élaboré dans les assemblées générales, il écoute plus le temps de parole actionnaire place, il n'y a pas beaucoup d'expression du visage, la parole est les mots les plus fréquemment mentionnés ' Confiance »et« conformité ».

expert en communications Xiang Ligang First Financial, a déclaré aux journalistes que Li est intervenu autoréflexion la volonté des actionnaires plus grands, en particulier le travail est difficile de dire ce que les réformes particulières « drastiques », et dans le mécanisme de gestion, peut-être stable C'est l'effet le plus désiré de l'équipe de gestion actuelle.

« Mais pour la résurgence, l'environnement de marché et les problèmes rencontrés par cette fois-ci au sein de l'entreprise, nécessaire est un marché de gens sont venus, l'énergie d'excitation interne et re-forme extérieure d'une nouvelle cohésion sur le marché. » Xiang Ligang sur a déclaré aux journalistes, mais pas facile de trouver une telle personne, si le mécanisme de gestion est pas moyen de faire une nouvelle percée, puis, pour ZTE, il peut être beaucoup plus grave que le coût de plusieurs centaines de millions de dollars pour payer l'amende.

l'avenir ne sera pas en fait, Xiang Ligang plus inquiet est, comment a connu un revers ZTE nouvelle reconnaissance de gain sur le marché très concurrentiel des télécommunications et de retour à « stable » de vieux, pour ZTE, être Optimiste

Comment récupérer

Tout au long des changements dans le secteur des communications au cours des dernières années, peut être décrit comme trembler la terre, l'infrastructure réseau de l'opérateur commencent à partager avec l'autre, les opérateurs européens et américains continuent polymérisation, une fois une entreprise florissante ou de poursuivre la réduction des effectifs, ou d'une fusion, ou disparaître D'autres entreprises émergent rapidement en raison de l'innovation rapide ou de modèles uniques: les étudiants de première année subvertissent rapidement les entreprises et les modèles commerciaux traditionnels et pourraient bientôt être remplacés par des modèles et des produits plus dynamiques.

Même le toujours « rechercher » fondateur de résurgence Hou, avait aussi de réexaminer leur propre au fil des ans adhèrent au style de jeu « prudente et équilibrée », considéré comme changer le système a changé, dit-il dans son discours à l'intérieur, si bâton à la pensée des télécommunications traditionnelles , l'avenir peut avoir été vaincu. Ainsi, dès le début de l'année 2013, le monde extérieur peut voir les changements ZTE, ajustement stratégique « jeunes Turcs » continue de l'entreprise l'hôte.

Reporters peignés trouvé, au dernier conseil d'administration de la liste des administrateurs, avait Xuezhong, Xu Huijun, Zhang Zhenhui né en 1973, Chen Jianzhou la résurgence est né en 1970, il a déclaré aux journalistes: « la nouvelle direction est un jeune, dynamique, équipe professionnelle, engagée à l'innovation technologique continue et le développement économique mondial, le commerce mondial Dédiés aux plus hauts critères à respecter.

Un familier avec la résurgence de l'industrie une fois dit aux journalistes que, peu importe qui a fait le directeur, est en charge des Jeunes Turcs a commencé la résurgence du pouvoir, qui est le signe des temps à Hou va progressivement disparaître, les jeunes dirigeants pourraient être en mesure d'apporter cette souffle d'entreprise de l'air frais.

« Ces successeurs sont jeunes, très instruits, est un des gestionnaires professionnels typiques. Dans l'avenir, les entreprises d'État de ZTE goûtent peu à peu plus léger. » La source a dit, bien que la résurgence du marché au cours des dernières années, les nouvelles de la réussite, mais qui connaît la résurgence de la tournée d'inspection , par rapport à ZTE, Huawei, la différence est encore très grande, et, en dépit de la reprise a été réalisé avec succès par actions de réforme et d'inscription, mais reste dans le corps du goût appartenant à l'Etat ZTE est encore très forte.

Mais maintenant il semble, comprendre et sont prêts à se battre pour les jeunes cadres ont quitté, c'est la résurgence des plus grandes pertes. "Xiang Li Gang a déclaré aux journalistes.

Selon l'annonce du 29 Juin, l'ancien directeur du conseil ZTE, Yin Yimin, Zhang Jianheng, Luan Trésor, Zhao Xianming, Wang Ya-wen, Tian-Orient, Zhan Yi Chao, Wei au chapitre des victoires, Zhai Weidong, Zhang Xi Ke, étudiants Chen Shaohua, Lv Hongbing, BingshengTeng (Teng Bin St.), Zhu Wuxiang quatorze administrateurs a présenté un écrit « démission », il a accepté de démissionner de ses fonctions immédiatement et administrateur de la société en tant que chef des comités spéciaux dans le cadre du Conseil.

Dans les premiers temps, tout comme Xuezhong, Xu Huijun cette colonne vertébrale commencent à partir ou « démission ».

Yin Yimin, semble vouloir rétablir la confiance du monde extérieur autant que possible résurgence lors de la réunion des actionnaires, at-il souligné en permanence plan de restructuration T0, continuer à mettre l'accent sur la résurgence de plomb dans 5G.

« T0 groupe de travail il y a un mois pour faire un plan de récupération spécifique, ne causera pas un changement dans la société en raison des changements dans la gestion de notre capacité centrale R & D est toujours là. » Il a dit que depuis la signature, et a maintenant plus de 20 jours , la première fois que la société a mis en place un groupe de travail spécial pour faire respecter un accord de règlement, alors nous savons que des changements radicaux dans le conseil et la direction de l'entreprise aura lieu, l'équipe de mise en œuvre d'emblée les exigences légales, aucune responsabilité personnelle, est seul responsable de l'organisation l'ancien conseil d'administration au moment responsable de l'ancien conseil d'administration, le nouveau conseil d'administration au moment responsable du nouveau conseil d'administration. nous devons atteindre l'objectif de résoudre les ordres de déchets, à l'heure actuelle que la dernière session, je crois aussi que les entreprises font à leur Responsabilité et obligations

Yin Yimin aussi la scène a présenté ses excuses aux actionnaires, cela signifie: « Je suis désolé que vous sentez très coupable ».

Du point de vue de l'âge, que le successeur Li Yin Yimin également année d'auto-âge plus avancé, mais pour l'orientation future de ZTE, il n'a aucun moyen de faire le contrôle pendant près de trois décennies consacré sa jeunesse, un tel départ peut Plein de regrets.

Pour l'auto-étude pour Lee, de l'Institut est sorti, imaginer l'avenir plus la charge corporelle ne sera pas facile, de travail depuis 30 ans, Xi'an, Shenzhen pour répondre à un défi inconnu, comme successeur est un peu lourd, un peu pressé.

Comment ZTE «rajeunit»? En tout cas, ce n'est pas une question à laquelle les gestionnaires peuvent répondre.

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