Ao longo dos anos, Dong Mingzhu em quase todas as ocasiões públicas, destacou missão Gree na indústria de manufatura da China. Ela também criou com sucesso a imagem de fabricação de porta-voz para os chineses. Claro que, como um empresário independente, a controvérsia em torno dela ele nunca parou.
25 de junho, quase um mês após a extensão, assembleia geral de acionistas realizada na sede Zhuhai Gree.
Desta vez, a assembleia geral de acionistas tem sido uma atenção sem precedentes de investidores sobre a cena naquele dia como muitos como 500 pessoas, estabelecendo um recorde que está sujeita localizado no local para acomodar.
Dong Mingzhu lamentou que os acionistas preocupação sem precedentes para Gree. '
Esta é a assembleia geral de acionistas realizada em um ponto muito especial de tempo - atual conselho de administração era 31 de maio de 2018 prazo expirar, Dong Mingzhu não será reeleito, quando se aposentar preocupação.
No entanto, a reunião não envolveu a reeleição do conselho de administração.
Reeleição ou aposentadoria?
Cerca de um mês atrás, em 16 de maio Geli cerimônia sonho, o novo secretário do partido Guo Zhuhai Zhuhai Air com quatro grupos principais vir a juntar-se, e disse em seu discurso: Eu desejo o jovem Dong Mingzhu de Gree levou o jovem, em seguida, Elenco brilhante.
Este apoio está sendo visto como um claro sinal de Dong Mingzhu re-eleição, mas o atraso nas questões gerais resolvido, também atraiu alguns investidores que se preocupar, sem a Dong Mingzhu de Gree como fazer?
"E se eu me aposentar?" Na reunião de acionistas, Dong Mingzhu respondeu a essa pergunta.
Ela admite que, do fundo do coração, ela quer se aposentar. "Nos 28 anos de Gree, eu me dediquei todos os dias. Você sabe que muitas vezes trabalhamos de 3 a 4 horas da noite e 2 milhões em um ano. Nós Não por dinheiro neste oficial, nós realmente temos sonhos, eu sempre sinto que uma pessoa tem que desempenhar suas funções com a devida diligência.Se eu me aposentar amanhã, eu ainda vou me ater ao último momento hoje, e não comerei erros pelo desenvolvimento da Gree Electric. Tomada de decisão.
Na assembléia de acionistas, ela anunciou muitos planos de longo prazo.
Por exemplo, devemos continuar a transformar e atualizar, fazer equipamentos inteligentes, telefones celulares e negócios com chips. "É preciso. Claro, amanhã eu não sou o presidente, isso é outra coisa, enquanto eu for, devo fazê-lo, fazê-lo." Só consegui.
Ela também quer conseguir a posse de ações pelos funcionários. "Antes de se aposentar, deixe que todos os nossos funcionários da Gree tenham ações da Gree para resolver o problema dos bárbaros".
As pessoas não podem imaginar um aparelho elétrico Gree sem Dong Mingzhu, mas esse dia está sempre chegando, então como passar é a chave.
'(Servindo) o presidente do sexto ano de idade, acho que o meu maior sucesso é treinar um time, não eu.' Ela enfatizou que em vez de cultivar uma pessoa, ela cultivou uma equipe e criou um Gree único. Cultura corporativa - Esta cultura corporativa enfatiza a dedicação, enfatiza a construção de um governo limpo, e corta a relação entre gestão e fornecedores, fornecedores. "Somente para garantir a qualidade de nossos produtos, só assim podemos garantir a nossa justiça."
Quem alcançou o Gree?
Nesta reunião geral de acionistas, Dong Mingzhu fez um discurso significativo: Re-eleito o presidente de dois mandatos, o que você fez para a Gree Electric?
Ela fez uma revisão sistemática do desenvolvimento de 28 anos da Gree:
Em 1991, a Gree Electric foi estabelecida. Naquela época listado é a capacidade de sonhar o sonho, mas até 1996 o mercado. 'Por que não pode a cidade, porque as empresas não têm boa financeira e desempenho não têm um bom suporte.' De acordo com memórias de Dong Mingzhu de 1995 anos, o desempenho da Gree entregues sete vezes naquele ano, Gree lucro real, lucro de mais de 1 milhão em 1996, e, portanto, têm a oportunidade de mercado. 'é claro que este é um crédito, uma grande parte depende Dong Eu voltei para cobrar as vendas naquele ano, e eu era vice-ministro no começo.Depois de um mês, eu me virei de vice.
Em 2001, foi nomeado Gerente Geral da Dong Mingzhu Gree Electric 2001-2011, Gree durou até aos 11 anos de Zhu Dong ajuste '. Nesses 11 anos, e Dong Mingzhu Zhu Jianghong em conjunto para alcançar uma receita total 3493 bilhões de yuans.
Em 2012, Zhu Jianghong aposentadoria, Gree Dong Pérola era começou. 2012-2017 de seis anos, a receita total foi de 720.9 bilhões de yuans Gree.
Do ponto de vista do lucro, em 1995, Gree começou a realmente lucro; 1996 a 2000, lucros de quase 11 milhões; 2001 a 2011, o lucro de cerca de 18,4 bilhões; 2012 a 2017, o lucro Gree é mais do que 800 Bilhões
Nos últimos anos, a tecnologia patenteada e a força de pesquisa científica da Gree também alcançaram o salto de desenvolvimento: entre 1991 e 2000, a Gree Electric registrou 148 patentes, de 2001 a 2011 cresceu para mais de 4.000 patentes e nos últimos 6 anos A Gree Electric possui patentes de 33.571, incluindo 15.900 patentes de invenção.
"Que companhia se atreve a lutar comigo? 'Dong Mingzhu disse que a coisa mais dolorosa para Gree ao longo dos anos tem sido cavar pessoas.' Não é uma escavação, todo mundo quer cavar. '
A partir das mudanças de slogans nesses anos, também reflete as diferentes fases de desenvolvimento da Gree Electric, desde a inicial 'Geli Electric criou oportunidades' até 'Good Air Conditioning Gree' e, depois de 12 anos, gritou 'Master Core Technology Nos últimos dois anos, tornou-se "deixar o mundo se apaixonar pela China".
Dong Mingzhu acredita que todo anúncio em diferentes períodos expressa a força de uma empresa.
Tenho medo de que a expressão da força da publicidade não é apenas um negócio, bem como ambição. Ao longo dos anos, Dong Mingzhu em quase todas as ocasiões públicas, destacou missão Gree na indústria de manufatura da China. Ela também criou com sucesso a imagem do curso porta-voz fabricação chinesa Como empreendedora independente, a controvérsia em torno dela nunca parou.
Algumas pessoas dizem que Dong Mingzhu agora é independente, e uma pessoa tem a palavra final, mas é porque eu tenho a palavra final.De 2012 a 2017, a receita de seis anos é mais de 700 bilhões, que é o acumulado próximo dos últimos 21 anos. Duplique o crescimento.
Dong Mingzhu 'fala com fatos', como sempre, difícil.
Onde está o novo ponto de crescimento?
Mesmo nos últimos seis anos, sob a liderança de Dong Mingzhu, Gree criou uma nova glória, mas o "problema do teto" ainda é uma preocupação de alguns investidores.
Desde 2005, a Gree ocupa o primeiro lugar em condicionadores de ar residenciais há muitos anos e, a partir do relatório financeiro de 2017, a margem de lucro da Gree é quase o dobro da de seus concorrentes.
2017, Gree atingiu um sucesso sem precedentes, a receita 148,2 bilhões de yuans, um aumento de 36,92%, lucro líquido de 22,4 bilhões de yuans, um aumento de 44,87%, mas mais de 80% de sua receita de ar condicionado negócio é também limitada fora da Gree. futuro imaginação, ar-condicionado negócios no futuro para manter esta alta taxa de crescimento também é mais difícil, os investidores terão, inevitavelmente, um 'teto' de medo.
O Dong Mingzhu pensar, 'teto' do problema não existe. 'Mercado de condicionador de ar, no final, o quanto o mercado é infinito. Gree neste campo é o suficiente para ser reconhecido.' Segundo ela, além de ar-condicionado doméstico, Gree também amplamente coberto na área de ar condicionado comercial, a partir do Grande Salão, o Presidente Mao Memorial Hall, o China Zun, muitos aeroportos e metrô estão usando Gree ar-condicionado.
Mas ela também deve contar aos investidores novas histórias.
Na nova história contada por Dong Mingzhu, os equipamentos inteligentes, chips, telefones celulares e moldes tornaram-se os protagonistas, áreas nas quais ela está determinada a ter sucesso.
Na conferência de trabalho de quadros da Gree Electrics de 2018, o equipamento inteligente foi promovido a “segundo negócio principal” Em 2017, a receita de equipamento inteligente representou apenas 1,4%, mas mais de 10 vezes mais do que no ano anterior.
'Equipamento inteligente Até agora, muitos produtos foram colocados no mercado, é esta velocidade para fazer 5 bilhões este ano, 10 bilhões no próximo ano, no próximo ano 20 bilhões ou mais para ser testado a tempo, e sensibilização do mercado.
O polêmico negócio de telefonia móvel, ela ainda insiste em fazer, ela disse aos investidores, você vê, Gree não tem um declínio de lucro em fazer telefones celulares, o que significa que não há nada errado com a escolha.
Dong Mingzhu prometeu que nenhuma decisão pode afetar a sobrevivência e o desenvolvimento da empresa. "Temos uma linha de fundo. Não vamos deixar uma empresa cair por causa de um projeto ou investir em uma indústria".
Por que não pagar dividendos?
Naturalmente, os investidores estão mais preocupados com a questão dos dividendos.
Em 26 de abril de 2018, a Gree Electric emitiu uma notificação dizendo: Propõe-se que nenhum bônus seja distribuído em 2017, nenhuma ação de bônus será enviada, nenhum capital será transferido para o capital social e o saldo será transferido para o próximo ano.
A Gree Electric Appliances evaporou quase 30 bilhões de yuans no dia, e a Bolsa de Valores de Shenzhen também enviou uma carta de preocupação à Gree Electric.
No dia da assembléia de acionistas, Dong Mingzhu explicou que a razão para não pagar dividendos este ano é porque o plano estratégico não foi completamente estabelecido.
Tradicionalmente, tais como dividendos, 'Eu, pelo menos, cerca de 1 milhão de pontos, mas não tenho pontos. Eu não quero pontos, mas terminou a próxima pontos dia declínio na competitividade da Gree, e você quer?' Dong Mingzhu, francamente, não pagar dividendos aos As empresas estão se tornando mais poderosas.
Nos anos anteriores, Dong Mingzhu generosamente deu aos investidores um grande dividendo.
2016, Gree distribuição total aos acionistas de 10.828 bilhões de yuans em dinheiro, dividendos em dinheiro ao longo dos anos, quebrando o recorde de Gree. Segundo as estatísticas, entre 2012 e 2015, Gree acumulou até 25.568 bilhões de yuans em dividendos, o dividend yield médio 8,5%, ficando em primeiro lugar a soma de um acções, o valor do dividendo muito mais do que os Estados Unidos ea Haier, é chamado de 'o mais consciencioso das empresas cotadas'.
'Nós do mercado para este dia, se bem me lembro, o dividendo tem mais de 30 bilhões.' Dong Mingzhu sem rodeios, listada em 1996 e 2000, Gree apenas 5 milhões de bônus, quando ninguém disse que não dividendos ruim Gree .
Ela espera para obter os acionistas para a sua compreensão e apoio.
A julgar pelos resultados da votação final da assembleia de acionistas, o “plano de distribuição de lucros 2017 para a distribuição anual de bônus de 2017, sem bônus, sem transferência de capital social para o capital social e o saldo transferido para o próximo ano”, 94,96% dos acionistas Eu concordo em passar.Em comparação com outros projetos, a maioria deles passa a taxa de aprovação de 98%, o que já é um movimento mais controverso.