In questi anni, Dong Mingzhu ha enfatizzato la missione di Gree nell'industria manifatturiera cinese in quasi tutte le occasioni pubbliche, riuscendo anche a dare forma all'immagine del portavoce della manifattura cinese.Naturalmente, come imprenditore indipendente, la controversia che la circondava Mai fermato
Il 25 giugno, dopo quasi un mese di estensione, la riunione generale degli apparecchi elettrici di Gree si è tenuta presso il quartier generale di Zhuhai.
Questa volta l'assemblea generale degli azionisti ha ricevuto un'attenzione senza precedenti: il numero di investitori che hanno partecipato alla giornata ha superato le 500, stabilendo un record storico, per cui è necessario un luogo separato per ospitare.
Dong Mingzhu si è lamentato del fatto che "la preoccupazione degli azionisti per Gree Electric non ha precedenti".
Questo è l'assemblea generale degli azionisti tenutasi in un punto un po 'particolare di tempo - Consiglio di Amministrazione era il 31 maggio scade 2.018 termine, Dong Mingzhu non sarà rieletto, quando andare in pensione preoccupazione.
Ma la conferenza non ha affrontato le questioni generali di bordo.
Rielezione o il pensionamento?
Circa un mese fa, il 16 maggio cerimonia sogno Geli, il nuovo segretario del partito Guo Zhuhai Air con quattro gruppi leader vengono a partecipare, e detto nel suo discorso: Vorrei che il giovane Dong Mingzhu della Gree ha portato il giovane, poi getto brillante.
Questo supporto è stato visto come un chiaro segno di Dong Mingzhu rielezione, ma il ritardo nelle questioni generali effettuato, sempre attratto alcuni investitori di cui preoccuparsi, senza il Dong Mingzhu di Gree come fare?
"E se andassi in pensione?" All'assemblea degli azionisti, Dong Mingzhu ha risposto a questa domanda.
Ammette che dal profondo del suo cuore, vuole andare in pensione. "Nei 28 anni di Gree mi sono dedicato ogni giorno: sai che spesso lavoriamo dalle 3 alle 4 di notte e 2 milioni all'anno. Non per soldi in questo ufficiale, abbiamo davvero sogni, ho sempre la sensazione che una persona debba svolgere i suoi compiti con la dovuta diligenza. Se andrò in pensione domani, continuerò ad attenermi all'ultimo momento e non commetterò errori per lo sviluppo di Gree Electric. Processo decisionale. '
Durante la riunione degli azionisti, ha annunciato molti piani a lungo termine.
Ad esempio, dobbiamo continuare a trasformare e aggiornare, fare apparecchiature intelligenti, telefoni cellulari e chip business. "Deve fare. Naturalmente, domani non sono il presidente, questa è un'altra cosa, finché lo sono, devo farlo, farlo. Ci sono riuscito.
Vuole anche ottenere la proprietà azionaria dei dipendenti. "Prima di andare in pensione, lascia che tutti i nostri dipendenti Gree detengano azioni di Gree per risolvere il problema dei barbari."
La gente non può immaginare un elettrodomestico Gree senza Dong Mingzhu, ma questo giorno arriva sempre, quindi come passare è la chiave.
'(As) presidente di sei anni, credo di essere il maggior successo è quello di sviluppare una squadra, non me stesso.' Ha sottolineato che la cultura non è una persona, ma per coltivare un team per creare un unico Gree cultura aziendale. questa cultura aziendale sottolinea la dedizione, sottolineando il rapporto tra il governo, la gestione taglio e di supporto, fornitori unico modo per garantire che la qualità dei nostri prodotti, il nostro unico modo per garantire l'equità. '
Chi ha successo Gree?
Nel corso della riunione degli azionisti, Dong Mingzhu fatto un discorso significato interessante: due mandati consecutivi presidente, esattamente ciò che è stato fatto per la Gree?
Lei ha fatto una revisione sistematica di 28 anni di Gree di sviluppo:
Nel 1991, Gree Electric è stato stabilito. A quel tempo elencato è la capacità di sognare il sogno, ma fino al 1996 il mercato. 'Perché non è possibile la città, perché le aziende non hanno una buona finanziaria e le prestazioni non hanno un buon supporto.' Secondo i ricordi di Dong Mingzhu 1995 anni, le prestazioni di Gree girato sette volte quell'anno, Gree reale profitto, utile di oltre 1 milione nel 1996, e quindi hanno l'opportunità di mercato. 'naturalmente questo è un credito, in gran parte dipende da Dong Pearl. Quell'anno ho tornato responsabile delle vendite, all'inizio o il Vice Ministro, un mese più tardi, dal Vice positiva '.
Nel 2001, Dong Mingzhu è stato nominato Direttore Generale di Gree Electric: dal 2001 al 2011, Gree Electric ha continuato i suoi "Zhu Dongpei" per 11 anni, durante questi 11 anni, Dong Mingzhu e Zhu Jianghong hanno realizzato entrate cumulative insieme. 3493 miliardi di yuan.
Nel 2012, Zhu Jianghong si è ritirato, Gree Electric ha iniziato l'era di Dong Mingzhu. Dal 2012 al 2017, il fatturato complessivo di Gree Electric è stato di 720,9 miliardi di yuan.
Dal punto di vista del profitto, nel 1995 Gree Electric iniziò a realizzare profitti reali: dal 1996 al 2000 l'utile era vicino a 1,1 miliardi, dal 2001 al 2011 l'utile era vicino a 18,4 miliardi, dal 2012 al 2017 l'utile di Gree era superiore a 800. miliardi.
Negli ultimi anni, la tecnologia brevettata di Gree e la forza di ricerca scientifica hanno anche raggiunto uno sviluppo in avanti: tra il 1991 e il 2000, Gree Electric ha 148 brevetti, dal 2001 al 2011 è cresciuto fino a oltre 4.000 brevetti e negli ultimi 6 anni Gree Electric ha brevetti di 33.571, inclusi 15.900 brevetti di invenzione.
"Quale compagnia osa combattere con me?" Dong Mingzhu ha detto che la cosa più dolorosa per Gree nel corso degli anni è stata scavare la gente. "Non uno scavare, tutti vogliono scavare".
Da questi cambiamenti nel linguaggio pubblicitario riflette anche le diverse fasi di sviluppo Gree 'creare opportunità Gree' dalla iniziale alla 'buona aria condizionata Gree fatto', poi, l'intervallo di 12 anni, ha gridato solo 'tecnologia di base stretta 'per gli ultimi due anni, si tratta di un' far cadere il mondo in amore con fabbricazione cinese'.
vista Dong Mingzhu, ogni annuncio in tempi diversi ha espresso la forza di un'impresa.
Temo che l'espressione della forza della pubblicità non è solo business, così come l'ambizione. Nel corso degli anni, Dong Mingzhu in quasi tutte le occasioni pubbliche, ha sottolineato la missione Gree nell'industria manifatturiera della Cina. Ha anche creato con successo l'immagine di corso portavoce manifatturiera cinese come un imprenditore cane sciolto, le polemiche che la circonda non ha mai smesso.
Alcuni dicono che Dong Mingzhu è ora indipendente, e una persona ha l'ultima parola, ma è perché ho l'ultima parola: dal 2012 al 2017, i ricavi di sei anni sono più di 700 miliardi, che è il cumulativo vicino agli ultimi 21 anni. Raddoppia la crescita. '
Dong Mingzhu 'parla con fatti', come sempre, duro.
Dov'è il nuovo punto di crescita?
Anche negli ultimi sei anni, sotto la guida di Dong Mingzhu, Gree ha creato nuova gloria, ma il "problema del soffitto" è ancora una preoccupazione di alcuni investitori.
Dal 2005, Gree è stata al primo posto nei condizionatori d'aria domestici per molti anni, e dal rapporto finanziario del 2017, il margine di profitto di Gree è quasi il doppio rispetto ai suoi concorrenti.
2017, Gree ha colpito un successo senza precedenti, il fatturato 148,2 miliardi di yuan, con un incremento del 36,92%, utile netto di 22,4 miliardi di yuan, con un incremento del 44,87%, ma più del 80% delle sue entrate da aria condizionata business è limitata anche al di fuori di Gree. futuro immaginazione, aria condizionata business in futuro per mantenere questo alto tasso di crescita è anche più difficile, gli investitori avranno inevitabilmente un 'tetto' per la paura.
Il Dong Mingzhu pensare, 'tetto' del problema non esiste. 'Mercato condizionatore d'aria, alla fine, quanto il mercato è infinito. Gree in questo campo è sufficiente per essere riconosciuto.' Secondo lei, oltre ad aria condizionata a casa, Gree anche ampiamente coperti nel settore del condizionamento d'aria commerciale, dalla Sala Grande, il presidente Mao Memorial Hall, lo Zun Cina, molti aeroporti e metropolitana utilizzano GREE aria condizionata.
Ma deve anche raccontare agli investitori nuove storie.
Nella nuova storia raccontata da Dong Mingzhu, le apparecchiature intelligenti, i chip, i telefoni cellulari e gli stampi sono diventati i protagonisti: questi sono i settori in cui è determinata a riuscire.
Nel 2018 la conferenza sul lavoro dei quadri di Gree Electrics è stata promossa "seconda attività principale" nel 2017. Nel 2017, i ricavi delle apparecchiature intelligenti hanno rappresentato solo l'1,4%, ma più di 10 volte di più rispetto all'anno precedente.
'Apparecchiature intelligenti Finora, molti prodotti sono stati immessi sul mercato, è questa velocità di fare 5 miliardi quest'anno, 10 miliardi l'anno prossimo, l'anno prossimo 20 miliardi o più da testare in tempo e consapevolezza del mercato.'
Il controverso business della telefonia mobile, continua a insistere, ha detto agli investitori che, vedi, Gree non ha un calo dei profitti nel fare telefoni cellulari, il che significa che non c'è nulla di sbagliato nella scelta.
Dong Mingzhu ha promesso che nessuna decisione può influenzare la sopravvivenza e lo sviluppo dell'azienda. "Abbiamo una linea di fondo: non lasceremo che un'azienda cada a causa di un progetto o investi in un settore".
Perché non pagare dividendi?
Naturalmente, gli investitori sono più preoccupati per la questione dei dividendi.
Il 26 aprile 2018, Gree Electric ha emesso un avviso in cui si diceva: Si propone che nessun bonus sarà distribuito nel 2017, nessuna azione bonus verrà inviata, nessun capitale azionario sarà trasferito al capitale azionario e il saldo sarà trasferito all'anno successivo.
Gree Electric Appliances ha evaporato quasi 30 miliardi di yuan nel corso della giornata e anche la Borsa di Shenzhen ha inviato una lettera di preoccupazione a Gree Electric.
Il giorno dell'assemblea degli azionisti, Dong Mingzhu ha spiegato che il motivo per cui non si pagano dividendi quest'anno è perché il piano strategico non è stato completamente definito.
Se paghi i dividendi per convenzione, 'Sono almeno vicino a 100 milioni, ma non ho punti, non voglio dividere, ma dopo il secondo giorno la competitività di Gree è diminuita. Spero?', Ha detto Dong Mingzhu francamente, non ci sono dividendi per Le aziende stanno facendo più potenti.
Negli anni precedenti, Dong Mingzhu generosamente ha offerto agli investitori un grande dividendo.
2016, Gree totale di distribuzione agli azionisti di 10.828 miliardi di yuan in contanti, i dividendi in contanti nel corso degli anni, battendo il record di Gree. Secondo le statistiche, tra il 2012 e il 2015, Gree ha accumulato fino a 25.568 miliardi di yuan di dividendi in contanti, il dividend yield medio 8,5%, primo posto nella somma delle azioni a, l'importo dei dividendi molto più di quanto gli Stati Uniti e la Haier, è chiamato 'il più coscienzioso delle società quotate'.
'Noi dal mercato fino ad oggi, se non ricordo male, il dividendo ha più di 30 miliardi di dollari.' Dong Mingzhu senza mezzi termini, di cui nel 1996 al 2000, Gree soli 5 milioni di bonus, quando nessuno ha detto nessun dividendo male Gree .
Spera di ottenere la comprensione e il supporto degli azionisti.
I risultati finali di voto da parte dell'assemblea generale degli azionisti cercano '2017 dividendo cash annuale non, nessun bonus, non riservare capitalizzazione, saldo sotto la distribuzione' del "Piano di distribuzione 2017 Profit", ha vinto 94.96 per cento degli azionisti concordato di adottare. rispetto ad altre proposte sono tasso di passaggio per lo più oltre il 98%, che è considerato una proposta più controversa.