इन वर्षों में, दांग मिंग्हजू ने लगभग सभी सार्वजनिक अवसरों में चीन के विनिर्माण उद्योग में Gree के मिशन पर जोर दिया। उन्होंने चीनी विनिर्माण प्रवक्ता की छवि को सफलतापूर्वक आकार दिया। बेशक, एक मावेर उद्यमी के रूप में, उसके आस-पास के विवाद कभी नहीं रोका
25 जून को, लगभग एक महीने के विस्तार के बाद, ज़ुई मुख्यालय में Gree इलेक्ट्रिक उपकरण सामान्य बैठक आयोजित की गई।
इस बार शेयरधारकों की आम बैठक में अभूतपूर्व ध्यान प्राप्त हुआ। दिन में भाग लेने वाले निवेशकों की संख्या 500 से अधिक हो गई, ऐतिहासिक रिकॉर्ड स्थापित किया गया ताकि समायोजित करने के लिए एक अलग स्थान की आवश्यकता हो।
दांग मिंगझू ने शोक किया कि 'Gree इलेक्ट्रिक के लिए शेयरधारकों की चिंता अभूतपूर्व है।'
इस बार के एक नहीं बल्कि विशेष मुद्दे पर आयोजित शेयरधारकों की आम बैठक है - निर्देशकों के मौजूदा बोर्ड, 2018 अवधि समाप्त हो रहा है, दांग Mingzhu पुनः निर्वाचित नहीं किया जाएगा, जब चिंता रिटायर मई 31 था।
लेकिन सम्मेलन सामान्य बोर्ड मामलों का समाधान नहीं किया।
फिर से चुनाव या सेवानिवृत्ति?
के बारे में एक महीने पहले, 16 मई Geli सपना समारोह पर, नई पार्टी सचिव चार प्रमुख समूहों के साथ गुओ Zhuhai Zhuhai एयर में शामिल होने के लिए आते हैं, और कहा अपने भाषण में: मैं Gree के युवा दांग Mingzhu युवा नेतृत्व किया, तो इच्छा प्रतिभाशाली कलाकारों।
इस समर्थन के रूप में दांग Mingzhu का एक स्पष्ट संकेत फिर से चुनाव देखा जा रहा है, लेकिन सामान्य मामलों में देरी, बसे भी कुछ निवेशकों के बारे में चिंता करने के लिए आकर्षित किया, Gree के दांग Mingzhu के बिना कैसे करना है?
'अगर मैं रिटायर हो तो क्या होगा?' शेयरधारकों की बैठक में, दांग मिंगझू ने इस सवाल का जवाब दिया।
वह मानती है कि उसके दिल के नीचे से, वह सेवानिवृत्त होना चाहती है। 'Gree के 28 वर्षों में, मैंने हर दिन खुद को समर्पित किया है। आप जानते हैं कि हम अक्सर रात में 3 से 4 और साल में 2 मिलियन से काम करते हैं। हम इस अधिकारी में पैसे के लिए नहीं, हमारे पास वास्तव में सपने हैं, मुझे हमेशा लगता है कि एक व्यक्ति को सावधानी बरतने के साथ अपने कर्तव्यों का पालन करना पड़ता है। अगर मैं कल सेवानिवृत्त हो जाता हूं, तो मैं आज भी आखिरी पल में रहूंगा, और Gree इलेक्ट्रिक के विकास के लिए कोई गलती नहीं करूंगा। निर्णय लेने। '
शेयरधारकों की बैठक में, उन्होंने कई दीर्घकालिक योजनाओं की घोषणा की।
उदाहरण के लिए, हमें स्मार्ट उपकरण, मोबाइल फोन और चिप व्यवसाय करना, बदलना और अपग्रेड करना जारी रखना चाहिए। 'करना चाहिए। बेशक, कल मैं अध्यक्ष नहीं हूं, यह एक और बात है, जब तक मैं हूं, मुझे यह करना होगा, ऐसा करें। बस सफल हुआ। '
वह कर्मचारी स्टॉक स्वामित्व हासिल करना भी चाहती है। 'सेवानिवृत्त होने से पहले, हमारे सभी Gree कर्मचारियों को बर्बर लोगों की समस्या को हल करने के लिए Gree स्टॉक रखें।'
लोग दांग मिंगज़ू के बिना एक Gree इलेक्ट्रिक उपकरण की कल्पना नहीं कर सकते हैं। लेकिन यह दिन हमेशा आ रहा है, तो कुंजी कैसे पास करें।
'(के रूप में) के चेयरमैन छह साल, मुझे लगता है कि मैं कर रहा हूँ सबसे सफल अपने आप को एक टीम विकसित करने के लिए, नहीं है।' वह जोर दिया कि संस्कृति एक व्यक्ति नहीं है, लेकिन एक अनूठा Gree बनाने के लिए एक टीम पर खेती कॉर्पोरेट संस्कृति। इस कॉर्पोरेट संस्कृति समर्पण पर जोर देती है, सरकार के बीच संबंध, आपूर्तिकर्ताओं पर बल प्रबंधन काटने और समर्थन, 'एक ही रास्ता सुनिश्चित करना है कि हमारे उत्पाद की गुणवत्ता, हमारे लिए एक ही रास्ता निष्पक्षता सुनिश्चित करने के लिए।'
कौन उपलब्धि Gree?
लगातार दो शब्दों अध्यक्ष, वास्तव में क्या Gree के लिए किया गया है: शेयरधारक बैठक में दांग Mingzhu एक भाषण दिलचस्प अर्थ है?
वह विकास Gree की 28 साल की एक व्यवस्थित समीक्षा किया था:
1991 में, Gree इलेक्ट्रिक स्थापित किया गया था। उस समय सूचीबद्ध पर सपना सपना करने की क्षमता है, लेकिन 1996 तक बाजार। 'क्यों नहीं शहर है, क्योंकि कंपनियों है अच्छी वित्तीय नहीं हो सकता है और प्रदर्शन अच्छा समर्थन नहीं है।' दांग Mingzhu, 1995 की यादों के अनुसार वर्ष, Gree के प्रदर्शन सात बार उस वर्ष, Gree वास्तविक लाभ, 1 लाख से अधिक का मुनाफा खत्म कर दिया 1996 में, और इसलिए बाजार का अवसर है। 'निश्चित रूप से यह एक क्रेडिट है, एक बड़ा हिस्सा दांग पर निर्भर करता है पर्ल। उस साल मैंने शुरू या उप मंत्री, एक महीने बाद, वाइस सकारात्मक से पर बिक्री के आरोप में वापस आ गया। '
2001 में, उन्होंने 2001 से 2011 तक नियुक्त किया गया दांग Mingzhu Gree इलेक्ट्रिक के महाप्रबंधक, Gree 11 साल 'झू दांग फिट' करने के लिए चली। इन 11 वर्षों में, और दांग Mingzhu झू Jianghong एक साथ कुल राजस्व प्राप्त करने के लिए 349,3 बिलियन युआन।
2012 में, झू Jianghong सेवानिवृत्ति, Gree दांग पर्ल युग शुरू हुआ। 2012-2017 छह साल, कुल राजस्व था 720,9 बिलियन युआन Gree।
लाभ के दृष्टिकोण से, 1995 में, Gree शुरू किया वास्तव में लाभ के लिए, 1996 2000 तक, लगभग 11 लाख का मुनाफा 2001 2011 तक 18.4 अरब के करीब का लाभ, 2012 2017 के लिए, Gree लाभ 800 से अधिक है अरब।
हाल के वर्षों में, Gree की पेटेंट प्रौद्योगिकी और वैज्ञानिक अनुसंधान शक्ति ने भी तेजी से विकास हासिल किया है: 1 99 1 से 2000 के बीच, Gree इलेक्ट्रिक में 148 पेटेंट हैं; 2001 से 2011 तक, यह 4,000 पेटेंट से अधिक हो गया है, और पिछले 6 वर्षों में Gree इलेक्ट्रिक में 33,571 पेटेंट हैं, जिनमें 15, 9 00 आविष्कार पेटेंट शामिल हैं।
'कौन सी कंपनी मुझसे लड़ने की हिम्मत रखती है?' दांग मिंग्हजू ने कहा कि वर्षों से Gree के लिए सबसे दर्दनाक बात लोगों को खोदने के लिए है। 'खुदाई नहीं, हर कोई खोदना चाहता है।'
विज्ञापन भाषा में इन परिवर्तनों से भी विकास Gree के विभिन्न चरणों को दर्शाता प्रारंभिक से 'अच्छा एयर कंडीशनिंग Gree बनाया' को 'के अवसर पैदा Gree'; समझ मूल प्रौद्योगिकी तो, 12 साल के अंतराल, केवल चिल्लाया ' '; एक पिछले दो वर्षों के लिए है, यह है' के साथ चीनी निर्मित प्यार में दुनिया पड़ जाता '।
दांग Mingzhu देखने के लिए, अलग अलग समय पर प्रत्येक विज्ञापन एक उद्यम की शक्ति व्यक्त की है।
मुझे डर लग रहा है कि विज्ञापन की ताकत की अभिव्यक्ति सिर्फ व्यापार, महत्वाकांक्षा के रूप में नहीं है और साथ ही। इन वर्षों में, दांग Mingzhu लगभग सभी सार्वजनिक अवसरों में, चीन के विनिर्माण उद्योग में Gree मिशन पर बल दिया। वह भी सफलतापूर्वक चीनी विनिर्माण प्रवक्ता निश्चित रूप से छवि बनाई एक आवारा उद्यमी के रूप में, उसे विवाद कभी नहीं रोका।
'कुछ लोग कहते हैं इंटरनेट, दांग Mingzhu अकेले अभी, एक व्यक्ति, आदि लेकिन यह है, क्योंकि मैं एक अंतिम कहते हैं, 2012 2017 के लिए, 700 अरब के इस 6 साल राजस्व, पिछले 21 वर्षों में लगभग की कुल राशि दो बार वृद्धि। '
दांग Mingzhu 'तथ्यों बोलते हैं', हमेशा की तरह, कठिन गैस के रूप में।
कहाँ नए विकास बिंदु?
यहां तक कि पिछले छह सालों में, दांग Mingzhu के नेतृत्व में, Gree नया गौरव बनाने के लिए, लेकिन 'छत मुद्दा अभी भी निवेशकों की चिंताओं के दिलों का हिस्सा है।
2005 के बाद से, Gree कई वर्षों के घर एयर कंडीशनर में पहले स्थान पर स्थान पर रहीं के लिए है, और 2017 की कमाई देखने से, Gree लाभ लगभग साथी प्रतियोगियों दोगुना हो गया।
2017, Gree एक अभूतपूर्व सफलता मारा, राजस्व 148,2 बिलियन युआन, 36.92% की वृद्धि हुई, 22.4 अरब युआन, 44.87% की वृद्धि हुई है, लेकिन एयर कंडीशनिंग व्यापार से अपने राजस्व का 80% से अधिक भी Gree के बाहर ही सीमित है का शुद्ध लाभ। भविष्य में ऐसी उच्च वृद्धि दर को बनाए रखने के लिए भविष्य की कल्पना, एयर कंडीशनिंग व्यवसाय भी अधिक कठिन है, निवेशकों को अनिवार्य रूप से 'छत' चिंता होगी।
दांग Mingzhu 'अंत में एयर कंडीशनर बाजार कितना बाजार अनंत है। इस क्षेत्र में Gree मान्यता प्राप्त होना करने के लिए पर्याप्त है।' लगता है, 'छत' की समस्या मौजूद नहीं है। उनके अनुसार, घरेलू एयर कंडीशनिंग, Gree के अलावा यह वाणिज्यिक एयर कंडीशनिंग के क्षेत्र में भी व्यापक रूप से उपयोग किया जाता है, ग्रेट हॉल ऑफ द पीपल, चेयरमैन माओ मेमोरियल हॉल, चीन सम्मान, कई हवाई अड्डों और सबवे के लिए Gree एयर कंडीशनिंग का उपयोग कर रहे हैं।
लेकिन वह निवेशकों के लिए एक नई कहानी बताना होगा।
दांग Mingzhu, बुद्धिमान उपकरण, चिप्स, मोबाइल फोन के बारे में नई कहानी में और बन नायक मर जाता है। ये उसके तने के क्षेत्र में सफल होने के लिए निर्धारित कर रहे हैं।
2018 Gree काम कर सम्मेलन कार्यकर्ताओं में, बुद्धिमान उपकरण का दूसरा मुख्य व्यवसाय 'के लिए उठाया गया था 2017 राजस्व बुद्धिमान उपकरणों की केवल 1.4% के लिए जिम्मेदार है, लेकिन पिछले वर्ष की तुलना 10 से अधिक बार की वृद्धि हुई।
'बुद्धिमान उपकरण अब तक, बाजार पर पहले से ही उत्पादों की एक बहुत कुछ है, और यह 5 अरब इस साल 10 अरब अगले साल, साल बनाने के लिए 20 अरब या इससे भी अधिक रहता है के बाद समय की कसौटी पर, और बाजार के प्रति जागरूकता के लिए इस गति है।'
विवादास्पद मोबाइल फोन बिजनेस, वह अभी भी करने पर जोर देती है। उसने निवेशकों से कहा कि, आप देखते हैं कि Gree को मोबाइल फोन करने में लाभ नहीं हुआ है, जिसका मतलब है कि पसंद के साथ कुछ भी गलत नहीं है।
दांग मिंग्हजू ने वादा किया कि कोई निर्णय कंपनी के अस्तित्व और विकास को प्रभावित नहीं कर सकता है। 'हमारे पास एक निचली पंक्ति है। हम किसी परियोजना के कारण कंपनी को गिरने या उद्योग में निवेश करने नहीं देंगे।'
लाभांश का भुगतान क्यों नहीं करें?
बेशक, निवेशक लाभांश के मुद्दे के बारे में अधिक चिंतित हैं।
26 अप्रैल, 2018 को, Gree Electric ने एक नोटिस जारी किया: यह प्रस्तावित किया गया है कि 2017 में कोई बोनस वितरित नहीं किया जाएगा, कोई बोनस शेयर नहीं भेजा जाएगा, शेयर पूंजी में कोई शेयर पूंजी स्थानांतरित नहीं की जाएगी, और शेष राशि अगले वर्ष हस्तांतरित की जाएगी।
Gree इलेक्ट्रिक उपकरण दिन में लगभग 30 बिलियन युआन वाष्पित हुए, और शेन्ज़ेन स्टॉक एक्सचेंज ने Gree इलेक्ट्रिक को चिंता का एक पत्र भी भेजा।
शेयरधारकों की बैठक के दिन में, दांग Mingzhu ने बताया कि इस वर्ष के लिए कारण लाभांश का भुगतान नहीं करते हैं, क्योंकि रणनीतिक योजना के लेआउट पूरी तरह से समाप्त नहीं हुआ है।
परंपरागत रूप से इस तरह के लाभांश, के रूप में 'मैं कम से कम 1 लाख अंक के करीब है, लेकिन मैं कोई अंक नहीं है। मैं अंक नहीं है चाहता था, लेकिन Gree की प्रतिस्पर्धा में अगले दिन अंक गिरावट समाप्त हो गया है, और आप यह चाहते?' दांग Mingzhu, स्पष्ट रूप से, करने के लिए लाभांश का भुगतान नहीं करते कंपनियों और अधिक शक्तिशाली है।
बीते वर्षों में, दांग Mingzhu उदारता से निवेशकों उदार लाभांश दे।
2016 नकदी में 10,828 बिलियन युआन के शेयरधारकों के लिए Gree कुल वितरण, पिछले कुछ वर्षों में नकद लाभांश, Gree के रिकार्ड को तोड़ दिया। आंकड़ों के अनुसार, 2012 और 2015 के बीच, Gree नकदी लाभांश में 25,568 बिलियन युआन करने के लिए जमा हो गया, औसत लाभांश उपज 8.5%, एक के शेयरों की राशि में पहली रैंकिंग, लाभांश राशि अब तक संयुक्त राज्य अमेरिका और Haier की तुलना में अधिक है, यह कहा जाता है 'सबसे सूचीबद्ध कंपनियों के ईमानदार' है।
'हम इस दिन के लिए बाजार से, अगर मैं सही ढंग से याद है, लाभांश और अधिक से अधिक 30 अरब है।' दांग Mingzhu साफ, 2000 को 1996 में सूचीबद्ध, Gree केवल 5 लाख बोनस, जब कोई भी कहा कोई लाभांश बुरा Gree ।
वह उनकी समझ और समर्थन के लिए शेयरधारकों पाने की उम्मीद है।
शेयरधारकों की आम बैठक से अंतिम मतदान परिणाम '2017 वार्षिक नकद लाभांश नहीं, कोई बोनस, पूंजीकरण आरक्षण नहीं, वितरण के तहत करने के लिए संतुलन' के लिए देखो "2017 लाभ वितरण योजना" के शेयरधारकों की 94.96 प्रतिशत जीता अपनाने के लिए। अन्य प्रस्तावों की तुलना में सहमति व्यक्त की 98% से अधिक ज्यादातर पास दर है, जिनमें से एक अधिक विवादास्पद प्रस्ताव माना जाता है कर रहे हैं।