Allgemeine Angelegenheiten der unentschiedenen Verzögerung in Bezug | No Dong Mingzhu von Gree wie zu tun?

In diesen Jahren betonte Dong Mingzhu bei fast allen öffentlichen Anlässen die Mission von Gree in der chinesischen Fertigungsindustrie, und es gelang ihr auch, das Image des chinesischen Produktionssprechers zu prägen, natürlich als Außenseiterin, die Kontroverse um sie herum Nie aufgehört.

Am 25. Juni, nach fast einem Monat der Verlängerung, fand die Generalversammlung von Gree Electric Appliances im Hauptquartier von Zhuhai statt.

Diesmal erhielt die Hauptversammlung der Aktionäre eine beispiellose Aufmerksamkeit: Die Anzahl der Investoren, die an diesem Tag teilnahmen, lag bei über 500, was einen historischen Rekord darstellt, so dass ein separater Veranstaltungsort benötigt wird.

Dong Mingzhu beklagte, dass "das Interesse der Aktionäre an Gree Electric beispiellos ist".

Dies ist die Hauptversammlung an einem ganz besonderen Zeitpunkt statt - aktuelle Vorstand war 31. Mai 2018 Laufzeit abgelaufen ist, Dong Mingzhu wird nicht wiedergewählt werden, wenn Bedenken in den Ruhestand.

Das Treffen beinhaltete jedoch keine Wiederwahl des Verwaltungsrats.

Wiederwahl oder Ruhestand?

Vor etwa einem Monat, am 16. Mai Geli Traum Zeremonie, kommt der neue Parteisekretär Guo Zhuhai Air mit vier führenden Gruppen mitmachen, und sagte in seiner Rede: Ich wünsche die junge Dong Mingzhu von Gree die jungen geführt, dann Cast brilliant.

Diese Unterstützung wird betrachtet wird als ein deutliches Zeichen für Dong Mingzhu Wiederwahl, aber die Verzögerung in den allgemeinen Angelegenheiten angesiedelt, zog auch einige Investoren zu kümmern, ohne die Dong Mingzhu von Gree wie zu tun?

"Was ist, wenn ich in Rente gehe?" Auf der Aktionärsversammlung antwortete Dong Mingzhu auf diese Frage.

Sie gibt zu, dass sie aus tiefstem Herzen in den Ruhestand gehen will. "In den 28 Jahren von Gree habe ich mich jeden Tag gewidmet. Du weißt, dass wir oft von 3 bis 4 in der Nacht und 2 Millionen in einem Jahr arbeiten. Wir In diesem Offizier haben wir keine Träume, ich habe immer das Gefühl, dass eine Person ihre Pflichten mit gebührender Sorgfalt erfüllen muss.Wenn ich morgen in Rente gehe, werde ich heute noch im letzten Moment bleiben und für die Entwicklung von Gree Electric keine Fehler machen. Entscheidungsfindung. "

Auf der Hauptversammlung gab sie viele langfristige Pläne bekannt.

Zum Beispiel, um weiterhin zu verbessern und intelligente Geräte, Mobiltelefone und Chip-Geschäft zu machen. ‚Getan werden muss. Natürlich ich morgen unangebrachter Vorsitzenden, es war etwas, auf der anderen Seite, solange ich in bin, muss es trocken sein, will ich tun Es ist einfach gelungen.

Sie möchte auch den Aktienbesitz der Mitarbeiter erreichen. "Bevor wir uns zurückziehen, lassen wir alle Gree-Mitarbeiter Gree-Aktien halten, um das Problem der Barbaren zu lösen."

Ohne Dong Mingzhu kann man sich kein Gree-Elektrogerät vorstellen, aber dieser Tag kommt immer, und so ist der Schlüssel der Schlüssel.

"(Servieren) den Vorsitzenden des Sechsjährigen, ich denke, mein erfolgreichstes ist es, ein Team zu trainieren, nicht ich selbst." Sie betonte, dass anstatt eine Person zu kultivieren, sie ein Team kultiviert und eine einzigartige Gree erstellt. Unternehmenskultur betont Engagement, betont den Aufbau einer sauberen Regierung und reduziert die Beziehung zwischen Management und Lieferanten, Lieferanten. "Nur um die Qualität unserer Produkte sicherzustellen, nur so können wir unsere Fairness garantieren."

Wer hat den Gree erreicht?

Auf dieser Hauptversammlung der Aktionäre hielt Dong Mingzhu eine bedeutungsvolle Rede: Wiedergewählt der zweijährige Vorsitzende, was haben Sie für Gree Electric getan?

Sie hat eine systematische Überprüfung der 28-jährigen Entwicklung von Gree vorgenommen:

Im Jahr 1991 wurde Gree Electric gegründet. Damals war die Fähigkeit aufgelistet ist, den Traum zu träumen, aber der Markt bis 1996. ‚Warum kann nicht die Stadt, weil die Unternehmen keine gute finanzielle und Leistung keine gute Unterstützung.‘ Laut Erinnerungen an Dong Mingzhu, 1995 Jahre mehr als sieben mal Gree die Leistung in diesem Jahr, Gree realer Gewinn, Gewinn von mehr als 1 Million im Jahr 1996 gedreht und damit die Möglichkeit, auf dem Markt haben. ‚natürlich dies ein Kredit ist, hängt ein großer Teil auf Dong Perle. in diesem Jahr kam ich zurück in den Bereichen Vertrieb, am Anfang oder der Stellvertreter des Ministers, einen Monat später, von Vice positiv. "

General Manager von Dong Mingzhu Gree Electric Im Jahr 2001 wurde er von 2001 bis 2011 ernannt, dauerte Gree bis 11 Jahren 'Zhu Dong fit'. In diesen 11 Jahren und Dong Mingzhu Zhu Jianghong zusammen einen Gesamtumsatz zu erreichen 349.300.000.000 Yuan.

Im Jahr 2012, Zhu Jianghong Ruhestand, begann Gree Dong Perle Ära. 2012-2017 Sechs-Jahres-Gesamtumsatz Gree war 720,9 Milliarden Yuan.

Aus dem Gewinn Perspektive im Jahr 1995 begann Gree wirklich Gewinn; 1996 bis 2000 Gewinne von fast 11 Millionen, 2001 bis 2011, der Gewinn von knapp 18,4 Mrd., 2012-2017, Gree Gewinn mehr als 800 Milliarden.

In den letzten Jahren hat die patentierte Technologie und wissenschaftliche Forschungsstärke von Gree auch eine sprunghafte Entwicklung erreicht: zwischen 1991 und 2000 hat Gree Electric 148 Patente, von 2001 bis 2011 sind es mehr als 4.000 Patente und in den letzten 6 Jahren Gree Electric hat Patente von 33.571, darunter 15.900 Erfindungspatente.

"Welche Firma wagt es, mit mir zu kämpfen?" Dong Mingzhu sagte, dass es für Gree im Laufe der Jahre am schmerzhaftesten gewesen sei, Menschen zu graben. "Nicht graben, alle wollen graben."

Von diesen Veränderungen in der Werbesprache spiegelt auch die verschiedene Stadien der Entwicklung Gree ‚Möglichkeiten schaffen, Gree‘ von dem Anfang zu ‚guter Klimaanlage Gree gemacht‘, dann wird das 12-Jahres-Intervall, nur ‚Griff Kerntechnologie rief In den letzten zwei Jahren hat sich "die Welt in China verlieben" lassen.

Dong Mingzhu glaubt, dass jede Werbung in verschiedenen Perioden die Stärke eines Unternehmens ausdrückt.

Ich fürchte, dass der Ausdruck der Stärke der Werbung nicht nur Geschäft, sowie Ehrgeiz. Im Laufe der Jahre, Dong Mingzhu in fast allen öffentlichen Anlässen, betonte Gree Mission in Chinas verarbeitende Industrie. Sie hat auch erfolgreich erstellt das Image der chinesischen Fertigungs Sprecher Kurs Als ein Außenseiter Unternehmer hat die Kontroverse um sie nie aufgehört.

Einige Leute sagen, dass Dong Mingzhu jetzt unabhängig ist, und eine Person hat das letzte Wort. Aber es ist, weil ich das letzte Wort habe. Von 2012 bis 2017 ist der Sechs-Jahres-Umsatz mehr als 700 Milliarden, die in den letzten 21 Jahren kumuliert. Verdopple das Wachstum.

Dong Mingzhu "sprechen mit Fakten", wie immer, hart.

Wo ist der neue Wachstumspunkt?

Auch in den letzten sechs Jahren, unter der Führung von Dong Mingzhu, hat Gree neuen Ruhm geschaffen, aber das "Deckenproblem" ist immer noch ein Problem einiger Investoren.

Seit 2005 rangiert Gree bei Haushaltsklimageräten seit vielen Jahren an erster Stelle, und aus dem Finanzbericht 2017 ist Grees Gewinnspanne fast doppelt so hoch wie die seiner Mitbewerber.

2017 traf Gree einen beispiellosen Erfolg des Umsatz 148,2 Milliarden Yuan, eine Zunahme von 36,92%; Nettogewinn von 22,4 Milliarden Yuan, eine Zunahme von 44,87%, aber mehr als 80% seiner Einnahmen aus Klimageschäft ist auch außerhalb von Gree begrenzt. Zukunft Phantasie, Klimaanlage Geschäft in der Zukunft dieser hohe Wachstumsrate zu halten, ist auch schwieriger, Investoren zwangsläufig eine ‚Obergrenze‘ in Angst.

Die Dong Mingzhu denken, ‚Obergrenze‘ das Problem gibt es nicht. ‚Klimaanlage Markt am Ende, wie viel des Markt ist unendlich. Gree in diesem Bereich genug ist, erkannt zu werden.‘ Nach ihr, zusätzlich zu Hause Klimaanlage, Gree auch weit verbreitet im Bereich der kommerziellen Klimaanlage, aus der Großen Halle, Chairman Mao Memorial Hall, der China Zun, viele Flughäfen und U-Bahn bedeckt Gree Klimaanlagen verwenden.

Sie muss Investoren aber auch neue Geschichten erzählen.

In der neuen Geschichte, die Dong Mingzhu erzählt, sind intelligente Geräte, Chips, Mobiltelefone und Formen zu Protagonisten geworden, in denen sie entschlossen ist, erfolgreich zu sein.

Im Rahmen der Kaderarbeitskonferenz von Gree Electrics im Jahr 2018 wurde Smart Equipment zum "zweiten Hauptgeschäft" befördert: Im Jahr 2017 betrug der Umsatz mit intelligenten Geräten nur 1,4%, aber mehr als 10 Mal mehr als im Vorjahr.

"Intelligente Ausrüstung Bisher wurden viele Produkte auf den Markt gebracht, es ist diese Geschwindigkeit zu 5 Milliarden in diesem Jahr, 10 Milliarden im nächsten Jahr, das nächste Jahr 20 Milliarden oder mehr in der Zeit getestet werden, und Marktbewusstsein."

Die umstrittene Handy-Branche, auf die sie immer noch besteht, sagte den Investoren, dass Gree bei der Herstellung von Mobiltelefonen keinen Gewinnrückgang verzeichnet, was bedeutet, dass an der Wahl nichts auszusetzen ist.

Dong Mingzhu versprach, dass keine Entscheidung das Überleben und die Entwicklung des Unternehmens beeinflussen könne. "Wir haben ein Endergebnis. Wir werden ein Unternehmen nicht wegen eines Projekts fallen lassen oder in eine Industrie investieren."

Warum nicht Dividenden zahlen?

Die Anleger sind natürlich am meisten besorgt über die Frage der Dividenden.

Am 26. April 2018 veröffentlichte Gree Electric eine Mitteilung mit den Worten: Es wird vorgeschlagen, dass 2017 kein Bonus ausgeschüttet wird, keine Bonusaktien versendet werden, kein Aktienkapital in das Aktienkapital übertragen wird und der Saldo auf das nächste Jahr übertragen wird.

Gree Electric Appliances verdampfte am Tag fast 30 Milliarden Yuan, und auch die Shenzhen Stock Exchange sandte einen Brief an Gree Electric.

Am Tag der Aktionärsversammlung erklärte Dong Mingzhu, dass der Grund für die Nichtzahlung von Dividenden in diesem Jahr darin bestehe, dass der strategische Plan nicht vollständig ausgearbeitet worden sei.

Wenn Sie Dividenden per Konvention zahlen, "bin ich mindestens nahe 100 Millionen, aber ich habe keine Punkte. Ich will nicht teilen, aber nach dem zweiten Tag hat Grees Wettbewerbsfähigkeit abgenommen. Hoffen Sie?" Dong Mingzhu sagte offen gesagt, keine Dividenden sind für Unternehmen machen mehr Leistung.

In den vergangenen Jahren gab Dong Mingzhu den Anlegern großzügig eine große Dividende.

Im Jahr 2016 schickte Gree Electric insgesamt 10,828 Milliarden Yuan an alle Aktionäre und brach damit den Bardividendenrekord von Gree Electric Appliances. "Laut Statistik hat Gree Electric zwischen 2012 und 2015 Bardividenden von bis zu 25,568 Milliarden Yuan, die durchschnittliche Dividendenrendite, akkumuliert. Mit einem Anteil von 8,5%, der bei den A-Aktien an erster Stelle steht, übersteigt die Höhe der Dividenden die Summe von Midea und Haier bei Weitem, daher wird sie als "gewissenhafteste börsennotierte Gesellschaft" bezeichnet.

"Von der Zeit der Notierung bis heute, wenn wir uns richtig erinnern, hat die Dividende 30 Milliarden überschritten." Dong Mingzhu unverblümt, im Jahr 1996 wurde es im Jahr 2000 aufgeführt, und Gree nur 500 Millionen Yuan. Zu dieser Zeit sagte niemand, dass Gree keine Dividenden hatte. .

Sie hofft auf Verständnis und Unterstützung der Aktionäre.

Die endgültigen Abstimmungsergebnisse der Hauptversammlung suchen ‚2017 jährliche Bardividende nicht, kein Bonus, nicht Kapitalisierung zu buchen, um im Rahmen der Verteilung Ausgleich‘ des „2017 Gewinnausschüttung Plans“, gewann 94,96 Prozent der Aktionäre vereinbart. im Vergleich zu anderen Vorschlägen zu erlassen sind meist über 98% Erfolgsquote, die einen umstrittenen Vorschlag angesehen wird.

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