Au cours de ces années, Dong Mingzhu a mis l'accent sur la mission de Gree dans l'industrie manufacturière chinoise dans presque toutes les occasions publiques et elle a aussi façonné avec succès l'image du porte-parole chinois de la fabrication. Jamais arrêté.
Le 25 juin, après près d'un mois de prolongation, l'assemblée générale de Gree Electric Appliances s'est tenue au siège de Zhuhai.
Cette fois, l'assemblée générale des actionnaires a reçu une attention sans précédent: le nombre d'investisseurs qui ont assisté à la journée a dépassé les 500, établissant un record historique, de sorte qu'un lieu séparé est nécessaire pour accueillir.
Dong Mingzhu a déploré que «la préoccupation des actionnaires pour Gree Electric est sans précédent.
Il s'agit d'une assemblée générale des actionnaires tenue à une date spéciale Le conseil d'administration actuel a expiré le 31 mai 2018. Dong Mingzhu ne sera pas réélu.
Cependant, la réunion n'a pas impliqué la réélection du conseil d'administration.
Réélection ou retraite?
Il y a environ un mois, lors du festival Gree Dream, le 16 mai, le nouveau secrétaire du comité du Parti municipal de Zhuhai, Guo Yonghang, a présenté quatre équipes de dirigeants de la ville de Zhuhai. Cast brillant.
Cela a été interprété par le monde extérieur comme un signal clair en faveur de la réélection de Dong Mingzhu, mais le retard dans la réélection a également suscité des inquiétudes de la part des investisseurs: que devrais-je faire sans Gree de Dong Mingzhu?
« Comment faire si je prendrai ma retraite? » Lors de la réunion des actionnaires, répondre Dong Mingzhu à ce problème.
Elle a admis que du cœur, elle voulait prendre sa retraite. « En 28 ans, tous les jours j'ai jeté Gree, vous savez que nous travaillons souvent la nuit à 3:00-4:00, prendre 2 millions par an. Nous pas pour l'argent général, nous avons vraiment un rêve, je me sentais toujours une personne pour remplir leurs fonctions, si je prends ma retraite demain, aujourd'hui, je tiens toujours au dernier moment, ne fera aucun mal pour le développement de Gree prise de décision ».
Dans l'assemblée des actionnaires, elle a annoncé qu'un certain nombre de planification à long terme.
Par exemple, pour continuer à améliorer et à faire des équipements intelligents, les téléphones mobiles et des affaires à puce. « Doit être fait. Bien sûr, demain je mauvais président, il était quelque chose d'autre part, tant que je suis, il doit être sec, je veux faire Juste réussi.
Elle veut également atteindre l'actionnariat salarié: «Avant de prendre sa retraite, que tous nos employés Gree détiennent des actions Gree pour résoudre le problème des barbares.
Les gens ne peuvent pas imaginer un appareil électrique Gree sans Dong Mingzhu, mais ce jour arrive toujours, alors comment passer est la clé.
'(Servir) le président de six ans, je pense que mon plus grand succès est de former une équipe, pas moi-même.' Elle a souligné qu'au lieu de cultiver une personne, elle a cultivé une équipe et créé un Gree unique. Culture d'entreprise Cette culture d'entreprise met l'accent sur le dévouement, met l'accent sur la construction d'un gouvernement propre et coupe la relation entre la direction et les fournisseurs, fournisseurs «Seulement pour garantir la qualité de nos produits.
Qui a réalisé le Gree?
Lors de cette assemblée générale des actionnaires, Dong Mingzhu a fait un discours significatif: Réélu le président à deux mandats, qu'avez-vous fait pour Gree Electric?
Elle a fait une revue systématique du développement de 28 ans de Gree:
En 1991, Gree Electric a été mis en place. A cette époque, la liste est la capacité de rêver le rêve, mais jusqu'en 1996 le marché. Pourquoi ne peut pas la ville, parce que les entreprises ne disposent pas bon et les résultats financiers n'ont pas un bon soutien. »Selon les souvenirs de Dong Mingzhu, 1995 années, la performance de Gree retourné sept fois cette année, le bénéfice réel Gree, le bénéfice de plus de 1 million en 1996, et ont donc la possibilité de marché. « Bien sûr, cela est un crédit, une grande partie dépend de Dong pearl. Cette année-là, je suis revenu en charge des ventes, au début ou à la sous-ministre, un mois plus tard, du vice-positif.
En 2001, Dong Mingzhu a été nommé directeur général de Gree Electric.De 2001 à 2011, Gree Electric a poursuivi son «Zhu Dongpei» pendant 11 ans, durant lesquels Dong Mingzhu et Zhu Jianghong ont réalisé ensemble des revenus cumulés. 3493 milliards de yuans.
En 2012, Zhu Jianghong a pris sa retraite, Gree Electric a commencé l'ère Dong Mingzhu.De 2012 à 2017, le revenu cumulatif de Gree Electric était de 720,9 milliards de yuans.
Du point de vue du profit, Gree Electric a réalisé en 1995 de réels bénéfices: de 1996 à 2000, le bénéfice était proche de 1,1 milliard, de 2001 à 2011, le bénéfice était proche de 18,4 milliards et de 2012 à 2017, le bénéfice de Gree était supérieur à 800. Milliards.
Au cours des dernières années, la technologie brevetée et la force de recherche scientifique de Gree ont également progressé: entre 1991 et 2000, Gree Electric a déposé 148 brevets, de 2001 à 2011, ils sont passés à plus de 4 000 brevets et au cours des 6 dernières années Gree Electric a des brevets de 33 571, dont 15 900 brevets d'invention.
'Quelle compagnie ose se battre avec moi?' Dong Mingzhu a dit que la chose la plus douloureuse pour Gree au cours des années a été de creuser des gens 'Pas un creusement, tout le monde veut creuser.'
A partir de ces changements dans le langage de la publicité reflète également les différentes étapes du développement Gree « créer des opportunités Gree » de la première à « bon air conditionné Gree fait », puis, l'intervalle de 12 ans, ne cria-t- « saisir la technologie de base «au cours des deux dernières années, il est un » faire tomber le monde dans l'amour avec le chinois-fait.
vue Dong Mingzhu, chaque annonce à différents moments exprimé la force d'une entreprise.
Je crains que l'expression de la force de la publicité est non seulement d'affaires, ainsi que l'ambition. Au fil des ans, Dong Mingzhu dans presque toutes les occasions publiques, a souligné la mission Gree dans l'industrie manufacturière de la Chine. Elle a également créé avec succès l'image bien sûr porte-parole de fabrication chinoise comme un entrepreneur non-conformiste, la controverse qui l'entoure n'a jamais cessé.
Certains disent que Dong Mingzhu est maintenant indépendant et que c'est une personne qui a le dernier mot, mais c'est parce que j'ai le dernier mot: de 2012 à 2017, le chiffre d'affaires de six ans dépasse les 700 milliards, soit le cumulatif des 21 dernières années. Doubler la croissance.
Dong Mingzhu «parler avec les faits», comme toujours, dur.
Où est le nouveau point de croissance?
Même au cours des six dernières années, sous la direction de Dong Mingzhu, Gree a créé une nouvelle gloire, mais le «problème du plafond» est toujours une préoccupation de certains investisseurs.
Depuis 2005, Gree occupe la première place des climatiseurs domestiques depuis de nombreuses années et, à partir du rapport financier 2017, la marge bénéficiaire de Gree est presque le double de celle de ses concurrents.
2017, Gree a atteint un succès sans précédent, les recettes 148,2 milliards de yuans, soit une augmentation de 36,92%, le bénéfice net de 22,4 milliards de yuans, soit une augmentation de 44,87%, mais plus de 80% de son chiffre d'affaires de climatisation d'affaires est également limitée à l'extérieur de Gree. future imagination, climatisation d'affaires à l'avenir pour maintenir ce taux de croissance est plus difficile, les investisseurs auront inévitablement un « plafond » dans la peur.
Le Dong Mingzhu pense, « plafond » du problème n'existe pas. « Marché du conditionneur d'air à la fin combien le marché est infini. Gree dans ce domaine est suffisant pour être reconnu. » Selon elle, en plus de la climatisation des ménages, Gree également largement couvert dans le domaine de la climatisation commerciale, de la Grande Salle, le président Mao Memorial hall, la Chine Zun, de nombreux aéroports et métro utilisent la climatisation Gree.
Mais elle doit raconter une nouvelle histoire aux investisseurs.
Dans la nouvelle histoire de Dong Mingzhu, l'équipement intelligent, les puces, les téléphones mobiles et de devenir le protagoniste meurt. Ce sont déterminés à réussir son dans le domaine de la tige.
En 2018 cadres Gree travail conférence, des équipements intelligents a été portée à « deuxième activité principale » 2017 revenus ne représentaient que 1,4% des équipements intelligents, mais au cours de l'année précédente a augmenté de plus de 10 fois.
« Équipements intelligents à ce jour, beaucoup de produits déjà sur le marché, et il est cette vitesse pour faire 5 milliards cette année, soit 10 milliards l'année prochaine, l'année après 20 milliards, voire plus, reste à l'épreuve du temps et la connaissance du marché. »
La controversée entreprise de téléphonie mobile, elle insiste encore sur le fait, elle a dit aux investisseurs que, vous voyez, Gree n'a pas de baisse de profit dans les téléphones mobiles, ce qui signifie qu'il n'y a rien de mal avec le choix.
Dong Mingzhu a promis qu'aucune décision ne peut affecter la survie et le développement de l'entreprise: «Nous avons une ligne de fond: nous ne laisserons pas une entreprise tomber à cause d'un projet ou investir dans une industrie.
Pourquoi ne pas payer les dividendes?
Bien sûr, les investisseurs sont plus préoccupés par la question des dividendes.
Le 26 avril 2018, Gree Electric a publié un avis disant: Il est proposé qu'aucune prime ne sera distribuée en 2017, aucune action gratuite ne sera envoyée, aucun capital social ne sera transféré au capital social, et le solde sera transféré à l'année suivante.
Gree Electric Appliances a évaporé près de 30 milliards de yuans ce jour-là, et la Bourse de Shenzhen a également envoyé une lettre de préoccupation à Gree Electric.
Le jour de l'assemblée des actionnaires, Dong Mingzhu a expliqué que la raison de cette année ne paient pas de dividendes, parce que la mise en page du plan stratégique est pas complètement terminé.
Traditionnellement, comme les dividendes, je au moins près de 1 million de points, mais je n'ai pas de points. Est-ce que je ne veux pas de points, mais a terminé les points lendemain baisse de la compétitivité de Gree, et vous le voulez? Dong Mingzhu, franchement, ne paient pas de dividendes à Les entreprises font plus puissant.
Au cours des années précédentes, Dong Mingzhu a généreusement donné aux investisseurs un dividende important.
2016, Gree distribution totale aux actionnaires de 10.828 milliards de yuans en espèces, des dividendes en espèces au cours des années, battant le record de Gree. Selon les statistiques, entre 2012 et 2015, Gree a accumulé jusqu'à 25.568 milliards de yuans en dividendes en espèces, le rendement moyen des dividendes 8,5%, au premier rang dans la somme d'une part, le montant des dividendes beaucoup plus que les États-Unis et Haier, il est appelé «le plus consciencieux des sociétés cotées.
« Nous du marché à ce jour, si je me souviens bien, le dividende a plus de 30 milliards. » Dong Mingzhu carrément, en 1996 à la liste 2000, Gree seulement 5 millions de bonus, quand personne ne dit aucun dividende mauvais Gree .
Elle espère obtenir les actionnaires pour leur compréhension et leur soutien.
Les résultats définitifs du vote de l'assemblée générale des actionnaires recherchent des « 2017 dividende annuel en espèces non, pas de bonus, pas de réserver la capitalisation, l'équilibre sous la répartition » du « 2017 Plan de distribution Bénéfice », a remporté 94,96 pour cent des actionnaires Je suis d'accord pour passer, comparé à d'autres projets de loi, la plupart d'entre eux passent le taux de réussite de 98%, ce qui est déjà une motion plus controversée.