Надев белую рубашку и очки с черной рамкой, она выглядит немного благословленной, но она не тащит воду.
Это первое впечатление, оставленное Ли Цзые, новым председателем ZTE, на собрании акционеров, которое состоялось 29 июня.
Во время голосования на собрании акционеров некоторые небольшие акционеры специально переехали на следующее место, взяли мобильный телефон и сделали несколько фотографий новому новому председателю: «Понимаете, новым председателем должен быть он». Хуан Лян (псевдоним), небольшой акционер, приехавший в Аньхой, сообщил журналистам.
В тот же день (29 июня) ZTE выпустила нового кандидата в президенты и новый список управления. По мнению окружающего мира, Ли Цзысю из Сианьского института микроэлектронной технологии стал «преемником» Инь Иминь. «Некоторые люди называют это« между поражением и судьбой между ними ».
На общем собрании, состоявшемся утром 29-го, г-н Ли Цзысю сказал в своем выступлении от имени кандидата: «Отказ от отмены не отменен, и наша задача - повысить доверие всей компании, в том числе сотрудников компании (доверие). После того как заказ отказа будет снят, возобновите производство как можно скорее, а затем выполните некоторую работу после этого ».
Ветеран связи «бортовой»
Хотя он собирается взять на себя ZTE, мало что понимает Ли Цзысю, и его общественная информация очень мала.
Согласно информации, само-Ли родился в 1964 году, в возрасте 54, в 1987 году окончил Сиань Цзяотун университет, специализирующийся на электронных компонентов и материалов, степень бакалавра в области машиностроения. В том же году он присоединился к Сиань Microelectronics Technology Research Institute, с 1987 по 2010 год служил Техник, заместитель директора, заместитель директора Смешанного подразделения IC, министр.
С 2010 по 2014 год, Ли занимал должность заместителя директора Сиань себя Микроэлектроника технологического института, заместитель секретаря партийной дисциплины комитета, наблюдательного совета, 2014-2015 ни одна из сторон Сиань Микроэлектроника технологии научно-исследовательский институт секретарь и Дисциплинарный Комитет, Совет Наблюдателей, Заместитель директора. С 2015 года он является секретарем партии и заместителем директора Научно-исследовательского института технологии микроэлектроники Сиань.
Почти 30-летняя микроэлектроника Li Zixue, исследования и разработки в области интегральных схем, может быть больше, чем коммуникационное оборудование, а в интегральной микросхеме, технология чипов, ZTE имеет краткосрочный фокус на будущее.
Из опыта работы, 54-летний Ли Zixue и стиль управления ZTE в «Малой школе» были несколько незнакомы в последние годы, но с точки зрения Сианьского института технологии микроэлектроники и источника ZTE, Он может быть самым подходящим кандидатом.
«Многие люди не знают, что до 2004 года директор« Микроэлектроники »занимал пост председателя ZTE, а Хоу Вейгуй в то время был генеральным менеджером». ZTE подал в отставку исполнительный директор, который имел контакты с Ли Цзысю, сказал «Первому финансовому репортеру». Сианьский институт микроэлектронной технологии является одним из акционеров ZTE, что эквивалентно семейству матери. В настоящее время нет более подходящего кандидата.
Когда ZTE подал заявку на IPO, директор Подготовительного комитета Чжан Тайфэн был директором Научно-исследовательского института технологии микроэлектроники Сиань в то время и первым председателем ZTE. Исполнительный директор ZTE, покинувший компанию, сказал Первому финансовому репортеру, что ZTE ранее Тайань Дунфан, секретарь парткома связи, также из Сианьского института технологии микроэлектроники.
С точки зрения отношений справедливости, Xi'an Microelectronics Technology Research Institute является одним из акционеров Zhongxingxin, контролирующего акционера ZTE Corporation, и имеет глубокие отношения с ним.
Официальный сайт Сианьского института микроэлектронной технологии (771) показывает, что этот институт также известен как Lushan Microelectronics Co., Ltd., который связан с девятым научно-исследовательским институтом Китайской аэрокосмической научно-технической корпорации. Он был основан в октябре 1965 года и в основном занимается интеграцией компьютеров и полупроводников. Цепь, гибридная интеграция трех крупных исследований и разработок, серийного производства, тестирования и управления, является единственным крупным профессиональным исследовательским институтом страны, объединяющим компьютер, полупроводниковые интегральные схемы и гибридные интегрированные научные исследования и производство. Его предшественником является «156 инженерное бюро», В то время руководители государства лично инструктировали создание национальной обороны, интегральных схем и компьютерного развития и внесли большой вклад. Основатель ZTE Хоу Вейгуй также приехал из института.
В начале 1980-х, научно-исследовательские подразделения для участия в доходах побочных стать обычной практикой. В качестве главного технологии аппарата Hou, во имени «внедрение технологии» своего подразделения на юг, чтобы искать возможности, и будут иметь последующее возрождение.
Таким образом, есть голоса, что новый председатель самостоятельные Ли Рен Zhongxing коммуникационном фактически представитель основного акционера взять штурвал.
Раньше для того, чтобы успешно завершить общий совет директоров, крупные акционеры ZTE ZTE представили соответствующие положения нового сообщения о пересмотре «Устав» и «Совет Правила процедуры», выборах, не являющиеся независимых директоров, избрание трех независимых неисполнительных директоров временного предложения. Среди них, о «Устав» намерен удалить «председатель совета директоров должен быть сформирован из более чем трех людей в качестве директоров или высшего руководство персонала», а два других будет изменять условия независимых неисполнительных директоров требуют уточнений.
ZTE инсайдеров рассказал журналистам, что удаленные эти термины, указывающие на председателя или по воздуху, но и расширили диапазон выбора.
Это можно увидеть в новом совете директоров, члены из Zhongxing нового лагеря многостороннего либа Цин возрождения в новом акционер Шэньчжэнь аэрокосмического Guangyu Industrial Co., любой директору, Gu казарменного Китая технологического институт аэрокосмической электроники возрождения в новом непрямого акционера Помощник декан, все люди в новом акционер Шэньчжэнь Zhongxing Zhongxing-мерного первом миновать любое оборудование Limited, развитие Fang Rong любого директора, исполнительный вице-президент ZTE новых акций компании ZTE.
Независимые кандидаты директора, Caiman Ли занимался наблюдением перечисленных компаний в Комиссии, вице-президент Yuming Бао (Bao Yuming) акции действующего Джерри (002353.SZ) и его дочерние компании Джерри Group и главный сотрудник по правовым вопросам; Wujun Dong находится в настоящее время пространства Китая Wanyuan (01185.HK), независимые директора Feida Holdings (01100.HK) по почте.
Самое трудное время
«Наиболее перспективная вещь, но она превратилась в черный лебедь».
После того, как он преодолел 8 ограничений ZTE, акционер отправил вышеупомянутый вздох руководству ZTE на собрании акционеров, которое состоялось 29 июня. Помимо выражения неудовлетворенности реальностью, он также надеется, что менеджер, сидящий на сцене Они могут дать ему четкие сигналы или какую-то надежду: «Что будет с ZTE в будущем?»
В последние несколько месяцев этот акционер держал более 80 000 акций от избытка миллионов до потери сотен тысяч. Даже если он не желает его принимать, постоянное долговое напоминание компании ценных бумаг вернуло его к реальности. На собрании акционеров такой небольшой акционер, как и он, не является меньшинством. Хуан Лян сказал журналистам: «Никто не думал, что это произойдет. Вчера (28 июня) я зашел в штаб за один день заранее и отправился в путешествие. Спросите компанию о ситуации.
Но, очевидно, он не может получить четкую положительную информацию от любого населения до тех пор, пока «порядок отторжения» не будет отменен.
С момента появления «эмбарго» до настоящего времени более 70 дней, согласно соглашению, заключенному с Министерством торговли США 8 июня, ZTE нуждается в реорганизации правления в течение 30 дней. На собрании акционеров того же дня, несмотря на Инь Иминь Акционеры выразили «очень жаль» и сказали, что план реструктуризации T0 поможет компании быстро возобновить работу, но он все еще не дал точного графика запрета на отказ. В свой последний день в качестве председателя ZTE, ZTE все еще находится в центре бури.
В это время ZTE сталкивается с самым трудным моментом в истории. Для Ли Цзысю, независимо от того, в какое время наступит запрет, проблемы, с которыми он сталкивается, не будут небольшими.
Хотя Инь Иминь подчеркнул, что 80 000 предприятий, по сравнению с прошлым годом, покинули компанию только из более чем 100 сотрудников. Это показывает, что ZTE не сильно изменилась с точки зрения персонала. Однако из реалистичной среды стагнация долгосрочного бизнеса начала позволять Некоторые инсайдеры развили тревогу. Сотрудники Института ZTE Wuhan сообщили журналистам, что многие люди начали искать новые возможности для работы.
Для более затронутых отделов терминалов, как сохранить существующий талант также является сложной проблемой.
«Отказ от заказов не был снят, наша миссия - повысить доверие всей компании, в том числе доверие сотрудников компании. После того, как заказ отказа будет снят, как можно скорее возобновите производство, а затем выполните некоторую работу после этого». Ли Сикэ сказал, что работа на сцене.
Ли Цзышу не уточнил конкретные меры. На собрании акционеров он больше времени слушал мнения акционеров на месте. У лица не было большого выражения, и наиболее употребительные слова в речи были " Уверенность "и" соблюдение ".
Специалист по связям с общественностью Сян Лиган сказал первому финансовому репортеру, что смерть Ли Цзыюэ проявилась воле основных акционеров. Трудно сказать, что в конкретной работе будут какие-то специальные реформы «большого взрыва», а в механизме управления стабильность может быть Это самый желаемый эффект от текущей управленческой команды.
«Но для ZTE рыночная среда и проблемы внутри компании в это время нуждаются в ориентированном на рынок персонале, стимулировании жизненной силы и восстановлении новой сплоченности на рынке». Сян Лиган Репортер сказал, но таких людей нехорошо найти, если у механизма управления нет возможности сделать новый прорыв, для ZTE это может быть более серьезным, чем стоимость уплаты сотен миллионов юаней в виде штрафов.
На самом деле, Сян Лиган больше обеспокоен тем, что ZTE, которая испытала большие потери, получила новое признание на рынке высококонкурентных коммуникаций и вернулась на «стабильную» старую дорогу. Для ZTE будущее развитие не будет оптимистичный.
Как восстановить
В течение многих лет изменения в отрасли связи можно охарактеризовать как ошеломляющие: сетевая инфраструктура операторов начала делиться между собой. Операторы в Европе и США сливаются, а компании, которые были в середине дня, либо теряют вес, либо сливаются, либо постепенно исчезают. Другие компании быстро появляются благодаря быстрым инновациям или уникальным моделям. Первокурсники быстро подрывают традиционные бизнес-модели и бизнес-модели, и вскоре они могут быть заменены более динамичными моделями и продуктами.
Даже Хоу Вейгуи, основатель ZTE, который всегда «добивался стабильности», должен пересмотреть свой стиль ведения дел, который был «стабильным и сбалансированным» в течение многих лет, учитывая изменения. В своей внутренней речи он сказал, что если традиционное телекоммуникационное мышление будет Следовательно, будущее может быть побеждено, поэтому с 2013 года внешний мир может видеть изменения в ZTE, а «наименее сильная фракция» компании в стратегической корректировке постоянно растет.
Репортер узнал, что в предыдущем списке управления совета директоров, Цзэн Сюэчжун, Сюй Хэйцзюнь, Чжан Чжэньхуй родился в 1973 году, Чэнь Цзяньчжоу родился в 1970 году. ZTE сказал журналистам в то время: «Новое руководство - это молодой, энергичный, Специальная команда, посвященная непрерывным технологическим инновациям и глобальному развитию бизнеса, привержена соблюдению самых высоких бизнес-стандартов в мире ».
Человек, знакомый с ZTE, однажды сказал журналистам, что независимо от того, кто является менеджером, молодое поколение начнет брать на себя власть ZTE. Эпоха с Хоу Вэйгуэй постепенно исчезнет. Молодые губернаторы могут принести это У компании свежий воздух.
«Эти преемники являются молодыми, высокообразованными и типичными профессиональными менеджерами. В будущем вкус государственных предприятий ZTE может постепенно исчезать». Вышеупомянутый человек сказал, что, хотя ZTE сообщал о частых сообщениях за последние годы, люди, которые посетили ZTE, знают По сравнению с ZTE, Huawei, разница между ними по-прежнему очень велика. Более того, несмотря на то, что ZTE прошла реформу акционерного капитала и успешный листинг, государственные предприятия, которые остаются в ZTE, по-прежнему очень сильны.
«Но теперь кажется, что молодые менеджеры, которые понимают и готовы бороться за это, ушли. Это самая большая потеря ZTE на этот раз», - сказал Сян Лиган.
Согласно сообщению 29 июня, бывший директор ZTE совета, Инь Иминь, Чжан Jianheng, Луан сокровище, Чжао Сяньмин, Ван Ya-вэнь, Тянь Востока, Zhan Yi Чао, Вэй побед, Чжай Weidong, Чжан Си Ke, студенты Чен Шаохуа, Lv Хунбин, BingshengTeng (Тэн Bin St.), В общей сложности 14 директоров Zhu Wuxiang представили письменный «Отчет об отставке», единогласно согласившийся немедленно покинуть пост директора компании и выступать в качестве профессионального комитета при совете директоров.
Ранее костяк таких сил, как Цзэн Сюэчжун и Сюй Хэйцзюнь, также ушли или ушли в отставку.
Инь Иминь все еще, похоже, надеется восстановить доверие ZTE как можно больше на собрании акционеров. Он постоянно подчеркивает план реструктуризации T0 и постоянно подчеркивает лидирующие позиции ZTE в 5G.
«Рабочая группа T0 разработала специальный план восстановления месяц назад, и это не изменит компанию из-за изменений в управлении. Наши основные возможности для исследований и разработок все еще существуют». Он сказал, что с момента подписания прошло более 20 дней с момента подписания. Компания создала специальную рабочую группу для реализации соглашения об урегулировании. В то время было известно, что совет директоров и руководство компании претерпят серьезные изменения. Исполнительная команда с самого начала решила, что она не несет ответственности за человека и несет ответственность только за организацию. В то время старый совет отвечал за старую правление, и новый совет отвечает за новый совет в то время. У нас есть только окончательная ссылка, чтобы достичь цели решения об отказе. Я также считаю, что компания сделала свою часть. Ответственность и обязательства.
Инь Иминь также извинился перед акционерами на месте происшествия и сказал: «Мне очень жаль, я чувствую себя очень смущенным».
С точки зрения возраста, Инь Иминь на один год старше Ли Цзысю, преемника преемника. Однако у него нет возможности контролировать будущее ZTE. Для тех, кто посвятил почти 30 лет молодежи, такой уход может быть Полный сожалений.
Для Ли Цзысю, когда я вышел из института, я могу себе представить, что бремя на будущее будет непросто. Я вышел из Сиана, где я работал 30 лет, и отправился в Шэньчжэнь, чтобы встретить неизвестный вызов. Такая последовательность была немного тяжелой и спешно.
Как ZTE «омолаживается»? В любом случае, это не вопрос, на который могут ответить менеджеры.