อินเทลผู้สมัครซีอีโอใหม่อาจ map / offer เศรษฐกิจรายวัน
กว่าปีที่อินเทลได้เสมอประธานหรือประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการได้รับการเลื่อนตำแหน่งให้เป็นหัวหน้าผู้บริหารอยู่ในขณะนี้เห็นได้ชัดว่าไม่มีผู้สืบทอดที่ชัดเจน. สำนักงานสาขาอีกครั้งแปลกดำเนินการภายในห้าปีนานเป็นเวลาหลายปีที่จะโค่นล้มสายของผู้ให้คำปรึกษา (พี่เลี้ยง) ของระบบและความเป็นผู้นำอย่างกระจัดกระจายตามคำสั่งของคณะกรรมการ ที่เหมาะสมและดังนั้นจึงนำไปสู่จำนวนของผู้บริหารออกด้วยวิธีนี้ยังสามารถเกิดจากผู้สมัครไม่เพียงพอสำหรับการเลือกม้านั่งจะผูกพันที่จะได้รับหายไปและจากนั้นจะขับรถกลับออกไปข้างนอกหรือการเดินทางของตัวเอง Intel เพื่อนร่วมงานเก่าของพวกเขา
ในความเป็นจริงนอกจากนี้อินเทลยังเป็นทันทีอุบัติเหตุซีอีโอที่ผ่านมายังคงว่าง. อดีต CEO Paul Otellini (พอล Otelleni) ในเดือนพฤศจิกายน 2012 ประกาศความตั้งใจที่จะลาออกขอให้คณะกรรมการด้วยความประหลาดใจ. อินเทลใช้เวลาหกเดือนมองหาผู้สมัครใหม่กล่าวคือจะมีการพิจารณาห้าภายในและห้า ผู้สมัครภายนอกการตัดสินใจขั้นสุดท้ายได้รับการเลื่อนแล้วประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการสาขาคี่. สาขาเป็นเลขคี่แล้วอินเทลได้เสมอซีอีโอของอินเทลที่หกตั้งแต่ก่อตั้งขึ้นในปี 1968 ยังไม่ได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้บริหารระดับสูงจะใช้เวลามากกว่าผู้สมัครในอากาศภายนอก
อินเทลในปัจจุบันประกอบด้วยการเงินเอเลียตวัง (โรเบิร์ตสวอน) การดำเนินการนานเขาชี้ให้เห็นว่าทั้ง บริษัท ผ่านวิดีโอว่าเขามีความตั้งใจที่จะยังคงเป็นผู้บริหารระดับสูงอย่างถาวรไม่มี. มันก็เปลี่ยนไปจากอีเบย์ยกตนข่มท่านปีครึ่งที่ผ่านมานักวิเคราะห์บางคนเชื่อว่า หากคณะกรรมการเลือกยกตนข่มท่านเขาจะยินดีที่จะยังคงเป็นซีอีโอ
นักวิเคราะห์เชื่อว่าถ้า Intel ไม่แสวงหานอกผมเกรงว่าจะไม่ออกจากใบหน้าที่คุ้นเคย. นักวิเคราะห์ Ferragudo ถนนใหม่การวิจัย (ปิแอร์ Ferragu) ชื่อสองคนหนึ่งคือ VMware ซีอีโอ Jiexin Ge (Pat Gelsinger) อีก เป็นไบรอันนักธุรกิจคลาวด์ (ไดแอนไบรอันท์) ของ Google ทั้งมาจากอินเทลซึ่งไม่เพียง แต่จะเข้าใจวัฒนธรรม แต่ยังแนะนำของจุดภายนอกของมุมมอง. ไบรอันยังได้รับการเสนอชื่อเป็นหนึ่ง แต่ภายหลังจากที่ผู้สมัครซีอีโอ
อดีต GlobalFoundries (Globalfoundries) หัวหน้าผู้บริหารยังจะสูงใน Jiasang Jie (Sanjay Jha) มีอยู่ในชื่อคอลัมน์ที่ผ่านมาอินเทลซีอีโอรายชื่อผู้สมัคร. Jiasang Jie ปีก่อนหน้านี้ที่จะออกจาก GlobalFoundries
อย่างไรก็ตามแหล่งข้อมูลชี้ให้เห็นว่าเป็นสารกึ่งตัวนำยักษ์อินเทลส่วนร่วมในการออกแบบและการผลิตเทคโนโลยีที่มีความซับซ้อนมากคณะกรรมการอาจจะมากขึ้นเข้าข้างผู้สมัครภายใน. หนึ่งคือ伦杜琴塔拉 (Venkata Renduchintala) ในปี 2015 เขาได้รับการว่าจ้างห่างจากวอลคอมม์ รับผิดชอบในการพัฒนาไมโครโพรเซสเซอร์ดำเนินการตามแผนการที่จะเอาชนะรุ่นต่อไปของความล่าช้าในการผลิตชิป
ในที่แปลกอีกส่วนใด ๆ ภายใน Intel ได้เสมอที่จะส่งเสริมความเป็นผู้นำแผนการที่ใหญ่ที่สุดสั่นขึ้นนอกเหนือไปจาก 52 ปี伦杜琴塔拉อดีตอีเบย์ทางการเงินของเอเลียตวังยังโดยในอากาศภายนอกมีวัตถุประสงค์เพื่อฉีดธรรมดาชิปคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคลของอินเทล ความแข็งแรงภายนอก
ผู้สมัครอีก 44 ปี Shenoy (นาวิน Shenoy) เขาอยู่ในความดูแลของโปรโมชั่นรากหญ้าจริงในขณะนี้ผู้รับผิดชอบในการดำเนินธุรกิจศูนย์ข้อมูลก่อนหน้านี้ในความดูแลของธุรกิจพีซีอาชีพทั้งเขาได้ทำงานประสบความสำเร็จดัง. แหล่งที่มาเชื่อว่า เขาทำหน้าที่เป็นผู้บริหารระดับสูงอาจทำให้伦杜琴塔拉เนื่องจากการผ่านและการดำเนินงานของการแยกยาวดังนั้น Intel หายไปเป็นมืออาชีพ