El nuevo CEO de Intel puede elegir candidatos / Economic Daily
Con los años, Intel siempre ha sido un presidente o jefe de operaciones, fue ascendido a director general, es ahora al parecer no hay sucesores claros. Sucursal de nuevo extraña implementado dentro de los cinco años de duración, durante muchos años para derrocar a la línea del sistema de tutor (tutor), y el liderazgo fragmentado a instancias del Consejo de Administración derecho, y por lo tanto dar lugar a una serie de ejecutivos de salir, de esta manera también puede ser causada por los candidatos de recogida insuficientes para el banco, que está obligado a perderse y luego ser rechazados o fuera de sus propios compañeros de salida viejos Intel.
De hecho, Intel también es el accidente de inmediato CEO pasado todavía vacante. El ex CEO Paul Otellini (Paul Otelleni) en noviembre de 2012 anunció su intención de renunciar, pidió a la junta por sorpresa. Intel pasó seis meses buscando un nuevo candidato, se dice que ha considerado cinco interno y cinco candidatos externos, la decisión final fue luego promovido a Director de Operaciones Rama extraño. Rama es impar entonces Intel ha sido siempre el sexto CEO desde Intel fue fundada en 1968, no se ha nombrado a un director ejecutivo para hacerse cargo de los candidatos externos en el aire.
Intel se compone actualmente de financiera Eliot Wang actuación (Robert Swan) Realizar tiempo, indicó que toda la empresa a través del vídeo que no tiene intención de seguir siendo un director ejecutivo permanente. Se cambió desde el año eBay Swank y medio atrás, algunos analistas creen que, Si la junta elige a Swan, estará dispuesto a quedarse como CEO.
Los analistas creen que si Intel es un extranjero, me temo que no es demasiado familiar. El analista de New Street Research Pierre Ferragu nombró a dos personas, una es el CEO de VMware, Pat Gelsinger, otra Es Diane Bryant, que está a cargo del negocio en la nube. Ambos son de Intel. No solo entienden la cultura, sino que también presentan opiniones externas. Brian también es uno de los candidatos a CEO que fueron nombrados pero luego dimitieron.
El exdirector general de Globalfoundries, Sanjay Jha de Qualcomm, que también figuraba como el CEO de Intel en el pasado. Jia Sanjie dejó Grofund a principios de este año.
Sin embargo, fuentes bien informadas señalaron que, como gigante de los semiconductores Intel, que participan en el diseño y la tecnología de fabricación es extremadamente compleja, la junta puede ser más favorecer a los candidatos internos. Uno de ellos es 伦杜琴塔拉 (Venkata Renduchintala), en 2015 fue contratado lejos de Qualcomm Responsable del desarrollo de microprocesadores, implementación de planes para superar el retraso en la producción de chips de próxima generación.
En otro extraño cualquier división dentro de Intel siempre ha sido la de promover el mayor plan de reorganización de liderazgo, además de 52 años de edad, 伦杜琴塔拉, ex financiera Eliot EBay Wang también por una suspensión en el aire externo, el objetivo es inyectar a los chips de ordenador personal convencional para Intel Fuerza afuera.
Otro candidato es Navin Shenoy, de 44 años, quien actualmente es el jefe de la promoción desde el nivel de base. Actualmente está a cargo del negocio del centro de datos y estaba a cargo del negocio de PC. Ambas empresas tuvieron mucho éxito. Fuentes informadas creen que Su nombramiento como director ejecutivo puede permitirle a Lendu Chantala abandonar la compañía con el CEO y dejar que Intel pierda un talento profesional.