candidats PDG d'Intel à l'intérieur et à l'extérieur du grand inventaire

Intel Chef du Service exécutif, puis l'étape inattendue étrange vers le bas, de sorte que la deuxième plus grande vente de fabricant de puces de semi-conducteurs du monde, immédiatement plongé dans une crise de leadership, le conseil d'administration est également confronté choix des successeurs: trouver les candidats successeurs de l'intérieur ou de l'extérieur de la société à la recherche de talents.

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Au fil des ans, Intel a toujours été un président ou chef de l'exploitation, a été promu directeur général, est maintenant apparemment pas de successeurs clairs. Succursale à nouveau impair mis en œuvre dans cinq longues années, depuis de nombreuses années pour renverser la ligne du système de mentor (mentor) et le leadership fragmenté à la demande du Conseil d'administration à droite, et donc conduire à un certain nombre de cadres quitter, de cette façon peut aussi être causée par les candidats de prélèvement insuffisantes pour le banc, il est tenu de se perdre et être refoulées ou en dehors de leur propre départ anciens collègues Intel.

En fait, le dernier PDG d'Intel était à court d'actualité: l'ancien PDG Paul Otelleni avait annoncé son intention de démissionner en novembre 2012. Le conseil d'administration a donc passé six mois à la recherche de nouveaux candidats. Le candidat externe, la décision finale a été promu au chef de l'exploitation Ke Zaiqi Ke Zaiqi est le sixième PDG d'Intel Depuis la création d'Intel en 1968, il n'a pas nommé de candidat externe pour prendre la relève du PDG.

Intel est actuellement le directeur général du secrétaire au Trésor, Robert Swan, qui a déclaré à l'entreprise par vidéo qu'il n'avait pas l'intention de rester en tant que PDG pendant longtemps, Swan ayant été retiré d'eBay il y a un an et demi. Si le conseil choisit Swan, il sera prêt à rester en tant que PDG.

Les analystes pensent que si Intel est un étranger, je crains qu'il ne soit pas trop familier.L'analyste de New Street Research, Pierre Ferragu, a nommé deux personnes, dont Pat Gelsinger, PDG de VMware, un autre C'est Diane Bryant, responsable des affaires dans le nuage, toutes deux d'Intel, qui non seulement comprennent la culture, mais aussi présentent des opinions externes, et Brian est également l'un des candidats au poste de chef de la direction qui a ensuite démissionné.

L'ancien PDG de Globalfoundries, Sanjay Jha de Qualcomm, qui était aussi le PDG d'Intel dans le passé, Jia Sanjie a quitté Grofund plus tôt cette année.

Cependant, des personnes proches du dossier ont souligné qu'Intel est un géant de l'industrie des semi-conducteurs et que les techniques de conception et de fabrication sont extrêmement compliquées.Le jury peut préférer les candidats internes, dont Venkata Renduchintala, qui a été extraite de Qualcomm en 2015. Responsable du développement de microprocesseurs, mise en œuvre de plans pour surmonter le retard de production de puce de prochaine génération.

À Ke Zaiqi, Intel a promu le plus important programme de changement de direction: en plus de Lunduqin Tara, âgé de 52 ans, Shi Wang, le premier ministre des Finances d'EBay, a également été déployé à l'extérieur afin d'injecter des puces informatiques traditionnelles chez Intel. Force à l'extérieur.

Un autre candidat est de 44 ans, Shenoy (Navin Shenoy), il était en charge d'une véritable promotion-base, actuellement responsable du centre de données entreprises, auparavant responsable de l'activité PC, à la fois carrière, il a couru un succès retentissant. Des sources bien informées estiment que, il a été le directeur général peut faire 伦杜琴塔拉 en raison de l'adoption et la mise en œuvre des longues séparations, si Intel a perdu un professionnel.

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