ZTE anunció el mayor equipo de la historia ejecutivo 'reorganización', auto-Li, presidente de la Junta será el séptimo. Yin Yimin última aparición, el arco y disculparse. ZTE después de la sacudida, puede remontada?
Luego de la '4.16' prohibición de Estados Unidos, el ZTE ha estado "conmocionado" durante 73 días.
29 de junio de ZTE seleccionado ráfagas de 5 anuncio, anunció la más grande de la historia del equipo ejecutivo de 'reorganización': los originales 14 miembros del Consejo de Administración (incluido el presidente Yin Yimin, presidente Zhao Xianming, etc.) tuviera que dimitir de inmediato, y para Lee auto-seleccionados de la compañía Presidente de la 7ª Junta de Directores, elegido Li Buqing, Zhu Weimin, Fang Wei es el director no ejecutivo de la 7ª Junta de Directores.
Anteriormente, la tecnología de narwhal tenía un informe exclusivo de que Li Zixue se convertiría en el nuevo presidente.
Lee esta mañana es auto primera aparición pública, ZTE llevó a cabo una junta de accionistas en 2017, con sede en Shenzhen, el bloque A gran sala de conferencias en el cuarto piso. Según el anuncio, la reunión fue presidida por el director Lee candidatos auto-Todos los directores asistieron a la reunión.
Lee auto-estudio en la reunión de accionistas, se negó a hacer sin ascensor, la principal tarea de los directores detrás del candidato o de aumentar la confianza en la compañía, se negó a reanudar la producción después de que el pedido sea dado de alta tan pronto como sea posible.
El ex presidente Yin Yimin, ZTE hoy la última vez en su calidad de presidente del debut, cuando respondió acciones ZTE cayeron dijo: 'Este es un muy pesados hechos', muy culpable. Anteriormente, se había anunciado que ZTE para entrar en el estado de 'shock'.
ZTE, el nuevo presidente y el consejo de administración, ¿podrán cambiar en el futuro?
Lijia Xue, el timón del cráter
"Estar en la posición de derrotar al ejército, recibir órdenes entre peligros" se puede considerar como el sucesor de Li Zixue.
Como presidente de 'Airborne', Li Zixue estudió y trabajó en Xi'an durante más de 30 años. Sin embargo, él está en la industria de las comunicaciones, y su Instituto Xi'an de Tecnología Microelectrónica está estrechamente relacionado con ZTE.
Lee no es mucho en la información de auto-pública, el anuncio de ZTE muestra que la auto-Lee nació en 1964, se graduó de la Universidad de Xi'an Jiaotong en 1987 Componentes Electrónicos y especialidad de Materiales, el grado de licenciatura en ingeniería, con su compañero título del mismo año, se unió a la micro Xi'an después de que el Instituto de la tecnología electrónica, un técnico desde el principio, paso a paso aumento en el año 2015 se ha desempeñado como secretario del partido y director adjunto del Instituto.
Xi'an Instituto de Microelectrónica Tecnología es uno de los accionista de control de ZTE ZTE nuevo accionista, anunció que la auto-Lee no posee acciones de la empresa, y los directores, supervisores y personal de alta dirección que no hay una correlación.
De hecho, en octubre de 1997, expedido a petición del folleto de salida a bolsa ZTE muestra que el director Zhang Comité Preparatorio Taifeng cuando era director del Instituto de Tecnología Microelectrónica Xi'an, presidente de ZTE de la nueva compañía.
reportero de acceso a la página web oficial de Xi'an tecnología microelectrónica Instituto de Investigación, Instituto de Xi'an de la tecnología microelectrónica, también conocido como el séptimo setenta y un Instituto de Corporación de Ciencia y Tecnología Aeroespacial de China noveno Instituto, Lishan Microelectrónica Corporation, bajo el noveno estudio Corporación de Ciencia y Tecnología Aeroespacial de China hospital, fundada en octubre de 1965, opera principalmente en el ordenador, circuitos integrados de semiconductores, integrado híbrido de tres profesionales de la investigación y el desarrollo, las instalaciones de producción por lotes, operación de detección, la unidad es el fundador de ZTE.
Muchos expertos de la industria dijeron narval Tecnología (ID: dujiaojingkeji), Lee ejecutivos autónomos considerada empresa matriz en el aire ZTE, y muchos logros en los aspectos técnicos de la comunicación.
Auto sucesor de Lee, presidente de ZTE, ZTE había previamente especialmente modificado "Derecho de sociedades" para eliminar las barreras.
12 tarde de junio, un progreso significativo importa ZTE anunció la reanudación del anuncio del comercio y de la divulgación. Avisos, ZTE pagar un total de $ 1.4 billón pena civil, dentro de los 30 días para reemplazar todo el Directorio Ejecutivo, Coordinador del alquiler de Dirección, una negación a 10 años Pedidos y más.
Como parte del acuerdo, ZTE tiene que reemplazar todo el consejo de administración y los miembros de la empresa ZTE Kangxun en un mes, vicepresidente senior y actualmente por encima de todos los líderes de alto nivel.
En la noche del día 13, se clarificó el nombramiento del personal del equipo directivo superior ZTE reveló tres anuncios. Los estatutos de la empresa propuestos para eliminar "el presidente debe ser elegido por un director o gerente senior de la compañía por más de tres años". Además, algunos de los términos fueron cambiados a "directores ejecutivos no independientes no menos de un tercio de los miembros de la junta", y "los directores no ejecutivos independientes no son menos de un tercio de los miembros de la junta".
El mundo exterior generalmente está preocupado por el intercambio de ejecutivos después del gran cambio de sangre, ¿quién está a la cabeza de ZTE?
13, Tecnología de narval (ID: dujiaojingkeji) ha aprendido exclusivamente a través de la confirmación de múltiples partes, de acuerdo con las nuevas regulaciones y ZTE equipo de gestión existentes, actualmente presidente de la junta puede determinar que el candidato 'en el aire', la auto-Lee como su sucesor. el presidente del personal o generados internamente ZTE, Zhu Weimin alta probabilidad elegida.
29 de junio de auto Li primera aparición pública ZTE junta de accionistas, y fue elegido presidente de la junta, pero todavía se enfrenta a enormes retos, el resurgimiento actual de 'estado de shock' y funcionando con el nuevo equipo ejecutivo, capaz de volver a trabajar rápidamente para resolver Esta crisis, impulsar el mercado y la confianza interna en ZTE sigue siendo una gran prueba.
'ZTE anciano' Yin Yimin, las acciones cayeron ZTE disculpa renuncia
Como antiguo ZTE, el ex presidente de ZTE, Yin Yimin, hizo su última aparición pública hoy.
En la noche del 29 de junio, ZTE emitió cinco anuncios, incluidos los resultados de 16 resoluciones de la Asamblea de Accionistas de 2017, una transacción relacionada para servicios hoteleros y arrendamientos de instalaciones de bienes raíces y equipos, y 14 directores incluyendo al ex presidente Yin Yimin. Presentar un "Informe de renuncia" por escrito.
Yin Yimin Zhang Jianheng, Luan Tesoro, Zhao Xianming, Wang Ya-wen, Tian Oriente, Zhan Yi Chao, Wei en victorias, Zhai Weidong, Zhang Xi Ke, Chen Shaohua, Lv Hongbing, BingshengTeng (Teng Bin St.), Zhu Wuxiang catorce directores escritas el 29 de junio, 2018 "renuncia", en vista del dos mil los diecisiete años junta general anual de la compañía ha elegido a ocho nuevos consejeros, el original Consejo de Administración catorce accedió a renunciar inmediatamente de dirección de la empresa, así como las funciones profesionales en el marco del Comité de la Junta.
ZTE dijo que esta renuncia de catorce directores confirmó por unanimidad que ningún desacuerdo con el Consejo de Administración de la Sociedad, ni cualesquiera otros asuntos que requieren atención trajo a los accionistas de la Sociedad, de acuerdo con la "República Popular de China Derecho de sociedades", "ZTE Corporation artículos de Asociación, "las disposiciones pertinentes de la" renuncia "está ahora en vigor.
reunión de voto los accionistas acumulativos elegido Li auto-estudio, Libu Qing, cuarteles Gu, todas las personas, Fang Rong es una directores no independientes del séptimo Consejo de Administración, elegido en la misma forma Caiman Li, Bao peine Ming, Wu Jundong como director no ejecutivo independiente el término anterior de ocho al 29 de marzo el año 2019.
ZTE lanzado curriculum vitae espectáculo, Yin Yimin nació en 1963, 1988 y se graduó en el Instituto Nanjing de Correos y Telecomunicaciones (que ahora se llama la Universidad de Nanjing de Correos y Telecomunicaciones ') de telecomunicaciones y sistemas electrónicos profesional, un título de maestría en ingeniería, con el título de ingeniero superior.
Yin Yimin 1991 Shenzhen Zhongxing Semiconductor Co., Ltd. fue director de investigación y desarrollo; 1993-1997 se desempeñó como subdirector general de ZTE nueva; 1997 y febrero de 2004 se ha desempeñado como vicepresidente, vicepresidente, a cargo de la investigación y el desarrollo, la comercialización y negocio de telefonía móvil y otros campos; sirvieron como presidente de la compañía en febrero de 2004 a marzo de 2010; de octubre de 2010, ya que el presidente Ren Zhongxing Ventures, y director general; de agosto de 2015 hasta septiembre de 2017 Ren Zhongxing nuevos directores de largo.
Desde marzo de 2017 hasta el 29 de junio de 2018, Yin Yimin fue presidente de ZTE Corporation. Tiene muchos años de experiencia en la industria de las telecomunicaciones y más de 27 años de experiencia en gestión.
16 de abril de este año, el Departamento de Comercio de la Oficina de Industria y Seguridad de Estados Unidos decidió activar empresa ZTE y ZTE de Kang se convirtió en el más grande se negaron a hacer el 'Cisne Negro'. 20 de abril de presidente Yin Yimin, dijo que los ejecutivos de ZTE en la reunión, dirigida por Dichas sanciones han provocado que la empresa ingrese inmediatamente al "estado de shock".
Según informes de prensa, en el lugar de reunión general de accionistas, las acciones de los accionistas minoritarios ZTE han propuesto cayeron a su tremenda pérdida de activos. Yin Yimin, presidente de ZTE respondió que esto es un hecho muy grave.
Al mismo tiempo, también dijo que los accionistas por las pérdidas causadas por el resurgimiento económico cayeron, como presidente del directorio de la empresa, me siento muy culpable, soy todo el mundo lo siento.
Fuentes bien informadas, Yin Yimin, ZTE tiene una calificación alta, honesto, después de que el presidente de la junta, la atmósfera de ZTE no es levantada, fuerte cohesión del equipo, a continuación, el sólido desarrollo de ZTE en la dirección de una gran relación con Yin Yimin .
Yin Yimin dinero ZTE en contra del plan de bonos
La falta de dinero es la realidad más importante que enfrenta ZTE.
Con el fin de reanudar el comercio 13 de junio de ZTE pagar hasta $ 1,4 mil millones en multas Anteriormente, ZTE ha pagado una multa de $ 890 millones, con lo que su reanudación a pagar el precio de la entrada por un importe total de más de $ 2.29 mil millones (aproximadamente 14,6 mil millones de yuanes) .
Con el fin de hacer frente a la realidad de la falta de dinero, Yin Yimin, ZTE y ex equipo ejecutivo de pie para este propósito último puesto.
29 de de junio de, 2017 junta general de accionistas rechazó el plan de distribución de beneficios de la empresa, y un aumento en la modificación de los "Estatutos", "Reglas de la Junta de Procedimiento" y elección de directores no independientes y no accionistas independientes de junio de 13 Zhongxing Communication Co., Ltd. presentó Director Ejecutivo y otras tres propuestas temporales.
Mientras tanto, el anuncio muestra que el Consejo de Administración aprobó una línea de crédito global de 30 mil millones de yuanes ZTE se aplica al Banco de China, para una línea de crédito de $ 6 mil millones del Banco de Desarrollo de China, Shenzhen rama, sea equivalente a la cantidad de derivado de tipo de cobertura $ 3.6 mil millones Inversión
Yin Yimin dijo que el dividendo de 1,3 mil millones no causa un gran impacto, dado que la compañía también se negó a hacer el caso, espero que con dinero real en cada punto, sugieren que se vota con cuidado, he votado en contra del plan de bonificación Yin Yimin.
15 de marzo de, 2017 plan de distribución de ganancias anuales ZTE se describe en el anuncio, los accionistas registrados (incluidos los titulares de acciones A y H acciones de los accionistas) de base Chunghwa al final de la fecha de registro de los horarios de apertura de pago de dividendos, cada 10 Las acciones se distribuyeron a una tasa de efectivo de RMB 3.3 (impuestos incluidos). Al 31 de diciembre de 2017, el capital social total de la compañía (incluidas las acciones A y H) era de 4.193 millones de acciones.
Según informes de medios relevantes, en la junta general de accionistas, cuando se le preguntó sobre el plan de distribución de ganancias ZTE para 2017, el director financiero de ZTE dijo que desde '4 · 16', la compañía ha fortalecido el monitoreo dinámico de las dos líneas de ingresos y gastos de flujo de efectivo. La administración del flujo de caja es ordenada y actualmente se encuentra en un estado estable, y continúa manteniendo una comunicación estrecha con los proveedores del banco.
De acuerdo con Yin Yimin, en la actualidad, la empresa va a insistir en el cumplimiento línea de fondo, y la segunda, sobre la base del cumplimiento, se adhieren a las obligaciones en los últimos dos meses y medio, la empresa no tiene ingresos, que operan básicamente detenido, pero los bancos, proveedores y socios de la empresa. cooperación, seguir cumpliendo con sus obligaciones, el caso de los proveedores debían no se produjo por cobrar. por otra parte, en los últimos dos meses y medio, la empresa no tiene acceso a préstamos bancarios, pero el flujo de caja se ha mantenido en estado estacionario.
Dijo que ZTE es sólo un gol en contra, es hacer una orden de restricción para detener la activación hasta el 8 de junio entró en un acuerdo de solución. Pero desde la firma del acuerdo de transacción, la empresa cumple con el acuerdo de solución, directorio y la gerencia de la empresa se cambiarán drásticamente Estos son los desempeños de la responsabilidad y las obligaciones ejecutivas de ZTE.
Li Zixue dijo que la negativa a reanudar la producción tan pronto como sea posible después de la liberación del personal está lista para reanudar el trabajo.
Previamente, la tecnología de narwhal (ID: dujiaojingkeji) aprendió de múltiples fuentes que ZTE requería internamente que los empleados estuvieran listos para reanudar el trabajo en cualquier momento.
ZTE personal de la sucursal a una tecnología de narval (ID: dujiaojingkeji), dijo que la compañía no informó a la hora de inicio específica, sin embargo, la compañía hace un mes se informó 'listo para' empezar requerido por la empresa, no funciona al instante. , también debe estar preparado en cualquier momento comenzado. comienzo es inevitable, hemos estado tratando de hacer esta preparación. 'durante el cierre patronal, se nos paga, empleados de primera línea no se ven afectados, los líderes locales tienen que ajustar.
Según los expertos de China Mobile, la mayoría de los ingenieros de ZTE destacados en China eran contratistas (contratistas de proyectos), no empleados oficiales de ZTE, pero el contrato se firmó con ZTE y también representaba el trabajo móvil de ZTE en China. Parte de su propio personal, algunos de ellos han estado estacionados, han seguido con la interfaz móvil, no se han retirado, no se les permite trabajar, se quedan todos los días y sus salarios se pagan mensualmente. Las personas son evacuadas. "El contratista del proyecto no funcionó primero. Se retiró, con un salario básico muy bajo, pero mucha gente aprovechó la oportunidad para irse. "" Todavía no hay vuelta al trabajo, no se reanudó el trabajo ".
Según han informado fuentes cercanas a la ZTE, para ZTE, lo más importante ahora es poner fin a la prohibición después de que el Departamento de Comercio de Estados Unidos, la primera vez para restablecer el servicio al cliente y la entrega del producto, la recuperación de relaciones con los clientes, mientras que el restablecimiento de personal interno , la cadena de suministro externa, el lado del capital y la confianza de la opinión pública de los medios en ZTE.
12 ZTE muestra el anuncio que terminarán reanudará tan pronto como sea posible después del 15 de abril de, 2018 se negó a ordenar una rechazado 15 de abril de, 2018 para que el impacto de la actividad en el BIS. Además, en virtud del nuevo acuerdo de solución, la única otra paga ZTE después de un total de $ 1 mil millones en multas y $ 400 millones de bonos, el Departamento de Comercio de Estados Unidos con el fin de levantar el resurgimiento de las empresas estadounidenses que hacen negocios con la prohibición.
Un personal ZTE-casa le dijo a la tecnología de narval (ID: dujiaojingkeji), esta vez la empresa tiene una buena preparación ronda de todos, por lo que una vez que se negaron a ser puesto en libertad, será la primera vez para restaurar el servicio a los clientes y socios, ahora es la paciencia Esperando a que EE. UU. Levante la orden de denegación.
nuevo timonel de ZTE Lee dejó el auto-vida de 30 años, Xian, Shenzhen, Lee se embarcaron en el viaje de auto-reforma si las estrellas de mar? ¿Pueden provocar la reaparición de viento de frente ZTE?
La respuesta está flotando en el viento.