ZTE anunciou a maior equipe já executivo 'shake-up', auto-Li, presidente do Conselho será o sétimo. Yin Yimin última aparição, arco e pedir desculpas. ZTE após o shake-up, pode retorno?
Após a proibição dos EUA de '4.16', a ZTE ficou 'chocada' por 73 dias.
29 de junho de ZTE selecionado rajadas de 5 anúncio, anunciou a maior de sempre equipe executiva 'shake-up': os originais 14 membros do Conselho de Administração (incluindo o presidente Yin Yimin, presidente Zhao Xianming, etc.) foram a demitir-se imediatamente, e por Lee auto-selecionados da empresa presidente do conselho de administração da sétima, eleição Libu Qing, Zhu Weimin, fang Rong como um diretor não-executivo da 7ª bordo.
Anteriormente, a tecnologia narwhal tinha um relatório exclusivo que Li Zixue se tornaria o novo presidente.
Esta manhã foi a primeira aparição pública de Li Zixue, a ZTE realizou a Reunião de Acionistas de 2017 na sala de conferência no quarto andar do Bloco A. Sede de Shenzhen, segundo o anúncio, o candidato foi o diretor Li Zixue, todos os diretores participaram da reunião.
Li Zixue disse na assembléia de acionistas que a ordem de recusa atual não foi levantada, ea principal tarefa por trás dos candidatos a diretores é aumentar a confiança da empresa e retomar a produção assim que a recusa for suspensa.
Yin Yimin, ex-presidente da ZTE, fez sua estréia como presidente do conselho hoje e respondeu que o preço da ação da ZTE despencou e disse: "Este é um fato muito pesado", muito constrangedor. Anteriormente, ele anunciou que a ZTE entrou no estado de "choque".
A ZTE, que dá as boas-vindas ao novo presidente e à diretoria, podemos voltar no futuro?
O leme da cratera, Li Zixue
'Estar na posição de derrotar o exército, sendo ordenado entre perigos' pode ser considerado como o sucessor de Li Zixue.
Como presidente da 'Airborne', Li Zixue estudou e trabalhou em Xi'an por mais de 30 anos, mas na indústria de comunicações, e seu Instituto Xi'an de Tecnologia Microeletrônica está intimamente relacionado com a ZTE.
Lee não é muito na informação auto-público, o anúncio da ZTE mostra que a auto-Lee nasceu em 1964, formou-se Xi'an Jiaotong University em 1987 Componentes eletrônicos e especialidade materiais, grau de bacharel em engenharia, com o colega título do mesmo ano, ele se juntou ao micro Xi'an após o Instituto de tecnologia eletrônica, um técnico desde o início, passo a passo aumento em 2015 serviu como secretário do partido e vice-diretor do Instituto.
Xi'an Microelectronics Technology Institute é um dos acionista controlador da ZTE ZTE novo acionista, anunciou que a auto-Lee não detém ações da empresa, e os diretores, supervisores e pessoal de gerência sênior não são existe uma correlação.
De fato, em outubro de 1997, emitido a pedido da ZTE IPO prospecto indica que o diretor da Comissão Preparatória Zhang Taifeng quando ele era diretor do Instituto de Xi'an de Microeletrônica Tecnologia, ZTE presidente da nova empresa.
Repórter acesso ao site oficial Xi'an Microelectronics Tecnologia Research Institute, Xi'an Instituto de Microeletrônica Tecnologia, também conhecido como o sétimo setenta e um Institute of China Aerospace Science and Technology Corporation Instituto nono, Lishan Microelectronics Corporation, sob a China Aerospace Science and Technology Corporation nono estudo hospital, fundada em outubro de 1965, opera principalmente no computador, circuitos integrados de semicondutores, integrado híbrido de três profissionais de pesquisa e desenvolvimento, instalações de produção em lote, operação de detecção, a unidade é o fundador da ZTE.
Muitos membros da indústria disse Tecnologia narval (ID: dujiaojingkeji), Lee auto-considerado executivos no ar controladora ZTE, e muitas realizações nos aspectos técnicos de comunicação.
Auto sucessor de Lee, presidente da ZTE, ZTE já havia especialmente modificado "Direito Empresarial" para remover as barreiras.
12 de junho à noite, um progresso significativo importa ZTE anunciou a retomada da negociação e divulgação do anúncio. Anúncios, a ZTE vai pagar um total de US $ 1,4 bilhões penalidade civil, no prazo de 30 dias para substituir todo o conselho de administração executivo, Coordenador do aluguer de Direcção, uma negação de 10 anos Ordem.
Como parte do acordo de pagamento, a ZTE necessário substituir todo o conselho de administração e membros da empresa ZTE Kangxun em um mês, atualmente vice-presidente sênior e acima de todos os líderes.
Na noite do dia 13, a nomeação do pessoal da alta gerência foi mais esclarecida.A ZTE divulgou novamente três anúncios.Os estatutos da empresa propostos para excluir "o presidente deve ser eleito por um diretor da empresa ou gerente sênior por mais de três anos". Além disso, alguns dos termos foram alterados para “administradores não independentes não inferiores a um terço dos membros do conselho” e “administradores não executivos independentes não são inferiores a um terço dos membros do conselho”.
O mundo exterior está geralmente preocupado com a troca de executivos após a grande mudança de sangue, que está no comando da ZTE?
13, Tecnologia narval (ID: dujiaojingkeji) aprendeu exclusivamente através de confirmação multi-partido, de acordo com os novos regulamentos e ZTE equipa de gestão existentes, atualmente presidente do conselho poderá determinar que o candidato 'no ar', auto-Lee como seu sucessor. o presidente do pessoal ou gerados internamente ZTE, alta probabilidade Zhu Weimin eleito.
29 de junho de Li auto primeira aparição pública acionistas ZTE reunião, e foi eleito presidente do conselho, mas ele ainda enfrenta enormes desafios, o ressurgimento actual de 'estado de choque' e correr com a nova equipe executiva, capaz de voltar a trabalhar imediatamente para resolver Essa crise, impulsionando o mercado e a confiança interna na ZTE, ainda é um grande teste.
Renúncia de 'Old ZTE People' Yin Yimin pede desculpas pelo crash da ZTE
Como um antigo ZTE, o ex-presidente da ZTE, Yin Yimin, fez sua última aparição pública hoje.
Na noite de 29 de junho, a ZTE emitiu cinco anúncios, incluindo os resultados de 16 resoluções da Assembleia de Acionistas de 2017, uma transação relacionada para locação de serviços de hotelaria e locação de equipamentos e equipamentos, e 14 diretores incluindo o ex-presidente Yin Yimin. Envie um relatório de demissão por escrito.
Yin Yimin, Zhang Jianheng, Luan Treasure, Zhao Xianming, Wang Ya-wen, Tian Médio, Zhan Yi Chao, Wei em vitórias, Zhai Weidong, Zhang Xi Ke, Chen Shaohua, Lv Hongbing, BingshengTeng (Teng Bin St.), Zhu Wuxiang quatorze diretores escrito em 29 de junho de 2018 "renúncia", tendo em vista 2017 Assembleia Geral anual da empresa elegeu oito novos diretores, os catorze placa original de diretores concordaram em renunciar imediatamente de direção da empresa, bem como os deveres profissionais no âmbito do Comité do Conselho.
ZTE disse que esta renúncia de quatorze diretores confirmou por unanimidade que nenhum desacordo com o Conselho de Administração da Companhia, nem quaisquer outros assuntos que requerem atenção trouxe para os acionistas da Companhia, de acordo com a "República Popular da China Direito Empresarial", "ZTE Corporation Articles of Association "as disposições pertinentes da" renúncia "já está em vigor.
assembléia de voto cumulativo eleito Li auto-estudo, Libu Qing, quartéis Gu, todas as pessoas, fang Rong é um administradores não independentes do 7º Conselho de Administração, eleito na mesma forma Caiman Li, Bao pentear Ming, Wu Jundong como um diretor não-executivo independente o termo acima de oito a 29 de março de 2019.
ZTE currículo liberado show, Yin Yimin nasceu em 1963, 1988 e se formou no Instituto Nanjing dos Correios e Telecomunicações (agora renomeada Universidade de Nanquim Correios e Telecomunicações ") de telecomunicações e sistemas eletrônicos profissional, um mestrado em engenharia, com o título de engenheiro sênior.
Yin Yimin 1991 Shenzhen Zhongxing Semiconductor Co., Ltd. atuou como diretor de pesquisa e desenvolvimento; 1993-1997 serviu como vice-gerente geral da ZTE novo; 1997 a fevereiro de 2004, serviu como vice-presidente, vice-presidente sênior, responsável pela pesquisa e desenvolvimento, marketing e negócio de telefonia móvel e outros campos; serviu como presidente da empresa em fevereiro de 2004 a março de 2010; desde outubro 2010 presidente Ren Zhongxing Ventures e diretor administrativo, em agosto de 2015 a setembro de 2017 Ren Zhongxing novos diretores Longo
De março de 2017 a 29 de junho de 2018, Yin Yimin atuou como Presidente da ZTE Corporation e possui muitos anos de experiência no setor de telecomunicações e mais de 27 anos de experiência em gerenciamento.
16 de abril deste ano, o Departamento de Comércio Secretaria de Indústria e Segurança dos Estados Unidos decidiu ativar empresa da ZTE e ZTE Kang tornou-se o maior recusou-se a fazer o 'Black Swan'. 20 de abril, o presidente Yin Yimin, os executivos da ZTE disse na reunião, conduzida pelo Tais sanções fizeram com que a empresa entrasse imediatamente no "estado de choque".
De acordo com relatos da mídia, no local assembleia geral de acionistas, acionistas minoritários propuseram ações ZTE caiu para sua tremenda perda de bens. Yin Yimin, presidente ZTE respondeu que este é um fato muito sério.
Ao mesmo tempo, ele também disse que os acionistas para perdas causadas pelo ressurgimento econômico caiu, como presidente do conselho da empresa, eu me sinto muito culpado, eu sou todos desculpe.
Fontes bem informadas, Yin Yimin, a ZTE tem uma classificação alta, Honesto, após o presidente do conselho, a atmosfera da ZTE não é levantado, forte coesão da equipe, então o bom desenvolvimento da ZTE na liderança de um grande relacionamento com Yin Yimin .
ZTE Yin Yimin, que não tem dinheiro, se opõe ao plano de dividendos
A falta de dinheiro é a realidade mais importante que a ZTE enfrenta.
A fim de retomar a negociação 13 de junho de ZTE pagar até US $ 1,4 bilhão em multas Anteriormente, a ZTE pagou uma multa de US $ 890 milhões, elevando a sua retomada a pagar o preço do bilhete para um montante total de mais de US $ 2,29 bilhões (cerca de 14,6 bilhões de yuans) .
A fim de lidar com a realidade da falta de dinheiro, Yin Yimin, ZTE e ex-equipe executiva ficou para este fim último post.
Em 29 de junho, a assembleia geral de acionistas rejeitou o plano de distribuição de lucros da companhia de 2017 e adicionou as emendas aos estatutos apresentados pelos acionistas da Zhongxingxin Communication Co., Ltd. em 13 de junho, o Regulamento do Conselho de Administração e a eleição de diretores não independentes e conselheiros independentes. diretor executivo interino das três propostas.
Enquanto isso, o anúncio mostra que o Conselho de Administração aprovou uma linha de crédito global de 30 bilhões de yuans ZTE aplicável ao Banco da China, para uma linha de crédito de US $ 6 bilhões do China Development Bank, Shenzhen Branch, ser equivalente ao montante de US $ 3,6 bilhões derivado do tipo de hedge investimento.
Yin Yimin disse que o 1,3 bilhão de dividendos não causa um impacto enorme, dada a empresa também se recusou a fazer o caso, espero que para o dinheiro real em cada ponto, sugiro que você cuidadosamente votar, votei contra plano de bônus Yin Yimin.
15 de março de 2017 o plano de ZTE distribuição de lucro anual divulgado no anúncio, os acionistas registrados (incluindo os detentores de acções A e H ações acionistas) base de Chunghwa no final da data de registro do horário de pagamento de dividendos, a cada 10 ações distribuídas 3,3 yuan em dinheiro (incluindo impostos) em 31 de dezembro de 2017, o capital social total da empresa (incluindo ações e quotas de H) foi 4,193 bilhões de ações.
De acordo com relatos da mídia, a assembléia de acionistas, quando perguntado sobre o plano de distribuição de 2017 o lucro da ZTE, diretor financeiro comunicações ZTE chefe, disse que desde '4.16' empresa reforçou a monitorização dinâmica de receitas e despesas do fluxo de caixa, gestão de fluxo de caixa é ordenada, está atualmente em condição estável, o follow-up continua a manter estreita comunicação com os fornecedores bancários.
De acordo com Yin Yimin, neste momento, a empresa vai insistir na linha de fundo conformidade, o segundo, com base no cumprimento, aderir a obrigações nos últimos dois meses e meio, a empresa não tem sociais, atuando basicamente parado, mas bancos, fornecedores e parceiros da empresa. cooperação, continuar a cumprir as suas obrigações, o caso de fornecedores devidos créditos não ocorreu. Além disso, nos últimos dois meses e meio, a empresa não tem acesso ao crédito bancário, mas o fluxo de caixa manteve-se em estado estacionário.
Ele disse que há apenas uma meta para a ZTE, que é interromper o acionamento da ordem de restrição até o dia 8 de junho, desde o acordo, a empresa cumpriu o acordo e o conselho de administração e gestão da empresa também sofreram grandes mudanças. Estes são os desempenhos das responsabilidades e obrigações executivas da ZTE.
Li Zixue disse que a recusa em retomar a produção o mais rápido possível após a liberação da equipe está pronta para retomar o trabalho.
Anteriormente, a tecnologia narwhal (ID: dujiaojingkeji) aprendeu com várias fontes que a ZTE internamente exigia que os funcionários estivessem prontos para retomar o trabalho a qualquer momento.
Um funcionário de uma filial da ZTE Corporation disse à tecnologia narwhal (ID: dujiaojingkeji) que a empresa não notificou o horário de início específico. No entanto, a empresa notificou 'pronto para iniciar' há um mês. De acordo com os requisitos da empresa, ele não pode funcionar imediatamente. Também precisamos estar prontos para começar a trabalhar a qualquer momento. É inevitável começar a trabalhar e temos trabalhado duro para fazer essa preparação. "Quando o trabalho é interrompido, nossos salários são emitidos, os funcionários da linha de frente não são afetados e a liderança tem ajustes parciais."
De acordo com especialistas da China Mobile, a maioria dos engenheiros da ZTE na China eram contratados (contratados de projetos), não funcionários oficiais da ZTE, mas o contrato foi assinado com a ZTE e também representou o trabalho móvel da ZTE na China. Alguns de seus próprios funcionários, alguns deles foram estacionados, acompanhados pela interface móvel, não foram retirados, não têm permissão para trabalhar, ficam todos os dias e seus salários são pagos mensalmente. As pessoas são evacuadas. ”O empreiteiro do projeto não trabalhava primeiro. Recuou, com um salário básico muito baixo, mas muitas pessoas aproveitaram a oportunidade para sair. '' Ainda não há retorno ao trabalho, não voltou a trabalhar.
Segundo fontes bem informadas perto da ZTE, para ZTE, a coisa mais importante agora é acabar com a proibição depois que o Departamento de Comércio dos EUA, pela primeira vez para restaurar o serviço ao cliente e entrega do produto, recuperação de relacionamento com o cliente, enquanto restabelecendo pessoal interno , Cadeia de suprimentos externa, capital e confiança da opinião pública da mídia na ZTE.
12 ZTE mostra anúncio, que terminam a retomar o mais rapidamente possível após 15 abr 2018 recusou-se a pedir uma rejeitado 15 de abril de 2018 para que o impacto das atividades empresariais no BIS. Além disso, sob o novo acordo de solução, a única outra pay ZTE Após uma multa total de US $ 1 bilhão e uma garantia de US $ 400 milhões, o Departamento de Comércio dos EUA pode suspender a proibição de negócios entre as empresas ZTE e norte-americanas.
Um funcionário interno da ZTE disse à tecnologia do narval (ID: dujiaojingkeji). Durante esse tempo, a empresa preparou-se o tempo todo.Quando a ordem de recusa for levantada, ela retomará o serviço aos clientes e parceiros pela primeira vez. Esperando os EUA para levantar a ordem de recusa.
Li Zixue, o novo leme da ZTE, deixou Xi'an, onde ele viveu por mais de 30 anos.Le Zixue está embarcando na jornada de reforma em Shenzhen se é uma estrela ou mar? A ZTE pode levar o vento?
A resposta está flutuando no vento.