ژاپن شد پیشرو در صنعت فن آوری جهانی، اما از سال 1990s توسط دل تنگی و عذاب، نه تنها رقابت قوی روبرو در کسب و کار بین المللی، فناوری محلی و استعداد نیز تعداد زیادی از دست دادن هستند؛ اخبار نیکی مصاحبه نشان می دهد، سفت و سخت، مدیران شرکت کوته بینانه قدیمی سرزنش ؛ علاوه بر این، صنعت خارجی، دلیل مهم برای خروج استعداد شرکت های ژاپنی پاداش به اندازه کافی است.
شاخص Nikkei دسترسی به مهندس کارکنان در توشیبا، هیتاچی، NEC، فوجیتسو و سونی و دیگر سنتی ژاپنی شناخته شده اثر شرکت های فن آوری، این نیمه هادی حال، صفحه نمایش کریستال مایع و زمینه های دیگر شده است با کره جنوبی، تایوان و یا دیگر خارجی یکی از پاسخ دهندگان در ارتباط اعتراف کرد: "این تغییر در حدود اواخر 1990s رخ می دهد، مدیران هیچ رویاهای بزرگ، آنها فقط می خواهم برای جلوگیری از خطر، اما می خواهم مردم را به شرایط چالش موهن است. بسیاری از وظایف مهندسان اشتغال در خارج از کشور، به منظور قادر به نشان دادن طولانی کار محیط زیست با استعداد. "
علاوه بر این، پاداش نیز به استعداد های کلیدی برای فرهنگ اشتغال مادام العمر ژاپن کمک را سیستم پرداخت ارشد، حتی در صنعت نیمه هادی، درمان و شرکت های دیگر نیز نه چندان دور است. حتی عمده R & D و تکنولوژی انحصاری، جایزه نیز به دست آمده کاملا متوسط، اغلب باعث می شود این استعدادها دلسرد؛ اگر ایالات متحده، کره جنوبی و دیگر درمان ممتاز در مقایسه با بسیاری از همسالان خود، اما مهندسان ژاپنی نا امید.
شرکت های ژاپنی کوته بینانه برای نیمه هادی و سایر صنایع، و همچنین کاهش عقل است. به این مناطق خواهد سرمایه گذاری اولیه قابل توجهی نیاز، و آن را دشوار است به اطمینان حاصل شود که باید سود وجود داشته باشد. بسیاری از شرکت های فناوری در ژاپن توجه به این صنعتی "در حال ظهور" پرداخت نمی کند، کارگران در این بخش بسیار نادر است فرصت های ارتقاء به مدیران.
مختلف برنامه ریزی علت طولانی مدت از نیمه هادی و یا صنعت صفحه نمایش تخت و نیروگاه های برق، زیرساخت ها و غیره، تنها می توانید در مورد دو تا سه سال آینده این وضعیت توسعه استراتژی های حدس و گمان، و در نتیجه نیاز به مهارت های مدیریت متفاوت است. با این حال، بسیاری از مدیران ارشد صنعت نیمه هادی را درک کنند، R & D در تصمیمات سرمایه گذاری و منجر به کاهش سرعت و یا حتی خطا است.
کار به عنوان یک مهندس ارشد در بخش فنی دانشگاه حافظه توشیبا چوبو در ژاپن، پروفسور جونیچی میاموتو اشاره کرد که تسریع روند توسعه در سامسونگ الکترونیک و سایر رقبای بین المللی به مناسبت، این شرایط منجر به شرکت های ژاپنی مانند فلج.
نقطه ضعف دیگر از صنعت نیمه هادی ژاپنی است، در کارخانه جدید یارانه و یا مشوق های مالیاتی، دولت سخاوتمندانه، برق و قیمت زمین افزایش است، اما همچنین افزایش هزینه در صنعت الکترونیک است. نیکی اشاره کرد که اگر ژاپن را تغییر می دهد فکر نمی کنم، از جمله خودرو، ماشین آلات، مواد و سایر صنایع جهانی را دچار مشکل می شود در سال های اخیر، توشیبا و فوجیتسو فروخته شده است کردن کسب و کار نیمه هادی، بهترین گارد است.