Japão estava liderando a indústria de tecnologia global, mas desde a década de 1990 pela melancolia e desgraça, não só enfrentam forte concorrência no negócio internacional, tecnologia local e talento são também um grande número de perda; notícias Nikkei de entrevistadores mostrar, rígidas, executivos de empresas míopes antiquados culpa e, além disso, a indústria estrangeira, também é uma razão importante para o êxodo de talentos empresas japonesas recompensa suficiente.
O Nikkei teve acesso ao engenheiro funcionários Toshiba, Hitachi, NEC, Fujitsu e Sony e outros tradicional bem conhecida empresas de tecnologia eficácia japonês, estes semicondutores, telas de cristal líquido e outros campos tem sido associada com a Coreia do Sul, Taiwan ou outro Um entrevistado estrangeira admitiu: "Essa mudança ocorreu no final dos anos 90. Executivos de alto nível não têm grandes sonhos. Eles só querem evitar riscos. As pessoas que querem aceitar os desafios são depreciadas. Muitas missões vão para o exterior para o trabalho, para que possam Trabalho ambiental talentoso ".
Além disso, a remuneração também contribuiu para o talento chave para a cultura emprego vitalício do Japão ter sistema de remuneração antiguidade, mesmo na indústria de semicondutores, de tratamento e de outras empresas também não estão longe. Mesmo grande R & D e tecnologia patenteada, prêmio também obtido bastante modesto, muitas vezes faz com que esses talentos desanimados; se os EUA, Coreia do Sul e outros tratamento privilegiado em relação a muitos de seus pares, mas os engenheiros japoneses frustrado.
As empresas japonesas míope para o semicondutor e outras indústrias, bem como o declínio da razão. nessas áreas vai exigir investimento inicial significativo, e é difícil para garantir que não deve ser um lucro. Muitas empresas de tecnologia japonesa não prestar atenção a essas indústrias "emergentes", os trabalhadores nesses setores são raros oportunidades de promoção para executivos.
planejamento diferente causa de longo prazo dos semicondutores ou indústria de tela plana, e usinas de energia, infra-estrutura e assim por diante, só podemos especular sobre os próximos dois a três anos a situação desenvolver estratégias, e, portanto, requerem diferentes habilidades de gestão. No entanto, muitos executivos seniores não entendem a indústria de semicondutores, decisões de investimento em I & D e levar a retardar ou até mesmo erros.
Trabalhou como engenheiro sênior no departamento técnico de memória Toshiba Universidade Chubu no Japão, o professor Junichi Miyamoto ressaltou que acelerar o ritmo de desenvolvimento a Samsung Electronics e outros concorrentes internacionais ocasião, essas condições levam a empresas japonesas como paralisia.
Outra desvantagem da indústria de semicondutores japonesa, é na nova fábrica de subsídios ou incentivos fiscais, o governo não é generoso, eletricidade e os preços da terra subindo, mas também aumentar o custo da indústria eletrônica. Nikkei apontou que se o Japão não pensa mudança, incluindo automotrizes, maquinaria, materiais e outras indústrias globais estará em apuros nos últimos anos, Toshiba e Fujitsu têm sido vendida negócio de semicondutores, é o melhor guarda.