Japan wurde die globale Technologie-Industrie führende, aber seit den 1990er Jahren durch die düster aus, nicht nur die starke Konkurrenz im internationalen Geschäft konfrontiert, lokale Technologie und Talent ist auch eine große Anzahl von Verlust, Nikkei News von Interviewern zeigen, altmodische starren, kurzsichtig Führungskräfte schuld Darüber hinaus ist die Vergütung japanischer Unternehmen nicht so gut wie die ihrer ausländischen Kollegen, was auch ein wichtiger Grund für den Abgang von Talenten ist.
Nikkei arbeitet mit japanischen, traditionellen Technologieunternehmen wie Toshiba, Hitachi, NEC, Fujitsu und Sony zusammen, Ingenieure in diesen Bereichen wie Halbleiter und LCD-Monitore haben bereits in Südkorea, Taiwan oder anderen ausländischen Unternehmen investiert. "Diese Veränderung trat in den späten 1990er Jahren ein. Führungskräfte auf hoher Ebene haben keine großen Träume. Sie wollen nur Risiken vermeiden. Menschen, die Herausforderungen annehmen wollen, werden stattdessen abgeschrieben. Viele Missionen gehen ins Ausland, um zu arbeiten, damit sie es können Talentierte Umweltarbeit. "
Darüber hinaus Vergütung trug ebenfalls zum Schlüssel Talent für Japans lebenslange Beschäftigung Kulturdienstalter Bezahlungssystem nehmen, auch in der Halbleiterindustrie, Behandlung und andere Unternehmen auch nicht weit sind. Auch groß F & E und patentierte Technologie, die auch erhalten Auszeichnung recht bescheiden, macht oft diese entmutigt Zentner, wenn die USA, Südkorea und anderen Behandlung privilegiert zu vielen seiner Kollegen verglichen, aber die japanischen Ingenieure frustriert.
Japanische Unternehmen kurzsichtig für die Halbleiter- und andere Branchen sowie der Rückgang der Vernunft. In diesen Bereichen erhebliche Anfangsinvestitionen erfordern, und es ist schwierig, sicherzustellen, dass es ein Gewinn. Viele japanischen Technologie-Unternehmen zahlen keine Aufmerksamkeit auf diese „emerging“ Branchen, die Arbeitnehmer in diesen Sektoren sind selten Fördermöglichkeiten für Führungskräfte.
Verschiedene Ursache langfristige Planung der Halbleiter- oder Flat Panel Industrie und Kraftwerke, Infrastruktur und so weiter, kann nur über die nächsten zwei bis drei Jahre spekuliert die Situation Strategien entwickeln, und damit unterschiedliche Management-Fähigkeiten erfordern. Doch viele Führungskräfte nicht verstehen, die Halbleiterindustrie, F & E-Investitionsentscheidungen und führt zu verlangsamen oder sogar Fehler.
Arbeitete als leitender Ingenieur in der technischen Abteilung von Toshiba Speicher Chubu Universität in Japan, wies Professor Junichi Miyamoto, dass das Tempo der Entwicklung in Samsung Electronics und anderen internationalen Konkurrenten Gelegenheit zu beschleunigen, diese Bedingungen zu japanischen Unternehmen wie Lähmungen führen.
Ein weiterer Nachteil der japanischen Halbleiterindustrie ist, dass die Regierung nicht großzügig genug ist in Bezug auf Subventionen oder Steuererleichterungen für neue Anlagen, auch die Strom- und Grundstückspreise sind in die Höhe geschossen, was auch die Kosten der Elektronikindustrie erhöht hat Global vorteilhafte Branchen wie Autos, Maschinen und Materialien werden in Schwierigkeiten geraten.In den letzten Jahren haben Toshiba und Fujitsu sukzessive Halbleiter verkauft, was die beste Wachsamkeit ist.