ตั้งค่าข้อความเครือข่ายขนาดเล็ก / Xu Lun
หลังจากพ้นสี่ปีแล้วเมื่อวันที่ 29 มิถุนายน OPPO Find X กลับมาอีกครั้งในแบบที่เกินจินตนาการของทุกคนความกังวลเดียวกันนี้ก็คือการเปิดตัวของพ่อค้าการตลาดแผ่นดินใหญ่ของ OPPO 'Shuay Shuai' Shen Yiren
การใช้ 'หนุ่มหล่อ' เป็นอย่างเป็นทางการของ Shen Yi เป็นสิ่งที่เหมาะสมประการแรกเขาเป็นหนุ่มจริงๆข้อมูลแสดงให้เห็นว่า Shen Yi เกิดในปี 1988 และเพิ่งเปิดเพียง 30 ปีในปีนี้
ประการที่สอง 'หล่อ' มีสองความหมาย: ครั้งแรกที่เขาเป็นอยู่ในปัจจุบันที่จ่ายให้กับผู้ช่วย OPPO รองประธานฝ่ายจีนคนการตลาดแผ่นดินใหญ่รับผิดชอบเรื่องนี้ก็หมายความว่าเขากลายเป็นด้านผู้บริหารสูงสุดของแบรนด์ในตลาดแผ่นดินใหญ่ช่องทางขาย OPPO .. ปัจจุบันยอดขายตลาดแผ่นดินใหญ่คิดเป็นส่วนแบ่ง 70% ของ OPPO ดังนั้น Shen ชอบธรรมยังได้กลายเป็นหนึ่งใน OPPO หางเสือจริง. ประการที่สองเช่นเดียวกับถ้าผลิตภัณฑ์ OPPO ที่สหรัฐอเมริกาเขายังเป็นหนุ่มหล่อมากอย่างแน่นอน!
อย่างไรก็ตามแม้ว่าจอมพล แต่ใบหน้าของคำถามที่คมชัดตั้งค่าเครือข่ายขนาดเล็กและอื่น ๆ กว่า 20 สื่อคนบ้าวุ่นวายว่างเปล่าหลังจากการระเบิดของการประชุมที่ Shen ริ้วรอยชอบธรรมและอายุที่ไม่สอดคล้องกันแสดงให้เห็นชัดเจนและเหมาะสมคำตอบที่ไร้ที่ติ
ทำไม Shen Yiren จึงเป็นเช่นนั้น?
ในการให้สัมภาษณ์สื่อผู้เขียนพ่นคำถามที่ทุกคนอยากรู้: 'ทำไมมันจึงเป็น Shen Yiren?'
'ฉันถามฉันนิดหน่อย' Shen Yiren กล่าวว่ารู้สึกอายมาก ๆ นี่เป็นคำถามเดียวในการสัมภาษณ์ซึ่งทำให้เขายากที่จะตอบคำถามด้วยเหตุนี้ภายใต้อิทธิพลของวัฒนธรรมของ OPPO ให้เขาประเมินตัวเองถึงแม้ว่าการโอ้อวดจะไม่เป็นไปตาม บุคลิกภาพของพวกเขา
อย่างไรก็ตามผู้เขียนพยายามหาประเด็นหลายประเด็นในการสัมภาษณ์:
1. Shen Yiren: สามมุมมองจะถูกดึงดูดโดยไม่สามารถอธิบายได้
ที่ 28 พฤษภาคม OPPO ประกาศแต่งตั้งของวันที่ผมเขียนบทความ "การประสบความสำเร็จ OPPO Wu Yi Qiang Shen ใคร?" Raking ข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับ Shen ชอบธรรมรวมถึง: เกิดในปี 1988 มาถึงในวัยสามสิบ 2011 เขาจบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยจี๋เหม่ยที่มีความเชี่ยวชาญในกฎหมายทางทะเลร่วม OPPO 2013 ใน 5 Yue ......
เนื่องจากข้อมูลนั้นมากขึ้นแสดงให้เห็นว่าระหว่าง 2011-2013, Shen ได้ทำงานให้กับคนชอบธรรมบวกข้าวฟ่างและที่เป็นผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานชุมชนข้าวฟ่างรวบรวมเครือข่ายไมโครยังได้เรียนรู้ว่าเขาก็ยังเป็นตัวเลขข้าวฟ่างกว่า 300 คน. ขณะที่มันยืน ว่าข้าวฟ่างจดทะเบียนจำนวนอดีตพนักงาน 1000 มีแนวโน้มที่จะมีอิสรภาพทางการเงิน
สำหรับประสบการณ์นี้, การสัมภาษณ์, Shen Yi กล่าวว่าที่ผ่านมาเพียงการริเริ่มของ บริษัท เช่นอดีตแฟน, แฟนสาวของเขาไม่ได้เป็นสิ่งที่สุภาพโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่จะพูดคุยเกี่ยวกับคนสองคนแรกหลังจากที่เลิกรา. ผมคิดว่าตั้งแต่ได้รับการคัดเลือกด้วยกันแล้วมีบางส่วนที่พบบ่อย การรับรู้.
เพื่อเพิ่มความ OPPO, Shen ชอบธรรมปฏิเสธเป็นครั้งแรกในการแก้ 'ที่อยู่อาศัย' ข่าวลือเขากล่าวว่านี้เป็นอย่างไม่ได้เป็นสิ่ง. ในรายได้มีการรักษากับโทนี่ (Chenming Yong) ไม่มี. เลือก OPPO แรกวัฒนธรรมย่อยเป็นที่น่าสนใจให้ฉัน สามฝ่ายผู้ชมจะต้องสอดคล้องกับสถานที่ลึกลับตามด้วยผลิตภัณฑ์ที่ไม่ซ้ำกันและน่าสนใจ OPPO เช่นโทรศัพท์มือถือเพราะมหาวิทยาลัยของเขา
2. ในปีที่ผ่านมาภายใน OPPO 'ใช้ตัวหนาของคนหนุ่มสาว' นโยบาย
จากประสบการณ์ข้างต้นมันเป็นเพียงห้าปีหลังจาก Shen Yiren เข้าร่วม OPPO ที่เล่นเต็มทำไมมันจึงเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว?
Shen Yiren ให้คำตอบที่ดูเป็นกิจวัตรมาก: "โทนี่ (เฉินหมิงหมิง) ผู้กล้าหาญให้โอกาสคนหนุ่มสาวใน บริษัท !" เรายังคงให้โอกาสเยาวชนในโอกาสต่างๆเช่นเรา เพื่อนร่วมงานของระบบการวางแผนและ R & D มีจำนวนมากในช่วงหลังยุค 90s และยุคหลัง -95s และฉันกำลังผลักดันให้คนที่อยู่ข้างหน้าเวที "เขากล่าวเสริม
ในความเป็นจริงเมื่อคุณเข้าใจพนักงาน OPPO คุณจะพบว่าคุณเข้าใจว่าข้อโต้แย้งของ OPPO เป็นความจริงและเป็นความจริง
ก่อนหน้านี้ OPPO Vice President Wu Qiang บอกผู้เขียนว่า OPPO ยินดีมากที่จะให้คนหนุ่มสาวมีโอกาสผู้เขียนพบในการติดต่อรายวัน OPPO หลายตำแหน่งสำคัญในคนที่รับผิดชอบเป็นหนุ่มแปลกที่ 90 บุคลากรการจัดการหลักเป็นจริงค่อนข้างมาก
ในช่วงต้นปีพ. ศ. 2560 ซีอีโอ OPPO ซีอีโอเฉินหมิงได้ชี้แจงว่า "การใช้คนหนุ่มสาวอย่างกล้าหาญควรเป็นนวัตกรรมที่ใหญ่ที่สุดของ บริษัท OPPO เราต้องทุ่มเทพลังงานมากขึ้น ในคำพูดเราต้องการสร้างกลุ่มคนหนุ่มที่มีความสามารถโดดเด่นและกลายเป็นกระดูกสันหลังของ บริษัท อย่างรวดเร็ว
นับตั้งแต่นั้นเป็นต้นมานายเฉินหมิงหงกล่าวในที่ประชุมว่า "ถ้าเราอยู่ในตำแหน่งเดียวกันเราสามารถปลูกฝังเยาวชนที่โดดเด่นมากขึ้นช่วยให้เยาวชนเริ่มเรียนและเรายังสามารถส่งหลักสูตรผลงานและความคุ้มค่านี้ดีกว่าผลกำไรของ บริษัท เงินมีความหมายมากกว่า "การใช้คนหนุ่มสาวอย่างกล้าหาญ" เป็นเป้าหมายนวัตกรรมที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของ OPPO คนหนุ่มสาวยังสร้างปาฏิหาริย์ต่าง ๆ สำหรับ OPPO ด้วย "
ตามข้อมูลสัดส่วนของพนักงาน OPPO หลังจากที่ 85 เป็นมากกว่า 70% และเปอร์เซ็นต์ของพนักงาน 90 คนหลังเกินไตรมาสมีการตัดสินใจที่สำคัญหลายอย่างใน บริษัท ที่ทำโดยคนหนุ่มสาว
3. Shen Yiren OPPO ระเบิดเงินสนับสนุน
เริ่มต้นในปี 2014, OPPO ใส่ช่วงเวลาของการพัฒนาอย่างรวดเร็ว. ในมุมมองของอุตสาหกรรมที่ R ชุดแบบจำลองการระเบิดเป็นแรงผลักดันที่สำคัญที่สุด. วลีดังก้องผ่านทางทิศเหนือและทิศใต้ของ 'ชาร์จห้านาทีโทรสองชั่วโมงประสิทธิภาพ OPPO เป็นไฟ การระบาดของโรคฟิวส์
ก่อนหน้านี้ผมกล่าวไว้ใน "ใช้เวลามากกว่าวู OPPO แข็งแกร่ง Shen Yi ใคร?" คนชอบธรรม Shen มีส่วนร่วมในการวางแผน 'R' ซีรีส์รุ่น OPPO ระเบิดล่าสุดของผลิตภัณฑ์รวมถึง R7, R9, R11, R15 ชุด ฯลฯ ซึ่งมีทั้งหมด การยกย่องว่าเป็นหนึ่งในโทรศัพท์มือถือที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดสโลแกนโฆษณา 'ชาร์จห้านาทีโทรสองชั่วโมงนอกจากนี้เขายังมีส่วนร่วมในหนึ่งวางแผน
ในระหว่างการเข้ารับการตรวจครั้งนี้ Shen Yiren ยังยืนยันว่า "การเรียกเก็บเงินห้านาทีในการพูดคุยเป็นเวลาสองชั่วโมง" เป็นกรณีของฉันจริงๆเขากล่าวว่า "ดูเหมือนว่าฉันจะใช้วิธีที่ผู้บริโภคสามารถเข้าใจและชื่นชอบเพื่อนำมาใช้งานได้ง่าย และความสนใจของผู้บริโภคจะกระจายไปในทางที่ผู้บริโภคชอบและทำให้พวกเขารู้สึกประทับใจกับผู้บริโภค
มีรายงานว่า OPEN Find X Paris Louvre Conference Shen Yiren เป็นหนึ่งในนักวางแผน Shen Yiren กล่าวว่าเป็นการยากที่จะจัดงานประชุมที่ Louvre แต่คู่ค้าต่างรู้สึกประหลาดใจเมื่อเห็นผลิตภัณฑ์ของเรา เพื่อเป็นการต้อนรับ OPPO พิพิธภัณฑ์ลูฟร์เปิดอย่างเป็นทางการปิรามิดของพิพิธภัณฑ์ลูฟร์เป็นสีเขียวเป็นครั้งแรกนี่ไม่ใช่สิ่งที่เราจ่ายให้และเป็นพฤติกรรมทางการและเป็นธรรมชาติของพิพิธภัณฑ์ลูฟร์
พนักงาน OPPO กล่าวกับนักเขียนว่าคำพูดของ Shen Yiren ในการสัมภาษณ์เป็นไปอย่างเป็นทางการ แต่ก็เป็นความจริงอย่างแท้จริงในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาเขาเป็นผู้นำด้านแบรนด์การตลาดของ OPPO และภาพลักษณ์ของ OPPO และแม้แต่ความคิดเห็นภายนอกของเขาก็คือการมีส่วนร่วมหรือเป็นผู้นำของเขา
เห็นได้ชัดว่าการมีส่วนร่วมของ Shen Yiren ในการฟื้นฟูและการสร้างแบรนด์ของ OPPO ในช่วง 2-3 ปีที่ผ่านมายังแสดงให้เห็นถึงความเข้าใจในวัฒนธรรมและคุณค่าของ OPPO
จะมีการเปลี่ยนยุทธศาสตร์ของ OPPO หรือไม่?
"เจ้าหน้าที่ใหม่ที่เรียกว่า" ได้เข้ารับตำแหน่งไฟสามครั้ง "เรารู้สึกเสมอว่า OPPO ไม่ใช่ บริษัท และแบรนด์ที่อิงกับ" ประชาชน "เราให้ความสำคัญกับวัฒนธรรมและคุณค่าขององค์กรมากขึ้น
Shen Yiren กล่าวในลักษณะที่ตรงไปตรงมาเมื่อเขาตอบสื่อมวลชนเกี่ยวกับว่าเขาจะมีการเคลื่อนไหวใหม่หลังจากที่เขาเข้ารับตำแหน่งหรือไม่
เขากล่าวว่าถ้าคุณเปลี่ยนคนคุณมีสไตล์ที่แตกต่างกัน บริษัท ดังกล่าวไม่ได้เป็น OPPO ไม่ว่าจะเป็นแบรนด์สินค้าหรือการขายเรามักจะยืนยันในการปฏิบัติของเราเองซึ่งถูกรวมเข้าไปในเลือดของ บริษัท ด้วยเวลาเครื่องมือและลักษณะผลิตภัณฑ์ที่แตกต่างกันของเราเราจะปรับในระดับของการดำเนินงานนี้อย่างไรก็ตามสิ่งที่อยู่ในกระดูกของเราค่าของเราจะไม่เปลี่ยนแปลง
สื่อบางแห่งได้ถามว่าจะมีแรงกดดันในการรับช่วงต่อจากความอ่อนแอในปัจจุบันและการลดลงของตลาดสมาร์ทโฟนจีนหรือไม่?
Shen Yiren ยังกล่าวอย่างตรงไปตรงมาว่า 'ความดันต้องมีอยู่ตลาดเหมือนสภาพอากาศจะมีการมืดครึ้มเป็นไปไม่ได้ที่จะบังคับให้ตลาดเพิ่มขึ้นเสมอ OPPO ให้ความสำคัญกับการสร้างผลิตภัณฑ์ที่จะทำให้ผู้ใช้รู้สึกตื่นเต้นหรือไม่ OPPO เจ้าของความดัน
นอกจากนี้ Shen Yiren กล่าวว่า "ก่อนที่จะทำการวางแผนการตลาดฉันไม่ได้มีส่วนร่วมในการขายอย่างไรก็ตาม บริษัท ไม่เคยตั้งค่ากี่หน่วยที่จะซื้อในปีนี้ขนาดและเท่าไหร่คือเท่าไหร่คิดถึงการใส่แบรนด์ของเรา และผลิตภัณฑ์ต่างๆเริ่มดีขึ้นเรื่อย ๆ "
อย่างไรก็ตามในความเห็นของผู้เขียนถึงแม้ OPPO จะมีทิศทางทางวัฒนธรรม แต่ก็ยังไม่ได้เปลี่ยนทิศทางของคนหนุ่มสาว แต่อย่างใดอย่างไรก็ตามพวกเขาได้เปลี่ยนแปลงไปในแง่ของแบรนด์ผลิตภัณฑ์และตลาด
ในช่วงต้นปีนี้ OPPO ได้เสนอการไล่ระดับสีนอกจากความโดดเด่นของตราสินค้าแล้วจะเน้นความรู้สึกของวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเช่นการจัดตั้ง OPPO Academy และการนำเสนอแผนงาน 5G ของตัวเองล่วงหน้าผลิตภัณฑ์สี่ปีของการบดดาบเพื่อเปิด Find X และเปิดตัวรุ่น Lamborghini ในตลาดมีประสบการณ์ Wu Qiang อยู่ในค่าใช้จ่ายเข้าสู่ตลาดยุโรป
ควบคู่ไปกับการปรับตัวของทีมงานของ บริษัท เพื่อให้คนหนุ่มสาวทั้งหมดแสดงให้เห็นว่า OPPO กำลังอัพเกรดเป็นแพลตฟอร์มที่สูงขึ้นและมีขนาดใหญ่
OPPO Find X ได้เข้ามาดำเนินการออกแบบที่ดินของผู้คนและแก้ไขกำลังการผลิตในเดือนสิงหาคม
ในการประชุม OPPO Find X Shen Yiren กล่าวในคำกล่าวเปิดงานของเขาเกี่ยวกับแนวคิดผลิตภัณฑ์ว่า OPPO เป็น บริษัท ที่มุ่งเน้นผู้ใช้และจะไม่สแต็คค่าฮาร์ดแวร์เพื่อเป็นเรือธงในมุมมองของ OPPO 'beautiful in everything' สร้างผลิตภัณฑ์ที่ยอดเยี่ยมด้วย 'ความงาม' เป็นขีดความสามารถในการแข่งขันหลักและตระหนักถึงนวัตกรรมและเทคโนโลยี Find X คือผลล่าสุดของการผสมผสานของ OPPO ที่สมบูรณ์แบบในการสำรวจศิลปะและเทคโนโลยี
ในเซสชั่นการสัมภาษณ์สื่อ Shen Yiren กล่าวอีกครั้งว่า OPPO Find X ได้เข้าสู่พื้นที่ที่ไม่มีมนุษย์ในการออกแบบตัวอย่างเช่นการยกมอเตอร์โลกสามารถทำได้ไม่เกินหนึ่งหรือสองผู้ผลิตความเร็วในการยกเสถียรภาพเสียงและปัจจัยอื่น ๆ ที่จะต้องคำนึงถึงหลังการเปลี่ยนแปลงสีเคลือบทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในผลผลิตมีผลผลิตบางอย่างในการผลิตพื้นผิวแก้ว 3 มิติแต่ละขั้นตอนจะประสบปัญหานี้
จากจุดการกำหนดค่าในมุมมองของ OPPO ค้นหา X อย่างแท้จริงการออกแบบหน้าจอที่ครอบคลุมการหายตัวไปของ 'ชายขอบ' ที่ขอบแคบมาก 'คาง' และพื้นผิวโค้งมนเพื่อให้บรรลุหน้าจอโทรศัพท์มือถือในปัจจุบันที่สูงที่สุดคิดเป็น 93.8%. ปริทรรศน์ติดตาม การออกแบบเลนส์ยกเปิดจินตนาการของคนที่จะเป็นรูปแบบใหม่ของโทรศัพท์มือถือ. นอกเหนือจากการปลดล็อค 3D แสงโครงสร้าง 3 มิตินอกจากนี้ยังประกอบด้วยความงาม, ความสามารถในการชำระเงินมือถือ. นอกจากนี้ค่าใช้จ่าย SuperVOOC อัพเกรดแฟลชซุปเปอร์ปิดโทรศัพท์ชาร์จพลังงาน 50W , เทียบเท่ากับ 'เรียกเก็บเงิน 5 นาทีโทร 4 ชั่วโมง'
Shen Yi กล่าวว่าทุกผลิตภัณฑ์ที่เราจะดำเนินการภารกิจและการวางตำแหน่งที่ไม่ซ้ำกันและหาชื่อของซีรีส์อยู่ที่นั่นเสมอในการสำรวจ. เมื่อพ้นสี่ปีหา X คือการยอมจำนนของเราตอบแบบสอบถาม
สำหรับการขาย, Shen คนชอบธรรมแน่นอนเราหวังว่า OPPO Find X สามารถขายได้ แต่สำหรับ OPPO มันไม่เคยคิดว่าแนวคิดดังกล่าวจะ 'ใช้เวลาเท่า'. ซีอีโอ Chenming Yong (โทนี่) ไม่ให้ฉันค้นหา X เป้าหมายการขายที่เฉพาะเจาะจง
สำหรับก่อนการจัดจำหน่ายชอบธรรม Shen เปิดเผยว่าในความสามารถทางเทคนิคในช่วงต้นค่อนข้างแน่นนี้ไม่ได้เป็นตลาดอดอยากเจตนาแน่นอนเพราะความยากลำบากของกระบวนการที่อยู่เบื้องหลังรัฐเข้าไปในดินแดนที่ไม่มีมนุษย์ซึ่งคาดว่ารอบกำลังการผลิตสิงหาคมได้อย่างรวดเร็วได้รับ การแก้ไข