Definir Texto Micronet / Xu Lun
Após um lapso de quatro anos, em 29 de junho, OPPO Find X retornou novamente de uma forma que estava além da imaginação de todos.A mesma preocupação foi que o comerciante de marketing da OPPO continental "Little Shuai" Shen Yiren também fez sua estréia.
É apropriado usar "pequeno bonito" como o oficial de Shen Yi. Primeiro de tudo, ele é realmente jovem. Os dados mostram que Shen Yi nasceu em 1988 e acaba de completar 30 anos este ano.
Em segundo lugar, "Shuai" tem dois significados: Primeiro, ele é atualmente o OPPO vice-presidente assistente, chefe de marketing na China continental.Isso também significa que ele se tornou o mais alto executivo no mercado continental OPPO marcas, canais, vendas, etc. Actualmente, o mercado do continente representa 70% das vendas do OPPO, por isso Shen Yiren também se tornou um dos verdadeiros líderes do OPPO.Em segundo lugar, como beleza do produto OPPO, ele também é muito bonito!
No entanto, embora tenha sido Marshal, mas após a conferência de imprensa, ele fez perguntas afiadas de mais de 20 profissionais de mídia como Micronet, Shen Yiren mostrou que ele não cumpriu sua idade.Uma resposta clara e razoável era inatacável.
Por que é Shen Yiren?
Na entrevista para a mídia, o autor lança uma pergunta que todos querem saber: 'Por que é Shen Yiren?'
"Eu realmente me perguntou um pouco." Shen Yiren disse um pouco envergonhado, esta é também a única pergunta na entrevista que o torna difícil de responder. Afinal, sob a influência da cultura do OPPO, deixe-o avaliar-se, mesmo ostentando não atende Sua personalidade.
No entanto, o autor tentou encontrar vários pontos no processo de entrevista:
1. Shen Yiren: As três visões serão atraídas pelo inexplicável
No 28 de maio OPPO anunciou a nomeação do dia, eu escrevi um artigo, "O OPPO sucesso Wu Qiang Shen Yi Quem?" Ajuntamento algumas informações básicas sobre Shen justo incluem: nascido em 1988, chegou na década de trinta de 2011 ele se formou pela Universidade Jimei, especializado em direito marítimo, juntou OPPO 2013, em 5 Yue ......
Desde então mais dados mostram que entre 2011 e 2013, Shen tem trabalhado para o justo, mais painço e que era responsável pelas operações comunidade milho reúne rede micro também aprendeu que ele também era um número painço mais de 300 funcionários. Tal como está dizendo, painço listados número de ex-funcionário 1000 são susceptíveis de liberdade financeira.
Para esta experiência, Shen Yiren disse na entrevista que "os empregadores do passado são como ex-namoradas. Não é uma coisa educada falar sobre ex-namoradas depois que duas pessoas terminam. Eu acho que desde que eu escolhi estar junto, há algumas coisas comuns na época. Cognição.
Para OPPO acrescentou, Shen justos negado pela primeira vez para resolver os rumores 'habitação', disse ele, isso não é absolutamente a coisa. Sobre o lucro não tinha tratamento com Tony (Chenming Yong). Selecione OPPO primeiro sub-cultura é atraente para mim, Os dois lados serão atraídos um pelo outro.Em segundo lugar, produtos exclusivos e atraentes do OPPO.Porque eu gosto de telefones celulares na minha própria universidade.
2. Nos últimos anos, o OPPO interno "ousado uso de jovens" estratégia
A julgar pela experiência acima, levou apenas 5 anos para Shen Yiren se juntar ao OPPO Por que ele pode subir tão rápido?
Shen Yiren deu uma resposta aparentemente ridícula: "Tony (Chen Mingyong) corajosamente deu aos jovens a oportunidade dentro da empresa! '.' Ainda damos a muitos jovens oportunidades dentro, como a nossa." Depois de planejar 90% e 95 colegas no sistema de P & D, fui empurrado para a frente do palco. ”Ele acrescentou.
Na verdade, quando você entender a equipe da OPPO e entender a estratégia da OPPO, verá que a declaração de Shen Yiren é verdadeira e confiável.
Anteriormente, Wu Qiang, vice-presidente do autor, disse OPPO, OPPO está disposta a dar aos jovens uma chance. E eu achei que o contato diário, a pessoa encarregada de muitas das posições-chave na OPPO anormal jovens, 90 dos quais fazem um monte de pessoal de gestão do núcleo.
Tão cedo como no início da reunião anual de 2017, OPPO CEO Chenming Yong deixou claro que, '' arrojado uso de jovens 'devem ser usados como maior inovação do OPPO temos que colocar mais esforço, sob maior esforço, basta ficar Em palavras, queremos fazer com que um grupo de jovens capazes chegue à frente e rapidamente se torne a espinha dorsal da empresa.
Desde então, Chen Mingyong também disse na conferência: "Se estivermos em suas respectivas posições, podemos cultivar jovens mais destacados, ajudar os jovens a começar, e também podemos enviar um curso. A contribuição e o valor disso são melhores que os lucros corporativos". Mais dinheiro é mais significativo. "O uso ousado dos jovens" é o maior objetivo de inovação da OPPO. Os jovens também criam vários milagres para a OPPO. "
De acordo com os dados, a proporção de funcionários da OPPO após o 85º é superior a 70%, e o percentual de pós-90 funcionários é superior a um quarto.Há muitas decisões importantes na empresa feitas por jovens.
3. Shen Yiren OPPO Explosives impulsionador
A partir de 2014, OPPO entrar em um período de rápido desenvolvimento. Na visão da indústria, a R série modelos explosão é a força motriz mais importante. A frase ressoou no norte e sul do 'cobrando cinco minutos, ligue para duas horas de desempenho OPPO está aceso surto fusível.
Anteriormente, mencionei no "assumir Wu forte OPPO Shen Yi Quem?", Shen justos envolvidos no planejamento de série os últimos modelos explosão OPPO 'R' de produtos, incluindo R7, R9, R11, série R15, etc, que são todos aclamado como um dos mais bem sucedidos do telefone móvel publicidade slogan 'cobrando cinco minutos, ligue duas horas, ele também está envolvido em um dos planejadores.
Durante esta visita, Shen Yiren também confirmou que "cobrar cinco minutos de conversação por duas horas" é realmente meu caso. Ele disse: "Parece-me usar uma maneira que os consumidores podem facilmente entender e amar ver, para nos trazer recursos muito bons. E os interesses dos consumidores estão espalhados de maneiras que os consumidores gostam e deixam uma boa impressão nos consumidores.
É relatado que, OPPO Encontrar conferência X Paris Louvre, Shen também está planejando um dos justos. Shen Yi disse, em uma conferência no Louvre é difícil, mas quando vemos parceiros produtos foram surpreendidos ao depois daquele dia será A fim de receber o OPPO, o Louvre abriu oficialmente as pirâmides do Louvre pela primeira vez em verde.Este não é o que pagamos e é o comportamento oficial e espontâneo do Louvre.
Um funcionário da OPPO afirmou ao escritor que o discurso de Shen Yiren na entrevista soou muito oficial, mas era verdade.Em anos recentes, ele foi o líder da marca de marketing OPPO, e a imagem da marca OPPO e até suas opiniões externas foram sua participação ou liderança.
Pode-se observar que a contribuição de Shen Yiren para o rejuvenescimento e os tons de marca do OPPO nos últimos anos também mostra sua profunda compreensão da cultura e dos valores do OPPO.
A estratégia de coaching do OPPO mudará?
"Os chamados 'novos funcionários assumiram o poder por três incêndios'. Sempre sentimos que a OPPO não é uma empresa e uma marca baseada em 'pessoas'. Dependemos mais da cultura e dos valores corporativos."
Shen Yiren disse de maneira direta quando ele respondeu à mídia sobre "se ele terá alguns novos movimentos depois que assumiu o cargo".
Ele disse: "Se você muda as pessoas, tem estilos diferentes. Tal empresa não é OPPO. Seja marca, produto ou vendas, sempre insistimos em nossa própria prática, que é integrada ao sangue da empresa. Com os tempos, as ferramentas e as diferentes características dos nossos produtos, nós nos ajustaremos a este nível de operação, no entanto, as coisas em nossos ossos, nossos valores permanecem inalterados.
Alguns meios de comunicação perguntaram, haverá pressão para assumir após a fraqueza atual e declínio no mercado de smartphones chinês?
Shen admite justos, 'há certamente é pressionar o mercado, como o clima, há sempre uma clara, é impossível forçar o mercado para sempre estágio nascente. OPPO sempre foi preocupado é se há qualquer usuário para criar os produtos mais interessantes para vender. Isto é pressão OPPO de todos.
Além disso, Shen Yiren disse: "Antes de fazer planejamento de marketing, não envolve trabalho de nível de vendas. Mas a empresa nunca define quantas unidades comprar em um ano, quão grande é a escala, quanto é? Como você tem pensado em como colocar nossa marca? e produtos para criar melhor e melhor. "
No entanto, na minha opinião, embora sub-cultura OPPO, posicionamento jovens não mudou, mas na verdade não é uma mudança na marca, produto e mercado.
No início deste ano, OPPO apresentou um "gradiente". Além do tom da marca, mais ênfase no sentido científico e tecnológico, como o estabelecimento do Instituto OPPO, para mostrar seus próprios programas de aplicação 5G antes do tempo; no produto, quatro anos de moagem de uma espada lançada E lançou a versão Lamborghini, no mercado, veterano Wu Qiang comandante, entrar no mercado europeu.
Juntamente com o ajuste da equipe da empresa para capacitar os jovens, todos indicam que o OPPO está atualizando para uma plataforma maior e maior.
OPPO Find X entrou no projeto de terra de ninguém, em agosto, para resolver a capacidade de produção
Em OPPO conferência Find X, disse Shen Yi disse durante seu discurso de abertura no conceito de produto, OPPO é uma empresa orientada para o utilizador, não para acabar parâmetros pilha hardware principal. Em vista OPPO 'beleza substituir tudo', tem insistido para criar um 'Estados Unidos', como a competitividade do núcleo de grandes produtos, e ser alcançado através da inovação e da tecnologia. Encontrar X é OPPO explorar as mais recentes conquistas em arte e tecnologia, a fusão perfeita.
Na sessão de entrevista de mídia, Shen Yiren mais uma vez mencionou que o OPPO Find X entrou na área de ninguém na concepção.Por exemplo, levantando o motor, o mundo não pode fazer mais do que um ou dois fabricantes.A velocidade de elevação, estabilidade, som e outros fatores são Para ser levado em conta, por trás da mudança de cor do revestimento, causando mudanças no rendimento, há um certo rendimento na produção de substratos de vidro 3D, cada etapa vai enfrentar esse problema.
Do ponto de vista de configuração, o OPPO Encontrar X verdadeiramente design de tela abrangente, o desaparecimento do 'franja', uma borda muito estreita 'queixo' e superfícies arredondadas para alcançar a tela do telefone móvel atual maior responsável por 93,8%. Periscópio-track design de lente levantamento abre a imaginação das pessoas para uma nova forma de telefones celulares. além de desbloquear luz estruturada em 3D, 3D também incorpora beleza, capacidades de pagamento móvel. além disso, SuperVOOC atualizado Super Charge flash, feche o telefone potência de carga de 50W , equivalente a 'cobrar 5 minutos, ligar 4 horas'.
Shen Yi disse que todos os produtos que irá realizar a sua missão e posicionamento único, e encontrar o nome da série é sempre lá para explorar. Após um lapso de quatro anos, Find X é nossa rendição dos entrevistados.
Para as vendas, Shen pessoa justa, nós certamente esperamos OPPO Encontrar X pode ser vendido, mas para OPPO, nunca pensou em tal conceito de 'tomar a quantidade'. CEO Chenming Yong (Tony) não me deu o Achado X Meta de vendas específica.
Para pré-Distribuição, o Shen justos revelou que na capacidade técnica precoce é relativamente apertado, este não é um marketing de fome deliberada, de fato por causa da dificuldade do processo para trás o estado em terra a nenhum homem, que é esperado por volta de agosto capacidade de produção obter rapidamente Resolvido