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6 월 29 일 OPPO Find X가 4 년 만에 상상했던만큼 돌아 왔으며 OPPO의 본토 영업 사원 인 '육군 원수'Shen Yiren도 데뷔했습니다.
셴이 (Shen Yiren)의 세심한 속성으로 '마샬 (Marshal)'을 사용하는 것이 더 적절합니다. 우선, 그는 정말로 젊습니다. 셴 이렌은 1988 년에 태어 났으며, 올해는 30 세에 불과합니다.
둘째, '잘 생긴'은 두 가지 의미가 있습니다. 첫째, 그는 현재 중국 본토에서 마케팅 담당 책임자 인 OPPO의 부사장이며 OPPO 본토 시장 브랜드, 채널, 판매 및 기타 측면에서 가장 높은 순위에 올랐습니다. 현재 본토 시장은 OPPO 매출의 70 %를 차지하고 있기 때문에 쉔 야렌은 OPPO의 진정한 리더 중 하나가되었으며 두 번째로 OPPO의 제품과 마찬가지로 매우 잘 생겼습니다!
그러나 청년인데도 불구하고 지 웨이 탕 (Ji Weiwang)과 같은 20 명 이상의 언론인에 대한 날카로운 질문에 대한 기자 회견 후 셴 이렌 (Shire Yiren)은 나이와 맞지 않는 노년기를 보여 주었고 명확하고 합리적인 대답은 결말러 다.
Shen Yiren은 왜 그렇습니까?
미디어 인터뷰에서 저자는 모든 사람들이 알고 싶어하는 질문을 던졌다 : '셴 이렌은 왜?'
'정말 조금 부탁합니다.'의로운 조금 어색 쉔은 말했다, 또한 그에게 대답하기 매우 어려운 질문을 수있는 유일한 사람을 인터뷰한다. 결국, OPPO 하위 문화의 영향을 받아, 그 자신을 평가하자, 심지어 자랑에 부합하지 않는 그들의 성격.
그러나 저자는 인터뷰 과정에서 몇 가지 점을 발견하려고했습니다.
1. Shen Yiren : 세 가지 견해가 불가사의 한
5 월 28 OPPO 나는에 대한 몇 가지 기본 정보를 긁어 모아 "?를 OPPO 우 창족 쉔 이순신 성공"기사를 쓴 날의 약속을 발표했다 쉔 의인을 포함한다 : 1988 년에 태어나, 2011 삼십대에 도착 Jimei 대학 (Haishang Law)을 졸업하고 2013 년 5 월 OPPO에 입사 ...
다음 더 많은 데이터를 2,013에서 2,011 사이 사이에, 쉔은 의인 플러스 기장 근무 및 운영에 대한 책임이있는 것으로 보여 이후 기장 커뮤니티는 마이크로 네트워크는 또한 그가 기장 번호보다 300 명 직원보다 더 또한 것을 알게 수집합니다. 약자로 말, 기장 나열 전 직원 번호 (1000)는 재정적 인 자유에 대한 가능성이 높다.
이 경험, 인터뷰, 셴 이순신은 단지 회사의 취임식 과거, 전 여자 친구처럼, 그의 여자 친구가 헤어지는 후 처음 이명에 대해 얘기 특히 정중 한 일이 아니다 '라고 말했다. 나는 함께 선정 된 이후, 다음 몇 가지 일반적인 있다는 것을 생각 인식. '
쉔 이렌 (Shire Yiren)은 OPPO에 가입하기 위해 처음에 '주택'문제를 해결할 것이라는 루머를 부인했지만 토니 (Chen Mingyong)와는 소득 치료에 관해 이야기하지 않았다. 세 가지보기 파티 때문에 그의 대학의 휴대 전화와 같은 OPPO 독특하고 매력적인 제품 다음으로 설명 할 수없는 매력과 일치합니다.
최근 2. 정책 내부 OPPO '젊은 사람들의 대담한 사용'
위의 경험에 비추어 보았을 때 Shen Yiren이 OPPO에 합류하기까지는 불과 5 년이 걸렸습니다. 왜 그렇게 빨리 성장할 수 있습니까?
Shen Yiren은 'Tony (Chen Mingyong) 대담한 태도로 젊은이들에게 회사 내에서 기회를주었습니다!'라고 말하면서 어리석은 답을주었습니다. "우리는 여전히 많은 젊은이들에게 우리와 같은 기회를 제공합니다 R & D 시스템에 90 %와 95 명의 동료를 계획 한 후에 무대 앞쪽으로 밀려났습니다. "
OPPO 직원을 이해하고 OPPO 전략을 이해하면 사실상 Yiren의 진술은 사실이며 신뢰할 만합니다.
이전에, 우 창족, 저자의 부사장, OPPO는, OPPO 젊은 사람들에게 기회를 줄 용의가있다. 그리고 나는 매일 접촉, 핵심 관리 직원을 많이 할 90있는 젊은 이상 OPPO의 키 위치의 대부분을 담당하는 사람을 발견했다.
OPPO의 CEO 인 맹녕 (Chen Mingyong)은 2017 년 초 OPPO 회사의 가장 큰 혁신 인 "젊은 사람들의 과감한 이용"을 강조했다. 우리는 더 많은 에너지를 투자해야하며, 더 머물러야한다. 구두로 볼 때 유능한 젊은 층이 눈에 띄고 빠르게 회사의 중추가되어야합니다.
그 이후로, Chenming 용인 여전히 회의에서 우리가 그들의 각각의 위치에있는 경우, 더 뛰어난 젊은 사람들을 훈련 젊은 말을 도울뿐만 아니라 회사보다 기여하고 값이 적립있는 탐을 보낼 수 있습니다 '라고 젊은 사람들의 과감한 이용은 OPPO의 가장 큰 혁신 목표이며 젊은 사람들은 OPPO를위한 다양한 기적을 창조합니다. "
이 자료에 따르면 85 세 이후 OPPO 직원의 비율이 70 %를 넘었고 90 세 이후 직원의 비율이 4 분의 1 이상인 것으로 나타났습니다.
3. 셴 Yiren OPPO 폭발 돈 부스터
2014 년부터, OPPO는 '충전 오분 이시간 전화'문구의 북쪽과 남쪽으로 울려 퍼지고. 산업보기에서 폭발 모델 R 시리즈는 가장 중요한 원동력이다. 급속한 발전의 기간을 입력 켜져 OPPO의 성능을 발발의 융합.
앞서 내가 언급 "인수 우 강력한 OPPO 셴 이순신은 누구?", 모두 등 R7, R9, R11, R15 시리즈를 포함하여 제품의 최근 OPPO 폭발 모델 'R'시리즈를 계획에 관련된 쉔 의로운 사람들 '두 시간 전화, 5 분 충전'가장 성공적인 휴대 전화 광고 슬로건의 하나로서 환영, 그는 또한 계획 중 하나에 참여하고있다.
방문, 셴은 의인도 정말 내 사건 '오분 전화 두 시간 충전'는 인식. 그는 말했다, '소비자에 내 의견으로는 이해하기 쉬운 방식으로 우리의 좋은 기능 사랑 소비자의 관심은 소비자가 좋아하는 방식으로 퍼져 나가 소비자에게 좋은 인상을 남깁니다. "
그것은, OPPO X 파리 루브르 회의를 찾기 것으로보고되고, 셴은 또한 의로운 사람들 중 하나 계획이다. 셴 이순신 말했다 루브르 박물관에서 회의하는 것은 어려운 일이지만, 우리가 볼 때 파트너 제품은 그 날 이후에 놀랐 것이다 OPPO를 환영하기 위해 루브르 박물관은 공식적으로 처음으로 루브르 박물관의 피라미드에 불을 붙였습니다. 이것은 우리가 구입 한 돈이 아니며 루브르 박물관의 공식 행동입니다.
OPPO 저자의 직원은, 공식,하지만 정말 사실 소리를했다. 그의 년 자신의 견해가에 관여하거나 주도하는 브랜드 마케팅 OPPO의 머리, OPPO의 브랜드 이미지와도 외부 의인 쉔과의 인터뷰에서 말했다.
또한 OPPO의 문화와 가치의 깊은 이해를 보여주고, 젊은 브랜드, 쉔 의로운 큰 공헌의 지난 몇 년 OPPO의 모양과 음색에 볼 수 있습니다.
코칭 OPPO 전략이 바뀔 것입니까?
'소위'새로운 사람 '. 우리는 항상 OPPO으로 느낀 것은 아니다' '우리는 더 많은 기업 문화와 가치를 의존하는 기업과 브랜드를 유지하기 위해.'브룸 청소
'그가 새로운 조치를해야합니다 취임 후'의 미디어에 대답 의로운 쉔은 간단했다.
그는 "사람들을 변화 시키면 스타일이 달라질 수 있습니다. 회사는 OPPO가 아닙니다. 브랜드, 제품 또는 판매 여부에 상관없이 항상 회사의 혈액에 통합 된 자체 관행을 고집합니다. 시간, 도구 및 우리 제품의 다양한 제품 특성에 따라 우리는이 수술 수준에서 조정할 것입니다. 그러나 우리 뼈의 것들, 우리의 가치는 변함이 없습니다.
일부 언론은 중국 스마트 폰 시장의 약세와 쇠퇴 이후 인계해야한다는 압력을 받게 될 것인가?
Shen Yiren은 솔직히 "시장은 날씨와 같고 항상 흐려지며 항상 시장을 강요하는 것은 불가능하다 .OPPO는 항상 사용자가 편안하게 느끼게하는 제품을 만들었는지 여부에 관심을 기울이고있다. OPPO 소유자의 압력.
또한 Shen Yiren은 "마케팅 계획을 세우기 전에 판매 수준의 작업은 필요하지 않지만 회사는 1 년 내에 구매할 단위의 수, 규모, 돈의 크기 등을 결코 설정하지 않습니다. 그리고 제품이 점점 좋아지고 있습니다. '
그러나 OPPO는 문화로 나뉘어 있지만 젊은 사람들의 입지는 변하지 않았지만 브랜드, 제품, 시장 등에서 실질적인 변화가있었습니다.
올해 초, OPPO는 5 세대가 자신의 응용 프로그램을 보여 사전에 브랜드 색조뿐만 아니라 '점진적'등 OPPO 연구소의 설립 등 과학 기술 이해에 더 중점을 제안, 제품에 4 년 칼은 X를 찾기 시작 그리고 램 보르 기니 (Lamborghini) 버전을 출시했으며, 시장에서는 베테랑 우창 (Wu Qiang)이 유럽 시장 진출을 담당하고 있습니다.
젊은 사람들을 가능하게하는 회사 팀의 조정과 함께이 OPPO가 더 큰 규모의 플랫폼으로 업그레이드되고 있음을 나타냅니다.
OPPO Find X는 사람의 땅에 디자인을 입력하지 않고 8 월에 용량을 해결했습니다.
OPPO 찾기 X 컨퍼런스에서 쉔 이순신 제품 개념 개회사 중, OPPO하지 멀리 주력 하드웨어 스택 매개 변수를 수행하기 위해, 사용자 중심의 회사입니다 상기.보기 OPPO에서 '아름다움 모두를 오버라이드 (override)', 항상 주장하고있다 '아름다움'을 핵심 경쟁력으로하는 훌륭한 제품을 창조하고 혁신적인 기술을 통해 실현하십시오 .X는 예술과 기술의 완벽한 통합을 탐구하는 OPPO의 최신 업적입니다.
미디어 인터뷰 세션에서 Shen Yiren은 OPPO Find X가 설계 상 no-man의 영역에 들어갔다는 말을 다시 한 번 들었습니다. 예를 들어, 모터를 들어 올리면 세계는 한 두 제조업체 만 넘을 수 있습니다. 들어 올리는 속도, 안정성, 소리 및 기타 요소는 다음과 같습니다. 코팅 색 변화의 원인 인 수율 변화로 인해 3D 유리 기판 생산에 일정한 수율이 있으며, 각 단계마다 이러한 문제가 발생합니다.
보기의 구성 지점에서, OPPO는 X에게 진정으로 포괄적 인 화면 디자인의 '프린지'의 실종을 찾아 가장 높은 현재의 휴대 전화 화면을 달성하기 위해 매우 좁은 가장자리 '턱'둥근 표면은 93.8 %를 차지했다. 잠망경 트랙 리프팅 렌즈 디자인은 휴대폰의 새로운 형태로 사람들의 상상력을 엽니 다. 3D 구조화 된 빛을 잠금 해제뿐만 아니라, 3D는 아름다움, 모바일 결제 기능을 통합한다.뿐만 아니라, SuperVOOC 전원 충전 휴대폰을 닫습니다, 슈퍼 플래시 충전을 업그레이드 50W '오분 4 시간 이야기에 대한 책임'에 해당한다.
쉔 이순신은 모든 제품이 우리의 사명과 독특한 위치 결정을 수행하고, 시리즈의 이름은 4 년 경과 후. 항상 탐구하는 것입니다 찾기, X는 응답자 우리의 항복입니다 찾기 것이라고 말했다.
판매, 쉔 의로운 사람을 위해, 우리는 확실히 OPPO X가 판매 될 수 찾기를 바라지 만 OPPO 것이 나에게 포기하지 않았다. CEO Chenming 용 (토니) '양을'에 이러한 개념을 생각하지 결코 X 찾기 특정 판매 목표.
사전 배포의 경우, 의로운 쉔은 초기 기술 능력이 상대적으로 꽉에서,이 사실 때문에 신속하게 얻을 당당한 생산 능력의 주위에 예상되는 어떤 사람의 땅에 주 뒤에 처리의 어려움, 고의적 인 기아 마케팅 아니라고 밝혀 해결 됐어.