Définir le texte Micronet / Xu Lun
Après un laps de quatre ans, le 29 juin, OPPO Find X est revenu aussi loin que quiconque l'imaginait et il est également préoccupé par le fait que le vendeur d'OPPO, le maréchal Shen Yiren, ait également fait ses débuts.
Il est plus approprié d'utiliser 'Marshal' comme attribut attentif du peuple Shen Yi.Tout d'abord, il est vraiment jeune.Les données montrent que Shen Yiren est né en 1988 et que cette année vient d'avoir 30 ans.
Deuxièmement, «beau» a deux significations: d'abord, il est actuellement vice-président adjoint d'OPPO, le directeur du marketing en Chine continentale, ce qui signifie qu'il est devenu le plus haut rang des marques, canaux, ventes et autres aspects du marché. À l'heure actuelle, le marché continental représente 70% des ventes d'OPPO, Shen Yiren est donc devenu l'un des véritables leaders d'OPPO et, comme les produits d'OPPO, il est également très beau!
Cependant, bien que ce soit un jeune homme, mais après la conférence de presse sur l'interrogation de plus de 20 médias tels que Ji Weiwang, Shen Yiren a montré une vieillesse qui n'est pas conforme à l'âge et la réponse claire et raisonnable est impeccable.
Pourquoi est Shen Yiren?
Lors de la séance d'interview avec les médias, l'auteur a posé une question que tout le monde voulait savoir: «Pourquoi Shen Yiren?
« Vraiment un peu pour me demander. » Justes peu Shen maladroit dit, qui a également interviewé le seul qui le rend très difficile de répondre. Après tout, sous l'influence de la sous-culture OPPO, qu'il s'évaluer, ne répondent même pas se vanter Leur personnalité
Cependant, lors de l'interview, l'auteur a encore essayé de trouver quelques points:
1. Shen Yiren: Trois points de vue seront attirés par inexplicable
Au 28 mai OPPO a annoncé la nomination du jour, je l'ai écrit un article, « Le OPPO Wu Qiang Shen réussir Yi Qui? » Ratisser quelques informations sur Shen juste comprennent: né en 1988, est arrivé dans les années trente, 2011 Diplômé de l'université de Jimei, spécialisé en droit maritime, il a rejoint OPPO en mai 2013 ...
Depuis lors, plus de données montrent qu'entre 2011 à 2013, Shen a travaillé pour celui, plus le mil juste et qui était responsable des opérations communautaires de mil regroupe le réseau de micro a également appris qu'il était aussi un nombre de mil plus de 300 employés. En l'état actuel On dit que les employés de millenium énumérés avant 1000 peuvent avoir la liberté financière.
Pour cette expérience, interview, Shen Yi a dit, « juste après l'inauguration de l'entreprise, comme l'ex-petite amie, sa petite amie est pas une chose particulièrement poli pour parler des deux premières personnes après la rupture. Je pense que depuis ont été sélectionnés ensemble, alors il y a un certain bon Cognition.
Pour ajouter à OPPO, Shen juste refusé la première fois de résoudre les rumeurs « logement », at-il dit, ce qui est absolument pas la chose. Sur le revenu n'a reçu aucun traitement avec Tony (Chenming Yong). Sélectionnez la première sous-culture OPPO me est attrayant pour, Les deux côtés seront attirés l'un par l'autre.En second lieu, les produits uniques et attractifs d'OPPO parce que j'aime les téléphones portables dans ma propre université.
2. Au cours des dernières années, la stratégie interne OPPO «Utilisation audacieuse des jeunes»
De l'expérience ci-dessus, ce n'est que cinq ans après que Shen Yiren a rejoint l'OPPO à plein jeu. Pourquoi monte-t-il si vite?
Shen Yiren a donné une réponse qui semble très routinière: «C'est Tony (Chen Mingyong) qui a hardiment donné aux jeunes une chance dans l'entreprise!» «Nous donnons encore à de nombreux jeunes de telles opportunités en interne, comme la nôtre. Les collègues du système de planification et de R & D ont beaucoup de post-années 90 et post-95, et je suis juste poussé à une personne en face de la scène. "Il a ajouté.
En fait, quand vous comprenez les employés d'OPPO, vous découvrirez que vous comprenez que les arguments d'OPPO sont vrais et vrais.
Avant cela, le vice-président de l'OP Qian, Wu Qiang, a déclaré à l'auteur qu'OPPO est prêt à donner des opportunités aux jeunes.L'auteur a découvert que de nombreux postes clés dans OPPO sont inhabituellement jeunes, parmi lesquels il y a beaucoup de cadres.
Dès la réunion annuelle de début 2017, Chen Mingyong, PDG d'OPPO, a précisé que «l'utilisation audacieuse des jeunes» devrait être la plus grande innovation d'OPPO: nous devons consacrer plus d'énergie, plus d'efforts, et pas seulement arrêter. En d'autres mots, nous voulons faire en sorte qu'un groupe de jeunes compétents devienne rapidement l'épine dorsale de l'entreprise.
Depuis lors, Chen Mingyong a également déclaré lors de la réunion: «Si nous pouvons former plus de jeunes remarquables dans leurs positions respectives, aider les jeunes à se lancer, et peut également envoyer un voyage, la contribution et la valeur de ceci, que l'entreprise gagne Plus d'argent est plus significatif. '' L'utilisation audacieuse des jeunes 'est le plus grand objectif d'innovation d'OPPO, et les jeunes ont également créé divers miracles pour OPPO.'
Les données montrent que la proportion d'employés OPPO après 85 ans est supérieure à 70% et que la proportion d'employés après 90 ans est supérieure à un quart.Il y a beaucoup de décisions importantes prises par les jeunes dans l'entreprise.
3. Booster de Shen Yiren OPPO Explosives
À partir de 2014, OPPO entrer une période de développement rapide. De l'avis de l'industrie, les modèles d'explosion série R est la plus importante force motrice. L'expression résonna dans le nord et le sud des 'cinq minutes de charge, appelez deux heures est allumé performance OPPO épidémie de fusible.
Plus tôt, je l'ai mentionné dans le « prendre en charge Wu forte OPPO Shen Yi Qui? », Les justes Shen impliqués dans la planification de la récente série de modèles de R 'explosion OPPO des produits, y compris R7, R9, R11, série R15, etc., qui sont tous salué comme l'un slogan publicitaire de téléphone mobile le plus de succès « cinq minutes de charge, appeler deux heures », il est également impliqué dans l'un des planificateurs.
Au cours de cette visite, Shen Yiren a également confirmé que «charger cinq minutes de conversation pendant deux heures» est mon cas: «Il me semble utiliser un moyen que les consommateurs peuvent facilement comprendre et aimer voir, pour nous apporter de très bonnes fonctionnalités. Et les intérêts des consommateurs sont répartis de manière que les consommateurs aiment et laissent une bonne impression sur les consommateurs.
Shen Yiren est également l'un des planificateurs de la conférence OPPO Find X Paris Louvre, qui a déclaré qu'il était très difficile d'organiser une conférence au Louvre, mais les partenaires ont été surpris lorsqu'ils ont vu nos produits. Pour accueillir l'OPPO, le Louvre ouvre officiellement pour la première fois les pyramides du Louvre, ce qui n'est pas ce que nous avons payé et c'est le comportement officiel et spontané du Louvre.
Un employé d'OPPO a déclaré à l'auteur que les gens de Shen Yi ont déclaré que cela semblait officiel, mais il est très réel.Il a été à la tête de la marque de marketing OPPO ces dernières années et l'image de marque OPPO et même les opinions externes sont sa participation.
On peut voir que dans les dernières années, dans l'OPPO façonnant la tonalité jeune et de marque, la contribution de Shen Yiren est énorme, montre également sa profonde compréhension de la culture OPPO et des valeurs.
Est-ce que la stratégie OPPO de coaching va changer?
«Le soi-disant« nouvel officiel prend trois feux »Nous avons toujours senti qu'OPPO n'était pas une entreprise et une marque entretenue par des« gens », nous comptons davantage sur la culture et les valeurs de l'entreprise.
Shen Yiren a dit d'une manière directe quand il a répondu aux médias sur 's'il aura de nouveaux mouvements après son entrée en fonction.'
Il a dit: «Si nous disons que changer une personne a un style différent, une telle entreprise n'est pas une OPPO, que ce soit une marque, un produit ou une vente, nous avons toujours insisté sur notre propre pratique, dans le sang de l'entreprise. Avec les temps, les outils et les différentes fonctionnalités de nos produits, nous ferons des ajustements à ce niveau de fonctionnement, mais nos valeurs restent inchangées.
Certains médias ont demandé s'il y aurait une pression sur la succession du marché du téléphone intelligent en Chine.
Shen admet justes, « il y a certainement pression sur le marché comme le temps, il y a toujours un clair, il est impossible de forcer le marché scène montante pour toujours. OPPO a toujours été préoccupé est de savoir s'il est à tout utilisateur de créer les produits les plus intéressants à vendre. C'est la pression OPPO de tous.
En outre, Shen Yi a dit, «plan de marketing fait avant la naissance, ne participe pas aux travaux de niveau de vente. Mais la société n'a jamais mis un an pour acheter combien, combien l'échelle, combien? Ai réfléchi sur la façon de mettre notre marque et des produits pour créer de mieux en mieux ».
Cependant, à mon avis, bien que sous-culture OPPO, les jeunes de positionnement n'a pas changé, mais ils en effet il y a un changement de marque, produit et marché.
Au début de cette année, OPPO a mis en avant un «gradient», en plus du ton de la marque, plus d'emphase sur le sens scientifique et technologique, comme la création de l'OPPO Institute, pour montrer à l'avance leurs propres programmes applicatifs 5G. , Et lancé la version Lamborghini; Sur le marché, vétéran Wu Qiang commandant, entrer sur le marché européen.
Couplé avec l'ajustement de l'équipe de l'entreprise pour permettre aux jeunes, tous indiquent que l'OPPO est mise à niveau vers une plate-forme plus grande et plus grande.
OPPO Find X est entré dans la conception de no man's land, en août pour résoudre la capacité de production
Lors de la conférence OPPO Find X, Shen Yiren a déclaré dans ses remarques d'ouverture sur le concept de produit qu'OPPO est une société orientée vers l'utilisateur et qu'elle n'empilera pas les paramètres matériels pour devenir un produit phare. Créer un excellent produit avec la 'beauté' comme compétitivité de base, et le réaliser grâce à l'innovation et la technologie Find X est le dernier résultat de la fusion parfaite d'OPPO explorant l'art et la technologie.
Lors d'une séance d'entrevue avec les médias, encore une fois juste mentionné Shen OPPO Trouver X a été conçu dans la terre du no man. Pour les fabricants automobiles exemple de levage dans le monde ne peut pas faire plus de douze ans. Vitesse de levage, la stabilité, le son et d'autres facteurs, sont à prendre en compte. derrière faire le changement de couleur de revêtement, causée par des changements dans le rendement, alors que la production de substrat de verre 3D ont un certain rendement, chaque étape fera face à ce problème.
Du point de configuration de vue, le OPPO Trouver X vraiment la conception d'écran complet, la disparition de la « frange », un bord très étroit « menton » et les surfaces arrondies pour atteindre l'écran du téléphone mobile courant le plus élevé a représenté 93,8%. Périscope-track la conception de l'objectif de levage ouvre l'imagination des gens à une nouvelle forme de téléphones mobiles. en plus de libérer la lumière structurée 3D, 3D intègre également la beauté, les capacités de paiement mobile. en outre, SuperVOOC mis à niveau super-charge du flash, fermez le pouvoir charger le téléphone 50W , équivalent à 'charger 5 minutes, appelez 4 heures'.
Shen Yi a dit que chaque produit nous procéderons à sa mission et son positionnement unique, et trouver le nom de la série est toujours là pour explorer. Après un délai de quatre ans, Trouver X est notre soumission des répondants.
Pour les ventes, Shen personne juste, nous espérons certainement OPPO Trouver X peut être vendu, mais pour OPPO, jamais pensé à un tel concept de «prendre le montant. PDG Chenming Yong (Tony) ne m'a pas donné la Trouver X objectifs de vente spécifiques.
Pour pré-distribution, le Shen juste a révélé qu'au début des capacités techniques est relativement serré, ce n'est pas une commercialisation de la famine délibérée, en effet à cause de la difficulté du processus derrière l'Etat dans la terre d'un nul homme, qui est prévue vers la capacité de production Août obtenir rapidement résolu.