เฉิน Lifang กล่าวในคำพูดของเขาในยุคดิจิตอลในความเป็นจริงเป็นสิ่งที่ดีสำหรับผู้หญิงเมื่อทำงานซ้ำจะถูกแทนที่ด้วยเครื่องจักรและปัญญาประดิษฐ์ข้อดีเพศหญิงที่เฉพาะเจาะจง แต่จะได้รับระดับสูงของการเล่นและการใช้งานและการศึกษาจะได้รับ ความคิดริเริ่มที่สำคัญในการสร้างสะพานแบ่งดิจิตอล
โครงการ Women4Tech GSMA ดำเนินการเพื่อแก้ไขปัญหาความหลากหลายทางเพศในอุตสาหกรรมโทรศัพท์มือถือซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างความเป็นผู้นำของผู้หญิงในยุคดิจิตอลเช่นเดียวกับการสนับสนุนที่แข็งแกร่งของสหประชาชาติเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน # 5: การบรรลุความเท่าเทียมทางเพศและเพิ่มขีดความสามารถของผู้หญิง
เฉิน Lifang คำพูดที่สำคัญดังต่อไปนี้
ฉันถูกถามเป็นผู้หญิงทำไมพระเจ้าสามารถในอุตสาหกรรมการสื่อสารสำหรับ 26 ปี? ลับของความสำเร็จคืออะไร?
ผมคิดว่ามีสองด้านหนึ่งเป็นแรงผลักดันของหัวใจ. ผมจบการศึกษาจากวิทยาลัยออกจากบ้านคนเดียวที่จะเซินเจิ้นในการทำงานเพราะคุณต้องการที่จะไล่ตามเสรีภาพที่พ่อแม่ไม่ได้ที่จะผูกพัน. เมื่อฉันได้เติมเต็มส่วนบุคคลในที่ทำงานผมพบว่า นำฉันพึงพอใจมากขึ้นและการเก็บเกี่ยวการเก็บเกี่ยวนี้ทั้งในสารและจิตวิญญาณมากขึ้น. เมื่อฉันเห็นเพิ่มเติมให้ทำมากขึ้นเวลาที่มีมุมมองกว้างมีความเป็นธรรมชาติ ทางข้างหน้าและเราจะมีจิตวิญญาณผู้ประกอบแข็งแรงขับรถไปไกลสูงของฉัน
ประการที่สองผมคิดว่าผู้หญิงต้องไปหาแพลตฟอร์มที่เหมาะสม. ฉันกล่าวก่อนหน้านี้เป็นแรงผลักดันของหัวใจคือการสร้างแรงบันดาลใจเป็นกำลังสำคัญฉันไป. ผมโชคดีในเวลาเดียวกันยังพบว่าเป็นแพลตฟอร์มที่ดีเจ้านายดีสามีที่ดีและ ในความเป็นจริงผมอยู่ใน บริษัท 20 ปีของการพัฒนาอย่างแน่นอนมีการอัพและดาวน์เช่นเส้นโค้ง M-รูป. ไปตรงกลางของจุดต่ำสุดของ M เมื่อความสำคัญของการเป็นแพลตฟอร์มที่ดีที่จะออกมาองค์กรจะดึงคุณ เราต้องทำงานอย่างหนักก่อนที่จะขึ้นไป
ในอดีตกระบวนการผลิตมูลค่าขึ้นอยู่กับการมีส่วนร่วมของแรงงานด้วยตนเองเป็นที่ยอมรับว่าผู้หญิงไม่มีความได้เปรียบในแง่นี้ แต่ในยุคดิจิตอลทั้งหมดนี้จะแตกต่างกันไปโลกที่หลากหลายจะนำมาซึ่งผู้หญิง มีโอกาสมากขึ้นในทางกลับกันงานที่ทำซ้ำหลาย ๆ อย่างโดยเฉพาะอย่างยิ่งการใช้แรงงานจะถูกแทนที่ด้วยปัญญาประดิษฐ์ซึ่งไม่เพียง แต่ช่วยเพิ่มเวลา แต่ยังช่วยปลดปล่อยผลผลิต
การมาถึงของยุคดิจิทัลเป็นเรื่องที่ดีสำหรับผู้หญิงในปี 2013 การศึกษาของมหาวิทยาลัย Pennsylvania แสดงให้เห็นว่าเส้นประสาทสมองของผู้ชายเชื่อมต่อจากด้านหน้าไปข้างหลังโดยไม่มีการเชื่อมต่อระหว่างสมองด้านซ้ายและขวาขณะที่เส้นประสาทของกะโหลกศีรษะผู้หญิง สมองซ้ายและขวาบิดและบิดแตกต่างกันซึ่งอธิบายได้ว่าทำไมผู้ชายถึงเรียนรู้และปฏิบัติงานเดียวได้ดีขณะที่ผู้หญิงดีกว่าในการทำอาหารสักสองสามอย่างในเวลาเดียวกันเมื่อเทียบกับผู้ชายผู้หญิงมีมากขึ้น การสื่อสารและการประสานงานที่ดีเป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้สำหรับน้ำมันหล่อลื่น
ดังนั้นเมื่อแรงงานที่ทำซ้ำ ๆ ถูกแทนที่ด้วยเครื่องจักรและปัญญาประดิษฐ์ข้อได้เปรียบที่เป็นเอกลักษณ์ของผู้หญิงสามารถใช้ในระดับที่สูงขึ้นอาจกล่าวได้ว่าเทคโนโลยีดิจิทัลได้เพิ่มประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจและพลังทางสังคมของสตรีอย่างมีประสิทธิภาพ
เทคโนโลยีดิจิทัลเป็นกุญแจสำคัญในการปลดล็อกสมาร์ทในอนาคตอย่างไรก็ตามเราต้องตระหนักว่าการแบ่งแบบดิจิทัลมีอยู่ไม่เพียง แต่ระหว่างประเทศต่างๆ แต่ยังอยู่ระหว่างเพศที่แตกต่างกันเมื่อเทียบกับผู้ชายผู้หญิงมีอัตราการได้รับไอซีทีต่ำกว่า
เราไม่ต้องการเห็นว่าในสังคมดิจิทัลในอนาคตผู้หญิงเพิ่งตกจากอ่าวไทยและกำลังตกอยู่ในช่องว่างของเทคโนโลยีดิจิทัล
มาตรการที่สำคัญที่สุดในการแก้ไขปัญหานี้คือการศึกษาไม่ว่าจะเป็นการศึกษาในมหาวิทยาลัยหรือการฝึกอบรมทางสังคมเราต้องให้โอกาสผู้หญิงมากขึ้นในการติดต่อและเข้าสู่อุตสาหกรรม
โครงการ 'Future Seeds' ของ Huawei ซึ่งเริ่มดำเนินการในปีพ. ศ. 2551 มีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยเหลือบุคลากรด้าน ICT ในท้องถิ่นในตอนท้ายของปีที่แล้วนักเรียนกว่า 30,000 คนจากกว่า 350 มหาวิทยาลัยใน 108 ประเทศได้รับประโยชน์จาก 108 ประเทศเรารู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่ง เห็นตัวเลขหญิงมากขึ้นปรากฏขึ้น
ตัวอย่างเช่นในสหราชอาณาจักรสัดส่วนของนักศึกษาหญิงที่เข้าร่วมโครงการเป็นเวลา 0 ปีที่ผ่านมาและในปีที่ผ่านมาสัดส่วนดังกล่าวเพิ่มขึ้นเป็น 48% ในปี พ.ศ. 2549 Huawei ได้ดำเนินโครงการความร่วมมือระดับองค์กรและโรงเรียนทั่วโลก Huawei ICT Academy เมื่อปีที่แล้วมีนักเรียนหญิงเข้าร่วมการฝึกอบรมมากกว่า 11,000 คน
นอกจากนี้สำหรับผู้หญิงในพื้นที่ห่างไกลเราผ่านการฝึกอบรมในชุมชนและวิธีการอื่น ๆ เพื่อช่วยให้ผู้หญิง master ทักษะไอซีที. ตัวอย่างเช่นปีที่ผ่านมาหัวเว่ยและบังคลาเทศการสื่อสารกระทรวงและผู้ประกอบการ RobiAxiata ร่วมกันจัดโปรแกรมที่เรียกว่า 'รถบัสดิจิตอล' ระยะเวลาโครงการ สามปีที่หกมีการติดตั้งสิ่งอำนวยความสะดวกและการฝึกอบรมหลักสูตรผู้สอนรถเมล์ไปพื้นที่ห่างไกลทั่วประเทศเพื่อช่วยให้ผู้หญิงในท้องถิ่นได้เรียนรู้ในการเข้าถึงอินเทอร์เน็ต, ธนาคารบนมือถือ ฯลฯ และทักษะ ICT พื้นฐานผ่านโปรแกรมที่กำหนดเอง
สุภาษิตจีน 'ผู้หญิงถือขึ้นครึ่งท้องฟ้า' ผมเชื่อว่าในอนาคตของสังคมดิจิตอลผู้หญิงที่ดีขึ้นสามารถเล่นได้ถึงความคิดสร้างสรรค์ที่มีศักยภาพและของพวกเขาและผมหวังว่าทุกคนมารวมกันที่นี่เพื่อเท่าเทียมกันมากขึ้นเปิดและหลายฝ่ายในวันพรุ่งนี้และการทำงาน !
สัมภาษณ์สด
Moderator: ขอบคุณมากนางสาวเฉินคำพูดสร้างแรงบันดาลใจให้คุณได้กล่าวถึงเพียงแค่ตอนนี้เรากำลังเข้าสู่ยุคของการที่ชาญฉลาดของ AI ที่เป็นผู้บริหารหญิงสิ่งที่คุณคิดเกี่ยวกับยุคนี้เป็นบวกมาก แต่คุณไม่ได้นี้ สิ่งที่อยู่ตรงกลางที่จะเห็นความท้าทายบางอย่างและเตือนเพื่อนหญิงของเราที่นี่?
เฉินลี่ฟาง:
ฉันจะเห็นในเชิงบวกบางสิ่งบางอย่างในอนาคตเป็นบวกมากขึ้นเล็ก ๆ น้อย ๆ มีความไม่แน่นอนมาก แต่ผมเชื่อมั่นว่านี้ก็หมายความว่าในอนาคตจะรวยมากมีความหลากหลายไม่ว่าจะเป็นชายหรือหญิงในอนาคตของวิทยาศาสตร์ที่ขาดไม่ได้ ต้องการความจุน้อยที่จะโท. แต่อนาคตคือความหลากหลายผมคิดเกี่ยวกับอนาคตนอกจากนี้ยังมีชุมชนขนาดใหญ่มากของมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, ปรัชญาประวัติศาสตร์และสิ่งอื่น ๆ บทบาท
Moderator: ฉันเป็นอย่างมากเห็นด้วยกับความสามารถในการเรียนรู้กล่าวถึงเพราะยุคทั้งการเปลี่ยนแปลงของความคืบหน้าอย่างรวดเร็วคุณสามารถไม่เพียง แต่มุ่งเน้นไปนิด ๆ หน่อย ๆ หรือเพียงแค่ขึ้นอยู่กับประสบการณ์ที่ผ่านมาว่าคุณเพียงแค่บอกว่าคุณมี 26 ปีในอุตสาหกรรมนี้คุณตอนนี้ หัวเว่ยมีอยู่แล้วผู้อำนวยการ. ที่นี่เรามีเพื่อนในที่เหงาที่ด้านบนต่อไปคุณมีแผนการใด ๆ และวิธีที่เราสามารถยังคงเพิ่มขึ้นไม่ตกทีม?
เฉินลี่ฟาง:
ฉันคิดว่าอุตสาหกรรมของเรามีกฎหมายที่น่าทึ่งมากคือ 'Moore's Law' ซึ่งได้รับการเสนอโดย Gordon Moore ผู้ก่อตั้งของ Intel: จำนวนส่วนประกอบที่สามารถใช้งานร่วมกับวงจรรวมได้ทุกๆ 18 - 24 เดือนจะเพิ่มเป็นสองเท่าและประสิทธิภาพจะเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าฉันคิดว่ากฎหมายของมัวร์เป็นแนวทางที่ดีสำหรับการพัฒนาอุตสาหกรรมทั้งหมดของเรานี่เป็นสิ่งที่โดดเด่นมาก
ถ้าเรายังคงกังวลเกี่ยวกับอุตสาหกรรมอื่น ๆ อีกมากมายหากมีการพัฒนาที่ช้ายังคงมีกฎของมัวร์อยู่ในอุตสาหกรรมของตนเองหรือไม่ฉันพูดคำภายใน Huawei และฉันได้พบกับทุกคนที่นี่: มีกฏหมายของมัวร์ในยุคใหม่เราต้องรักษาใจที่เปิดกว้างทัศนคติในการเรียนรู้ตลอดเวลาและปรับปรุงตนเองอย่างต่อเนื่อง