Lin Bin Pa infancia es el aprendizaje, y la programación informática, y tiene un fuerte interés en. Después de graduarse de la universidad y luego a Google China director técnico mundial de programadores ordinarios a los ejecutivos de Microsoft en los Estados Unidos hasta 2010 para vender todas las existencias de acciones de Microsoft y Google Co-fundador de Xiaomi con Lei Jun.
23 de junio de mijo, celebrada en Hong Kong en la conferencia de prensa global, Lin Bin Lei Jun, llevando a seis ejecutivos, pico, Liwan Jiang, Wang Chuan, Liu y Zhou asistió a la rueda de prensa por el capital, anunció el 25 de junio, el lanzamiento oficial de la de Hong Kong Reclutamiento, y se incluirá en la junta principal de la Bolsa de Hong Kong el 9 de julio.
Mijo que cotiza en Hong Kong puede decirse que tiene un hito, después de la lista de éxito del unicornio súper. Por otra parte, los mil millones de mijo de dólares en la valoración significa que, además de crear Leijun Cheng posible al nuevo hombre más rico de China, también estará haciendo a los ricos número de multimillonarios. Esta vez con Lei Jun asistió a la conferencia de seis ejecutivo, mijo como un grupo de ejecutivos es también la atención popular, su precio será el aumento, una estimación aproximada sobre la base de la información divulgada en el prospecto, el mijo El equipo ejecutivo vale cientos de miles de millones.
Seis ejecutivos que valen más de 100 mil millones
Mijo inaugurado en 2010 por el fundador Lei Jun, co-fundador Lin Bin, Zhou Guangping, Liu, Liwan Jiang, Huang Jiangji Hongfeng y siete co-fundador de 8 años, el mijo se siguen considerando una empresa joven, pero El equipo ejecutivo ha sufrido muchas iteraciones y ajustes de potencia.
El mijo es actualmente en el equipo de puesta en marcha y Huang Jiang Ji Zhou Guangping han dejado mijo, otros cuatro co-fundador sigue siendo la alta dirección central y asistió a la conferencia anterior, además de negocio de la televisión es responsable de mijo Wang Chuan, propiedad del Grupo CFO Zhou asistido.
folleto de divulgación de mijo, el Consejo de Administración, incluyendo siete personas, entre ellas Lei Jun, el equipo ejecutivo de un total de 13 personas de la posición en el Consejo de administración, las cuotas y mirar a la división de poderes en el grupo, el director ejecutivo de mijo, presidente y gerente general de los teléfonos móviles Lin Bin mijo el director ejecutivo del grupo es bien merecido además de Lei jun, y el vicepresidente, marca la estrategia oficial de Liwan Jiang a ser el segundo lugar. llamada Liwan Jiang Lei jun y Lin Bin, la mano derecha.
De acuerdo con el folleto de divulgación, los saldos de algunos ejecutivos, Lin Bin sosteniendo 13,3286%, ocupa el primer lugar en el grupo, además de ejecutivo Lei Jun, lo que significa menor valoración de acuerdo con el mercado si se les da $ 70 mil millones de dólares, Lin Bin participación del valor de al menos $ 9.3 mil millones, si tiene éxito valoración de $ 100 mil millones en el mercado, Lin Bin tendrá un valor de más de 88 mil millones de yuanes, mientras que el Liwan Jiang celebración de 3,2375%, manteniendo el valor de mercado de al menos $ 2,266 mil millones, además de su propia Liwan Jiang la inversión en cultura, cine y televisión, por un valor de más de 15 mil millones de yuanes.
Otros ejecutivos, co-fundador, Hong Feng, vicepresidente senior (responsable de los servicios de Internet) representaban el 3,2207% de las acciones, con un valor más de $ 2 billón co-fundador y vicepresidente (responsable de la cadena ecológica) Liu llevó a cabo 1.5494% de las acciones, con un valor mínimo de 1,085 $ mil millones. Vice presidente senior (responsables de la televisión mijo) Wang Chuan 1,1149% de participación, por valor de al menos $ 780 millones. Aunque como CFO del Grupo de semanas en el caso de las acciones nacionales de prospecto la especificación no da a conocer, pero según los expertos, el mijo, mijo grupo ejecutivo tendrá un valor de más de mil millones de yuanes. esto significa mijo pena ejecutivos grupo de seis diamante tiene más de mil mil millones.
La tecnología de descifrado ruta de la riqueza advenediza
ejecutivos de mijo desde el punto biográfica personal del grupo de seis King Kong 'de vista, podemos decir, que está fuera de una casa para aprender multimillonarios Pa + tecnología, la riqueza envidiable de la carretera, su camino al desarrollo, estilo de actuación personal son muy similares.
A lo que más viejos más largo, con un valor más alto Lin Bin, por ejemplo.
Lin Bin Pa infancia es el aprendizaje, y la programación informática, y tiene un fuerte interés en. Después de graduarse de la universidad y luego a Google China director técnico mundial de programadores ordinarios a los ejecutivos de Microsoft en los Estados Unidos hasta 2010 para vender todas las existencias de acciones de Microsoft y Google y co-fundador Lei jun mijo. previamente responsable de las ventas de mijo en el sistema de mijo, en noviembre de 2017 después de Lei jun poderes mijo de reajuste interno, Lei jun descentralización negocio de telefonía móvil a Lin Bin, Lin Bin, gerente general de tiempo parcial del teléfono de mijo.
Por ahora, el mijo, el negocio de telefonía móvil sigue siendo la fuente más importante de ingresos. Según el folleto, los ingresos de mijo provienen de cuatro segmentos de negocio, a saber, teléfonos inteligentes, productos de consumo IO-vida, y otros servicios de Internet. Entre ellos, 2017 los ingresos de la industria de la telefonía inteligente era 80.564 mil millones de yuanes, la proporción de los ingresos totales fue del 70,3%, mientras que frente a un descenso en las ventas de teléfonos mijo anteriores, la cabeza de Lin Bin mijo negocio de telefonía móvil, sin duda, sufren una mayor presión.
Un mijo Tecnología, dijo a la prensa en el 21st Century Business Herald dijo que la tecnología es diferente de los ejecutivos de las empresas financieras, compañías de bienes raíces y algunos de los grandes ejecutivos de las empresas, 'Somos los huesos otaku tecnología, por un lado, accesible y bajar a la tierra, incluso CEOs multimillonarias de rumores, también como un teclado mecánico, el segundo elemento. Por otro lado, están bajo una tremenda presión de trabajo, muchos ejecutivos a menudo durante todo el día, incluso no tienen tiempo para comer. a menudo discutir ese día incluso si tuviera diez mil millones de valor neto de ninguna utilidad, porque no hay tiempo y no hay lugar para gastar el dinero. '
Un ejecutivo de la línea de hace muchos años en antecedentes técnicos de Silicon Valley por el reportero Business Herald siglo 21, dijo que las empresas están en necesidad de personal técnico, más especulación vale la pena el personal técnico chinas más altas, especialmente en las empresas de Internet que emergen rápidamente y grandes compañías de tecnología un gran número de multimillonarios. puede haber algún desequilibrio, y ya que los bancos, su salario no competitivo, nos gustaría ir al extranjero en los últimos años, la caza furtiva, el mercado de talento extranjero y sistemas de recompensa es mucho mayor en comparación con el precio interno.
Pero el medio hay un problema que pensar, de hecho, para los mejores talentos técnicos, por lo que la posición de los ejecutivos corporativos, el sueldo anual para estas personas a nosotros millones y decenas de millones de salario anual no es diferente. Especialmente para la tecnología nacidos, cuando los salarios alcanzaron un millón, ya es posible alcanzar la libertad financiera. Estas personas básicamente no les gusta el lujo, muy pocas personas están dispuestas a comprar bolsas de diseñador de coches de lujo, abierto, y unos pocos millones a decenas de millones esta parte de la vida real de la gente y no tienen mucho impacto. cuando logramos la libertad financiera, la búsqueda de lo que es nuestro futuro? creo que es crear más valor y contribuir más a la sociedad. esta es también una empresa puede La clave para la retención del talento a largo plazo. "Señaló además.