लिन बिन पा बचपन सीख रहा है, और कंप्यूटर प्रोग्रामिंग, और में गहरी रुचि है। बेचने के लिए 2010 तक संयुक्त राज्य अमेरिका में माइक्रोसॉफ्ट के अधिकारियों को साधारण प्रोग्रामर से कॉलेज से और वैश्विक तकनीकी निदेशक तो गूगल चीन के लिए स्नातक होने के बाद माइक्रोसॉफ्ट और गूगल के शेयरों की सभी जोत और सह-संस्थापक लेई जून बाजरा।
23 जून, वैश्विक संवाददाता सम्मेलन पर हांगकांग में आयोजित बाजरा, लिन बिन लेई जून, छह अधिकारी, शिखर ले जाने, लिवान जियांग, वांग चुआन, लियू और झोउ पूंजी द्वारा संवाददाता सम्मेलन में भाग लिया, 25 जून हांगकांग शेयर की आधिकारिक शुभारंभ की घोषणा की भर्ती, और HKEx मुख्य बोर्ड लिस्टिंग पर 9 जुलाई को व्यापार होगा।
हांगकांग में सूचीबद्ध बाजरा एक मील का पत्थर है, सुपर गेंडा के सफल सूची के बाद कहा जा सकता है। इसके अलावा, मूल्यांकन में डॉलर के बाजरा अरबों का मतलब है कि, चीन में नए सबसे अमीर आदमी के लिए संभव के रूप में Leijun चेंग बनाने के अलावा, यह भी अमीर बना रही हो जाएगा अरबपतियों की संख्या। लेई जून साथ इस बार छह कार्यकारी सम्मेलन में भाग लिया, अधिकारियों के एक प्रमुख समूह के रूप में बाजरा, भी लोकप्रिय ध्यान है उनकी कीमत बढ़ती जाएगी, एक मोटे अनुमान प्रोस्पेक्टस, ज्वार, बाजरा उजागर की गई जानकारी के आधार पर अधिकारियों समूह 100 अरब से ज्यादा।
छह हजार एक सौ मिलियन कुल मूल्य कार्यकारी अधिकारियों
बाजरा 2010 में खोला संस्थापक लेई जून से, सह संस्थापक लिन बिन, झोउ Guangping, लियू, लिवान जियांग, हुआंग Jiangji Hongfeng और सात सह-स्थापना की 8 साल, बाजरा अभी भी एक युवा कंपनी, माना जाता है लेकिन कार्यकारी टीम कई पुनरावृत्तियों और बिजली समायोजन किया गया है।
बाजरा स्टार्ट-अप टीम और Huangjiang जी झोउ Guangping में है बाजरा छोड़ दिया है, चार अन्य सह-संस्थापक अभी भी कोर वरिष्ठ प्रबंधन और भाग लिया पिछले सम्मेलन, टेलीविजन व्यवसाय के अलावा बाजरा वांग चुआन के लिए जिम्मेदार है, समूह सीएफओ झोउ के स्वामित्व में भाग लिया।
बाजरा के प्रोस्पेक्टस प्रकटीकरण, निदेशक मंडल, सात लोगों, लेई जून, कार्यकारी टीम निदेशक, शेयरों के बोर्ड में पद से 13 लोगों की कुल और सहित समूह में शक्तियों, बाजरा, अध्यक्ष और मोबाइल फोन के लिन बिन बाजरा के महाप्रबंधक के कार्यकारी निदेशक के विभाजन को देखो समूह के मुख्य कार्यकारी अधिकारी लेई जून को अच्छी तरह से लायक इसके अलावा, और वरिष्ठ उपाध्यक्ष, ब्रांड रणनीति अधिकारी लिवान जियांग दूसरा। लिवान जियांग लेई जून और लिन बिन, दाहिना हाथ कहा जाता वें स्थान पर किया जाना है।
प्रोस्पेक्टस प्रकटीकरण के अनुसार, कुछ अधिकारियों की जोत, लिन बिन 13.3286% पकड़े, पहले समूह में कार्यकारी लेई जून, जो बाजार के अनुसार कम मूल्यांकन का मतलब है 70 अरब $ डॉलर दिए गए के अलावा, स्थान पर रहीं लिन बिन हिस्सेदारी कम से कम 9.3 अरब $ लायक है, अगर बाजार पर सफल $ 100 अरब मूल्यांकन, लिन बिन जबकि लिवान जियांग 3.2375% पकड़े, कम से कम $ 2,266 अरब के बाजार मूल्य पकड़े, लिवान जियांग में अपने स्वयं के लिए इसके अलावा में और अधिक से अधिक 88 अरब युआन के लायक हो जाएगा, संस्कृति, फिल्म और टेलीविजन में निवेश 15 अरब युआन से ज्यादा।
अन्य अधिकारी, सह संस्थापक, हांग फेंग, वरिष्ठ उपाध्यक्ष (इंटरनेट सेवाओं के लिए जिम्मेदार) 3.2207% हिस्सेदारी है, $ 2 बिलियन सह-संस्थापक और वरिष्ठ उपाध्यक्ष (पारिस्थितिक श्रृंखला के लिए जिम्मेदार) से अधिक मूल्यवान के लिए जिम्मेदार लियू आयोजित 1.5494% शेयर, कम से कम 1,085 अरब $ मूल्यवान। वरिष्ठ उपाध्यक्ष (बाजरा टीवी के लिए जिम्मेदार) वांग चुआन 1.1149% हिस्सेदारी है, मूल्यवान कम से कम 780 मिलियन $। हालांकि प्रोस्पेक्टस द्वारा घरेलू शेयरों के मामले में सप्ताह के समूह सीएफओ के रूप में विनिर्देश का खुलासा नहीं करता है, लेकिन अंदरूनी सूत्रों, ज्वार, बाजरा के अनुसार, बाजरा कार्यकारी समूह एक अरब से अधिक युआन के लायक हो जाएगा। इसका मतलब यह बाजरा लायक छह हीरा अधिकारियों समूह एक हजार अरब से अधिक है।
डिक्रिप्शन प्रौद्योगिकी नवोदय धन पथ
देखने का समूह 'छह किंग कांग' व्यक्तिगत जीवनी बिंदु से बाजरा अधिकारी, हम कह सकते हैं कि यह एक घर से बाहर है Pa + प्रौद्योगिकी अरबपतियों, सड़क के गहरी धन, इसके विकास पथ जानने के लिए, व्यक्तिगत अभिनय शैली वे बहुत समान हैं।
करने के लिए जो बड़े सबसे लंबे समय तक, उच्चतम मूल्य लिन बिन, उदाहरण के लिए।
लिन बिन पा बचपन सीख रहा है, और कंप्यूटर प्रोग्रामिंग, और में गहरी रुचि है। बेचने के लिए 2010 तक संयुक्त राज्य अमेरिका में माइक्रोसॉफ्ट के अधिकारियों को साधारण प्रोग्रामर से कॉलेज से और वैश्विक तकनीकी निदेशक तो गूगल चीन के लिए स्नातक होने के बाद माइक्रोसॉफ्ट और गूगल के शेयरों की सभी जोत और सह-संस्थापक लेई जून बाजरा। पहले से आंतरिक पुनः समायोजन के लेई जून बाजरा शक्तियों के बाद, बाजरा प्रणाली में बाजरा की बिक्री के लिए जिम्मेदार नवंबर 2017 में, लिन बिन, लिन बिन, बाजरा फोन की एक अंशकालिक जनरल मैनेजर के लिए लेई जून विकेन्द्रीकरण मोबाइल फोन व्यापार।
अभी के लिए, बाजरा, मोबाइल फोन के कारोबार अभी भी आय का सबसे महत्वपूर्ण स्रोत है। प्रोस्पेक्टस के अनुसार, बाजरा राजस्व चार व्यापार क्षेत्रों, अर्थात्, स्मार्ट फोन, IoT जीवन उपभोक्ता उत्पादों, और अन्य इंटरनेट सेवाओं से आते हैं। उनमें से स्मार्ट फोन उद्योग से 2017 राजस्व 80,564 बिलियन युआन था, कुल राजस्व का अनुपात, 70.3% थी, जबकि पिछले बाजरा फोन की बिक्री में गिरावट का सामना करना पड़, लिन बिन बाजरा मोबाइल फोन के व्यापार के प्रमुख निस्संदेह अधिक से अधिक दबाव भुगतना होगा।
एक बाजरा प्रौद्योगिकी, 21 वीं सदी व्यापार हेराल्ड में संवाददाताओं से कहा कहा प्रौद्योगिकी, वित्तीय कंपनियों की कंपनियों के अधिकारियों, अचल संपत्ति कंपनियों और बड़ी कंपनियों के अधिकारियों में से कुछ, 'हम हड्डियां हैं प्रौद्योगिकी otaku से अलग है पृथ्वी पर एक ओर पहुंचा जा सकता पर और नीचे, यहां तक कि सीईओ अफवाह की कीमत अरबों, भी एक यांत्रिक कीबोर्ड की तरह, दूसरा तत्व। दूसरी ओर, वे जबरदस्त काम दबाव में हैं, कई अधिकारी अक्सर चौबीस घंटे, यहां तक कि खाने के लिए समय नहीं है। हम अक्सर उस दिन के बारे में बात भले ही मैं, किसी काम का नहीं दस अरब निवल मूल्य था, क्योंकि कुछ ही समय और पैसा खर्च करने के लिए कोई जगह नहीं। '
कई वर्षों के सिलिकॉन घाटी प्रौद्योगिकी पृष्ठभूमि के साथ एक स्टॉक कंपनी के एक कार्यकारी ने 21 वीं शताब्दी के बिजनेस हेराल्ड रिपोर्टर को बताया कि जीवन के सभी क्षेत्रों में तकनीकी प्रतिभा की आवश्यकता होती है। चीनी प्रौद्योगिकी प्रतिभा का मूल्य उच्च और उच्च हो रहा है, खासकर बड़े पैमाने पर इंटरनेट कंपनियों और प्रौद्योगिकी कंपनियों में। बड़ी संख्या में अरबपति कुछ हद तक असंतुलित हो सकते हैं। बैंक के रूप में, इसका वेतन वास्तव में प्रतिस्पर्धी नहीं है। हाल के वर्षों में, लोग विदेशों में लोगों को खोदना चाहते हैं। विदेशी प्रतिभा बाजार और वेतन प्रणाली घरेलू लागत-प्रभावशीलता से कहीं अधिक है।
'लेकिन एक समस्या है जिस पर विचार किया जाना चाहिए। दरअसल, उच्च स्तरीय तकनीकी प्रतिभाओं के लिए, उच्चस्तरीय अधिकारियों की स्थिति में, लाखों लोगों के वार्षिक वेतन और लाखों लोगों के वार्षिक वेतन के बीच कोई अंतर नहीं है। विशेष रूप से प्रौद्योगिकी के लिए। मूल के लोगों के लिए, जब वेतन दस लाख तक पहुंच जाता है, तो वित्तीय स्वतंत्रता पहले ही हासिल की जा सकती है। इन लोगों को मूल रूप से लक्जरी पसंद नहीं है, कुछ लोग ब्रांड नाम बैग, खुली लक्जरी कार, लाखों और लाखों लाखों को खरीदने के इच्छुक हैं। लोगों के इस समूह के वास्तविक जीवन पर अधिक प्रभाव नहीं पड़ता है। जब हमने वित्तीय स्वतंत्रता हासिल की, तो हमारे भविष्य के काम क्या हैं? मुझे लगता है कि यह अधिक मूल्य बनाना और समाज में अधिक योगदान देना है। यह भी एक कंपनी नहीं हो सकती प्रतिभा के दीर्घकालिक प्रतिधारण की कुंजी। 'उन्होंने आगे बताया।