enfance Lin Bin Pa apprentissage et la programmation informatique, et ont un fort intérêt. Après ses études de collège, puis à Google China director technique mondial de programmeurs ordinary aux dirigeants de Microsoft aux Etats-Unis jusqu'en 2010 de vendre toutes avoirs en actions de Microsoft et Google Co-fondé Xiaomi avec Lei Jun.
23 juin mil a eu lieu à Hong Kong sur la conférence mondiale de nouvelles, Lin Bin Lei Jun, transportant six cadres, pointe, Liwan Jiang, Wang Chuan, Liu et Zhou a assisté à la conférence de presse par le capital, annoncé, le 25 juin le lancement officiel du stock Hong Kong Recrutement, et sera inscrit sur le tableau principal de la Bourse de Hong Kong le 9 Juillet.
Millet cotée à Hong Kong peut dire d'avoir une étape importante, après l'introduction réussie de la super licorne. De plus, des milliards de mil de dollars dans l'évaluation signifie que, en plus de créer Leijun Cheng que possible du nouvel homme le plus riche en Chine, sera également rendre les riches nombre de milliardaires. Cette fois-ci avec Lei Jun a assisté à la conférence de six exécutif, le mil en tant que groupe de base des cadres est également l'attention populaire, leur prix sera en hausse, une estimation grossière basée sur l'information divulguée dans le prospectus, le millet Le groupe de direction vaut plus de 100 milliards de dollars.
Six cadres valant plus de 100 milliards
Millet a ouvert en 2010 par le fondateur Lei Jun, co-fondateur Lin Bin, Zhou Guangping, Liu, Liwan Jiang, Huang Jiangji Hongfeng et sept 8 ans co-fondé, le mil est encore considéré comme une jeune entreprise, mais L'équipe de direction a eu plusieurs itérations et ajustements de puissance.
Millet est actuellement dans l'équipe de démarrage et Huangjiang Ji Zhou Guangping ont quitté le mil, quatre autres co-fondateur est toujours la haute direction de base et ont assisté à la conférence précédente, en plus des activités de télévision est responsable pour le mil Wang Chuan, détenue par le groupe directeur financier Zhou assisté.
divulgation de prospectus de mil, le conseil d'administration, dont sept personnes, dont Lei Jun, l'équipe de direction un total de 13 personnes de la position au sein du Conseil d'administration, les actions et regarder la répartition des pouvoirs au sein du groupe, directeur exécutif de mil, président et directeur général des téléphones mobiles mil Lin Bin directeur général du groupe est plus bien méritée à Lei jun, et vice-président senior, responsable de la stratégie de marque Liwan Jiang pour être classé deuxième. Jiang appelé Liwan Lei jun et Lin Bin, l'homme de droite.
Selon la divulgation de prospectus, les avoirs de certains cadres, Lin Bin tenant 13,3286%, au premier rang dans le groupe, en plus de la direction Lei Jun, ce qui signifie valorisation plus faible conformément au marché si on leur donne 70 milliards de dollars, Lin jeu Bin valeur d'au moins 9,3 milliards $, en cas de succès l'évaluation de 100 milliards $ sur le marché, Lin Bin sera vaut plus de 88 milliards de yuans, alors que Jiang Liwan tenant 3,2375%, en tenant la valeur marchande d'au moins 2,266 milliards $, en plus de son propre Liwan Jiang l'investissement dans la culture, le cinéma et la télévision, d'une valeur de plus de 15 milliards de yuans.
D'autres cadres, co-fondateur, Hong Feng, vice-président senior (responsable des services Internet) ont représenté participation 3,2207% de, une valeur de plus de 2 milliards $ co-fondateur et vice-président senior (responsable de la chaîne écologique) Liu a tenu actions 1.5494%, d'une valeur de au moins 1.085.000.000 $. vice président senior (responsables de mil TV) Wang Chuan 1,1149% du capital, d'une valeur d'au moins 780 millions $. Bien que Directeur Financier du Groupe des semaines dans le cas des actions nationales par prospectus la spécification ne divulgue pas, mais selon les initiés, le mil, le groupe exécutif de mil vaudra plus d'un milliard de yuans. cela signifie mil vaut groupe de six cadres de diamant a plus de mille milliards.
notre technologie d'encodage chemin de la richesse arriviste
Millet cadres de « King Kong six » point de vue biographique personnelle groupe, on peut dire, il est hors d'une maison pour apprendre Pa + technologie milliardaires, richesse enviable de la route, son chemin de développement, style de jeu personnel ils sont très similaires.
Pour ce qui plus longue, la plus haute valeur Lin Bin, par exemple.
enfance Lin Bin Pa apprend, et la programmation informatique, et ont un fort intérêt. Après avoir été diplômé de l'université, puis à Google Chine directeur technique mondial de programmeurs ordinaires aux dirigeants de Microsoft aux Etats-Unis jusqu'en 2010 pour vendre toutes les exploitations d'actions de Microsoft et Google et co-fondateur Lei mil juin. auparavant responsable des ventes de mil dans le système de mil, en Novembre 2017 après Lei Jun pouvoir de mil de réajustement interne, Lei décentralisation juin entreprise de téléphonie mobile à Lin Bin, Lin Bin, un directeur général à temps partiel du téléphone mil.
Pour le moment, le millet, l'entreprise de téléphonie mobile est toujours la source de revenus la plus importante. Selon le prospectus, les revenus de mil proviennent de quatre secteurs d'activité, à savoir, les téléphones intelligents, les produits de consommation IdO-vie, et d'autres services Internet. Parmi eux, 2017 recettes de l'industrie du téléphone intelligent était 80.564 milliards de yuans, la proportion du revenu total était de 70,3%, tout en faisant face à une baisse des ventes précédentes de téléphone mil, le chef de l'entreprise de téléphonie mobile de mil Lin Bin souffrira sans doute une plus grande pression.
Un mil technologie, a déclaré aux journalistes dans le 21st Century Business Herald a déclaré que la technologie est différente des dirigeants mandataires sociaux des sociétés financières, des sociétés immobilières et certains des grands dirigeants d'entreprise, « nous sommes des os technologie otaku, d'une part accessible et terre à terre, même PDG de plusieurs milliards de rumeur, aussi, comme un clavier mécanique, le second élément. d'autre part, ils sont sous la pression de travail énorme, de nombreux cadres souvent autour de l'horloge, ont même pas le temps de manger. nous discutons souvent ce jour-là même si j'avais dix milliards la valeur nette d'aucune utilité, car rien de temps et aucun endroit pour dépenser l'argent.
Un dirigeant de ligne de stock depuis de nombreuses années en arrière-plan technique Silicon Valley pour le 21e siècle journaliste Business Herald a déclaré que les entreprises ont besoin de personnel technique, plus de spéculation est intéressant le personnel technique chinois plus, en particulier dans les sociétés Internet émergentes rapidement et de grandes entreprises technologiques un grand nombre de milliardaires. peut-être un certain déséquilibre, et que les banques, leur salaire n'a pas concurrentiel, nous aimons aller à l'étranger au cours des dernières années, le braconnage, le marché des talents étrangers et les systèmes de récompense est beaucoup plus élevé par rapport au prix intérieur.
Mais au milieu il y a un problème besoin de penser, en fait, pour le talent technique de haut, de sorte que la position des dirigeants d'entreprise, le salaire annuel pour nous ces personnes à des millions et des dizaines de millions de salaire annuel est différent. Surtout pour la technologie borns, alors que les salaires ont atteint un million, est déjà possible d'atteindre la liberté financière. Ces personnes essentiellement n'aiment pas du luxe, très peu de gens sont prêts à acheter des sacs de créateurs, voiture de luxe ouverte, et quelques millions à des dizaines de millions La vie réelle de ce groupe de personnes n'a pas beaucoup d'impact.Quand nous avons atteint la liberté financière, quelles sont nos poursuites futures? Je pense qu'il est de créer plus de valeur et de faire plus de contributions à la société .C'est aussi une entreprise ne peut pas La clé de la rétention à long terme des talents. "Il a également souligné.