Foshan कारीगरों 'नाम सम्मेलन के शहर' मैं कार्यशाला निदेशक करने के लिए एक शिल्प से हूँ, एक सूखी एक बात में केवल 18 साल, माइक्रोवेव ओवन घटकों उच्च गुणवत्ता और दक्षता प्राप्त करने के 22 जून के दूसरे सत्र में है। " ' अपने स्वयं के सामने लाइन में निहित अनुभव के 18 वर्षों के साथ गुआंग्डोंग Galanz समूह Xiongzhi कांग कार्यशाला निदेशक, कारीगर भावना के बारे में उनकी समझ को साझा किया।
Xiongzhi कांग विश्वविद्यालय Glanz से स्नातक होने के बाद काम पर पहुंचे, कारीगरों की भावना के बारे में उनकी समझ सांस्कृतिक जीन Glanz से आया: 'कड़ी मेहनत, समर्पण, नवाचार, उत्कृष्टता, पहली लड़ाई कभी नहीं' Xiongzhi कांग लगता है में, शिल्पकार की भावना है। प्रतिकृति, संक्रामक, उद्यमों मूल्य और दक्षता प्रदान करने के लिए जारी रख सकते हैं।
यह कारीगरों की भावना के मार्गदर्शन में है, Xiongzhi कांग पूरे संयंत्र लगातार उत्पाद गुणवत्ता में सुधार का नेतृत्व किया, घटक-टाइम पास दर के लिए एक व्यापक को प्राप्त करने और आयातित उत्पादों को बदलने के लिए 99.5% करने के लिए 95% से गुलाब, गुणवत्ता और दक्षता से परे, और शून्य दोष गुणवत्ता आगे।
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कॉलेज से स्नातक होने के बाद, मैं Glanz, गहरा द्वारा, संक्रमण प्रभावित किया है, और आकार देने कॉर्पोरेट संस्कृति है, जो भविष्य में सोच के लिए अपने रास्ते पर कार्य शैली प्रभाव सबसे गहरा है। मैं समझता हूँ कि कारीगरों की भावना Glanz संस्कृति से आया है काम करने के लिए आया था जीन: 'कड़ी मेहनत, समर्पण, नवाचार, उत्कृष्टता, कभी नहीं पहले से लड़ने,' कारीगर भावना कॉपी किया जा सकता, संक्रामक, उद्यमों मूल्य और दक्षता प्रदान करने के लिए जारी रख सकते हैं।
Galanz समूह, एक में स्थित है 'सौ साल, विश्व ब्रांड' विश्व स्तरीय कंपनियों के। 1999 में, Galanz दुनिया के माइक्रोवेव ओवन के सबसे बड़े विशिष्ट निर्माता, कई वर्षों के लिए पहले ताज माइक्रोवेव ओवन बाजार में हिस्सेदारी जीता। 1999 से पहले, माइक्रोवेव ओवन घटकों, आयातित अगर लंबे समय, प्रति वर्ष 100 मिलियन से अधिक घटकों, केवल महंगा है, लेकिन विदेशी कंपनियों के अधीन नहीं के लिए मांग, अप्रत्याशित जोखिम का सामना करना पड़ेगा।
1999 के बाद से, Galanz घटक अपने स्वयं के विकास को निर्धारित करने के, मैं विनिर्माण प्रबंधन घटक में लगे हूँ कार्यशाला निदेशक करने के लिए एक शिल्प से बनाया गया है, 18 साल में सिर्फ एक बात में सुखाने के लिए, यह उच्च गुणवत्ता वाले माइक्रोवेव घटकों को प्राप्त करने के लिए है, मेरे नेतृत्व, घटक-टाइम पास दर के तहत कुशल पूरे कार्यशाला 99.5% दक्षता के लिए कई वर्षों से लगातार 15% से अधिक का उन्नयन, आयात की लागत के साथ तुलना में 95% से बढ़कर 50% से अधिक, गुणवत्ता और दक्षता और गिर विकल्प की तुलना में व्यापक प्राप्त आयातित उत्पादों।
मैं व्यक्तिगत रूप से अनुभव किया है और उत्पादन कार्यशाला, जो दोनों जनसांख्यिकीय लाभांश, भर्ती और नई स्थिति में अन्य परिवर्तन के क्रमिक लापता होने के लिए मुश्किल है की विधा के परिवर्तन में भाग लिया, लेकिन यह भी कॉर्पोरेट आत्म सुधार, नवाचार और विकास की जरूरत है।
कौन सा विकास के तीन चरणों के माध्यम से चला गया है:
पहले चरण स्वचालित उपकरण खरीदा है। कार्यशाला आयातित माइक्रो स्विच उत्पादन लाइनों का उपयोग करने के सीखने की अवस्था है, मूल उत्पादन क्षमता की एक पारी 11,000 है, उच्च रखरखाव लागत, कार्यक्रम संशोधित नहीं कर सकते, तो आप अभूतपूर्व दक्षता मुश्किल है उल्लेख करना चाहते हैं, बहुत ही निष्क्रिय काम करते हैं, केवल हम दूसरों पर भरोसा किया है कर सकते हैं? नहीं।
दूसरे चरण में तकनीकी अड़चन प्रक्रिया और टूलींग चरण के परिवर्तन है। स्वचालन उपकरण और मूल उत्पादन लाइन के परिवर्तन के अनुकूलन के तीन प्रकार विकसित स्वचालन परिवर्तन टीम के निर्माण करके, उत्पादन क्षमता मध्यम वर्ग 17000 के माध्यम से तोड़ दिया।
तीसरे चरण स्वचालन उपकरणों के स्वतंत्र विकास, स्वचालित उत्पादन लाइनों के प्रगतिशील अहसास, नई तकनीक का प्रयोग होता है, इस तरह के उन्नत दृष्टि निरीक्षण प्रणाली को बढ़ाने के लिए उपायों, अभिनव स्वचालन परियोजनाओं के सफल समापन। माइक्रो स्विच टीमों और समूहों में एक ही क्षमता का समर्थन के रूप में पहली नवीन उपकरणों, के तहत 160 से 30 तक की कमी।
छायांकित पोल मोटर और टर्नटेबल मोटर स्वत: उत्पादन लाइन हाल के वर्षों में स्वचालित है, टीम दो परियोजनाओं का विकास किया। कुछ साल पहले, दो घरेलू कंपनियों का विकास किया है स्वचालित असफल, परियोजना से हट गई। सिर्फ 1.8 सेकंड में एक मशीन को इकट्ठा करने के लिए, यह सुनिश्चित करें कि शाफ्ट कोई शून्य निकासी असर विधानसभा आवश्यकताओं बहुत अधिक के साथ खरोंच, दांतेदार गियर गलत नहीं समस्या खड़ा होता है।
इन प्रमुख प्रौद्योगिकियों, के माध्यम से नहीं टूटते निश्चित रूप से एक ही गलतियों कि मैं और मेरी टीम ऐसा करने के लिए या ऐसा नहीं संकोच कर रहा था बनाने जा रहे हैं? वहाँ निश्चित रूप से असफलता के जोखिम है, मुझे लगता है कि यह परीक्षण और त्रुटि शामिल निपटने रैपिड्स के माध्यम से जाना Kenyinggutou, अनुसंधान एवं विकास टीम और साहस की हिम्मत है। में गुणवत्ता आश्वासन, स्वत: लाइन के आधार की पहली पीढ़ी दूसरी पीढ़ी की क्षमता बढ़ाने के लिए, दो ट्रैक समानांतर, हम सफलतापूर्वक उद्योग की अग्रणी स्वचालित उत्पादन लाइनों का विकास किया है।
हर दर्दनाक कायापलट का पूरा बदलने के लिए, लेकिन यह भी लगातार सीखने, प्रक्रिया में सुधार करने के लिए कार्रवाई शामिल है, लेकिन अधिक मज़ा बदलाव के बाद उपलब्धि की भावना है और की भावना मिलता है।
उच्च गुणवत्ता वाले उत्पादों का उत्पादन करने के लिए, हमारे पास उच्च मानक उत्पादन साइटें और उच्च गुणवत्ता वाले प्रतिभाएं होनी चाहिए। एक छोटी सी घटना का स्पर्श आदतों और सोच में बदलाव लाता है।
मुझे आठ साल पहले एक दोपहर याद आया। एक पुराना विदेशी विशेषज्ञ अशुद्धता की समस्या को सत्यापित करने के लिए हमारी उत्पादन लाइन में आया था। वह लाइन पर आया, अपनी जेब से एक सफेद रूमाल ले लिया, एक रूमाल के साथ उत्पादन लाइन को बार-बार मिटा दिया, और मुझसे पूछा, क्या रूमाल अभी भी साफ है? उसके काम मेरे दिमाग में गहराई से छापे हुए हैं। तब से, मैंने कार्यशाला स्थल में सुधार करने का फैसला किया है।
मैं तुरंत दुकान प्रबंधकों बुलाया साफ कमरे के लिए उच्च मानकों को प्राप्त करने संप्रेषित करने के लिए, आवाज सवाल का एक बहुत वहाँ गया: कुछ लोगों का कहना है कि यह तो मांग की है कि कुछ लोगों को कुछ समय के लिए वापस मूल आकार में बदल जाता है ने कहा है लेकिन निश्चित रूप से कहते हैं कि करने के लिए आवश्यक है ?. कार्यों की कोशिश करने की तुलना में अधिक है, मेरे आग्रह पर हम सभी कठिनाइयों और बाधाओं के माध्यम से, तोड़ उत्पादन साइट संलग्न कार्यक्रम के डिजाइन, रसद अलग चैनलों के प्रवाह से; जमीन से refurbished स्वयं, उपकरणों के रखरखाव के लिए।
हमारे प्रयासों के माध्यम से, हमारे सामने स्वच्छ काम के माहौल है, यह भी घटकों बन गया है एक बार फिर से उत्पाद की गुणवत्ता को बढ़ाने के हमारे उत्पाद की गुणवत्ता शून्य दोष के मोड़ तोड़ आगे बढ़ने के लिए।
कुछ साल पहले, समूह के अध्यक्ष पूर्ण यांत्रिकी बढ़ावा देने के लिए, परिवर्तन और उन्नयन, हमारी दुकान की आत्म नवाचार प्रक्रिया पूर्ण Glanz में हो करने के लिए प्रयास कारीगर, प्रत्येक संयंत्र होगा प्रस्तावित बस एक प्रतिनिधि हैं, लेकिन यह भी हमारे Foshan विनिर्माण उद्योगों के उन्नयन गलानज़ का प्रतीक, शूंड, फोशान के रीढ़ उद्यम के रूप में, जुड़वां बीकन की भावना की व्याख्या करने के लिए उद्यमशीलता और शिल्प कौशल की भावना का उपयोग करता है, और लगातार कंपनी को शानदार उपलब्धियां बनाने के लिए नेतृत्व करेगा।
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