Desde o retorno da Meizu, Huang Zhang ativa do que antes de um monte, com exceção de um lado selecionado 16 próximo emblemáticos Meizu, mas Meizu questões de pessoal para ajuste também é muito importante para a história. Anteriormente, o capítulo que os usuários interagem com quando eles representam 'por muitos anos É um erro não administrar a empresa, o que também é uma negação da estratégia e do pessoal da empresa nos anos anteriores.
Portanto, após o reagrupamento, o capítulo sobre o Meizu para mudanças de pessoal na sequência do movimento de ajustamento frequente estrutura de pessoal em Maio, e agora a Meizu novamente para ajustar a exibição da mensagem, de acordo com a designação ..:
Zhe Yang atuou como CSO, não serviu como vice-presidente sênior e centros de mercado da OCM, reportando-se presidente e CEO capítulo amarelo;
Li Nan assumiu como vice-presidente sênior da CMO e da empresa, responsável pelo centro de mercado, negócios relacionados e gerenciamento de equipe do departamento de negócios de comércio eletrônico, e não atuou mais como vice-presidente sênior de CSO e centro de vendas e também reportou diretamente a Huang Zhang.
Guo Wanxi, vice-presidente da empresa, é responsável pelas vendas de negócios e gestão de equipes da ZTE, ao mesmo tempo atuando como presidente da divisão de negócios no exterior, reportando-se a Huang Zhang;
Yan Yang não é mais o vice-presidente sênior do departamento de negócios de e-commerce, mas suas responsabilidades originais de trabalho, posto de trabalho e relação de subordinação permanecem inalteradas.
Pode ser visto que a mudança mais óbvia é a troca de posições entre Yang Lan e Li Nan. Ao mesmo tempo, a figura de Bai Yongxiang ainda não é vista nesta nomeação.
Desde o retorno da Meizu, Huang Zhang ativa do que antes de um monte, com exceção de um lado selecionado 16 próximo emblemáticos Meizu, mas Meizu questões de pessoal para ajuste também é muito importante para a história. Anteriormente, o capítulo que os usuários interagem com quando eles representam 'por muitos anos É um erro não administrar a empresa, o que também é uma negação da estratégia e do pessoal da empresa nos anos anteriores.
Portanto, após o reagrupamento, o capítulo sobre o Meizu para mudanças de pessoal na sequência do movimento de ajustamento frequente estrutura de pessoal em Maio, e agora a Meizu novamente para ajustar a exibição da mensagem, de acordo com a designação ..:
Zhe Yang atuou como CSO, não serviu como vice-presidente sênior e centros de mercado da OCM, reportando-se presidente e CEO capítulo amarelo;
Li Nan assumiu como vice-presidente sênior da CMO e da empresa, responsável pelo centro de mercado, negócios relacionados e gerenciamento de equipe do departamento de negócios de comércio eletrônico, e não atuou mais como vice-presidente sênior de CSO e centro de vendas e também reportou diretamente a Huang Zhang.
Guo Wanxi, vice-presidente da empresa, é responsável pelas vendas de negócios e gestão de equipes da ZTE, ao mesmo tempo atuando como presidente da divisão de negócios no exterior, reportando-se a Huang Zhang;
Yan Yang não é mais o vice-presidente sênior do departamento de negócios de e-commerce, mas suas responsabilidades originais de trabalho, posto de trabalho e relação de subordinação permanecem inalteradas.
Pode ser visto que a mudança mais óbvia é a troca de posições entre Yang Lan e Li Nan. Ao mesmo tempo, a figura de Bai Yongxiang ainda não é vista nesta nomeação.
