Seit der Rückkehr von Meizu, Huang Zhang aktiv als vor viel, außer die eine Seite 16 kommendes Flaggschiff Meizu ausgewählt, aber Meizu Personalfragen zur Anpassung an die Geschichte ist auch sehr wichtig. Zuvor hat die Kapitel, die Benutzer interagieren mit, wenn sie ‚repräsentieren so viele Jahre Es ist ein Fehler, das Unternehmen nicht zu führen, und dies ist auch eine Negation der Unternehmensstrategie und des Personals in den vergangenen Jahren.
Huang Zhangs Maßnahmen zur Personalanpassung nach der Wiedervereinigung sind daher häufig und nach der Anpassung der Personalstruktur im Mai wird Meizu nun wieder angepasst.
Yang Hao war als CSO tätig und diente nicht mehr als Senior Vice President des CMO und Market Center des Unternehmens. Er berichtete an den Vorstandsvorsitzenden und CEO Huang Zhang;
Li Nan übernahm die Position des Senior Vice President von CMO und des Unternehmens, verantwortlich für das Market Center, das dazugehörige Business- und Teammanagement der E-Commerce-Geschäftsabteilung und nicht mehr als Senior Vice President des CSO und Sales Center, sondern direkt an Huang Zhang.
Guo Wanxi, Vice President des Unternehmens, ist verantwortlich für den Verkauf von ZTE-bezogenem Business- und Teammanagement und gleichzeitig als Präsident des Überseegeschäftsbereichs und berichtet an Huang Zhang;
Yan Yang ist nicht mehr der Senior Vice President der E-Commerce Business-Abteilung, seine ursprünglichen Job-Verantwortlichkeiten, Jobrang und Berichtsbeziehung bleiben unverändert.
Es ist ersichtlich, dass die offensichtlichste Veränderung der Austausch von Positionen zwischen Yang Lan und Li Nan ist, während Bai Yongxiangs Figur in dieser Ernennung immer noch nicht zu sehen ist.
Seit der Rückkehr von Meizu, Huang Zhang aktiv als vor viel, außer die eine Seite 16 kommendes Flaggschiff Meizu ausgewählt, aber Meizu Personalfragen zur Anpassung an die Geschichte ist auch sehr wichtig. Zuvor hat die Kapitel, die Benutzer interagieren mit, wenn sie ‚repräsentieren so viele Jahre Es ist ein Fehler, das Unternehmen nicht zu führen, und dies ist auch eine Negation der Unternehmensstrategie und des Personals in den vergangenen Jahren.
Huang Zhangs Maßnahmen zur Personalanpassung nach der Wiedervereinigung sind daher häufig und nach der Anpassung der Personalstruktur im Mai wird Meizu nun wieder angepasst.
Yang Hao war als CSO tätig und diente nicht mehr als Senior Vice President des CMO und Market Center des Unternehmens. Er berichtete an den Vorstandsvorsitzenden und CEO Huang Zhang;
Li Nan übernahm die Position des Senior Vice President von CMO und des Unternehmens, verantwortlich für das Market Center, das dazugehörige Business- und Teammanagement der E-Commerce-Geschäftsabteilung und nicht mehr als Senior Vice President des CSO und Sales Center, sondern direkt an Huang Zhang.
Guo Wanxi, Vice President des Unternehmens, ist verantwortlich für den Verkauf von ZTE-bezogenem Business- und Teammanagement und gleichzeitig als Präsident des Überseegeschäftsbereichs und berichtet an Huang Zhang;
Yan Yang ist nicht mehr der Senior Vice President der E-Commerce Business-Abteilung, seine ursprünglichen Job-Verantwortlichkeiten, Jobrang und Berichtsbeziehung bleiben unverändert.
Es ist ersichtlich, dass die offensichtlichste Veränderung der Austausch von Positionen zwischen Yang Lan und Li Nan ist, während Bai Yongxiangs Figur in dieser Ernennung immer noch nicht zu sehen ist.
