En caso de un alboroto sobre el CEO de Intel, Brian Krzanich, que dimitió como Director Ejecutivo del puesto en violación de la prohibición de Intel de la hiper-amistad con sus subordinados, se especulaba que el proceso de selección tomaría algún tiempo y que tanto dentro como fuera podría ser promovido, Sin embargo, el recién nombrado ex jefe de tecnología Intel, el titular de VMware, el CEO Pat Gelsinger, ha dicho que no tenía la intención de ser el CEO de Intel, y que los candidatos internos son los Murthy Renduchintala del actual ingeniero jefe de Intel. Se espera que Intel gaste al menos medio año buscándola, pero se espera que, incluso si se encuentran pronto nuevos candidatos, la nave Intel puede no estar avanzando lo suficientemente rápido como para que los nuevos rivales de Qualcomm como NVIDIA, ultra micro (AMD) y Qualcomm () sean vistos. Según informes de los medios de comunicación tales como MarketWatch, la calle y la abundancia (fortuna), el funcionario de Intel dijo que buscaría a la persona correcta de dentro y fuera de la compañía, y que el CEO de VMware Pat Gelsinger fue nombrado fuera de la oficina. Pero Gelsinger en Twitter el día 22, diciendo que le gusta trabajar como ejecutivo de VMware ahora, pensando que el software es el futuro y no está dispuesto a ser el Director Ejecutivo de Intel. En términos de posibles candidatos internos, el saliente ingeniero jefe de Intel Murthy Renduchintala puede estar en la lista. Renduchintala, el Krzanich en 2015 de Qualcomm, fue visto como un líder altamente influyente en el sector de procesadores globales, comparado con la Krzanich carrera de 35 años en los servicios de Intel, Renduchintala, con Qualcomm y otras empresas de sistemas que no son de Intel, puede traer una atmósfera diferente al viejo fabricante de chips Intel. Aunque Intel, que tradicionalmente ha visto el énfasis en la tecnología y la experiencia de nivel de liderazgo, ha sido a la edad de 50, 60, y tiene una tradición de retirarse en el nivel de liderazgo de Intel en 70, el líder de Intel probablemente no será demasiado largo durante el plazo Ahora Krzanich está dejando sólo un poco más de 5 años. Aunque los funcionarios de Intel dicen que las amistades inusuales han llevado al despido de Krzanich, sigue siendo confuso por qué el CEO de 58 años dejó los detalles verdaderos, después de todo, Intel dijo Krzanich el incidente todavía estaba bajo investigación y que el incidente era ahora mucho tiempo lejos. La partida de Krzanich parece prematura en un momento en el que Intel se enfrenta a un proceso de 10 Nm que sufre de amenazas crecientes de los rivales NVIDIA y ultra-micro, así como de los coches y mercados emergentes como AI, que aún enfrentan incertidumbre. Pero los optimistas, por otro lado, creen que la turbulencia de liderazgo que está enfrentando Intel se espera que obligue a una revolución cultural interna en Intel a competir mejor con rivales como NVIDIA. Desde que Intel fue fundada por empresas lideradas por la tecnología en lugar de puras orientadas al mercado, la mayoría de los anteriores CEO de Intel fueron promovidos por el jefe de operaciones internas de la compañía, Krzanich, un ejemplo del jefe de operaciones de Intel. Durante los más de 5 años de la tenencia de Krzanich, mientras que la organización interna general de Intel para adaptarse a la PC, centro de datos, fabricación de chips y móvil cuatro bloques de negocios, pero sólo el centro de datos sigue siendo dominante, otros se enfrentan a mayores desafíos, y todavía no ver Krzanich planificación a largo plazo demasiados puntos brillantes. En cambio, varias adquisiciones externas recientes, como la compra de Mobileye israelí y el procesador de visión de computadora Movidius, han traído algunas cosas nuevas a Intel, pero apostar a las importaciones de recursos externos no es como el estilo anterior de Intel de mostrar que las capacidades internas de Intel están en declive,
